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郑州叉车司机二名，长白班，有想去的朋友联系我招聘人数:2人

河南驻马店叉车工招300人--不包吃住---长期工---工资面谈---地址：西平县国际商贸城西门江海人力

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信阳市平桥区招管道安装/维修

信阳市潢川县招塔吊司机

信阳市浉河区招工地小工/杂工

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叉车司机有相关工作经验，持叉车证招工人数:4人工作地址:开原市城南中路123号

岗位内容：1．负责驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛和转移；2．定期检查叉车的各项功能，确保其安全有效；3．严格按照甲方EHS规定管理其派驻在甲方工作场所的人员，并及时将甲方EHS部新的相关要求传达给员工，确保员工理解甲方的EHS规定并严格遵守；4．如实定期的向其公司负责人汇报EHS管理情况，5．制定EHS奖惩制度，有权对其派驻在甲方工作场所的人员进行EHS管理和奖惩；6．及时缴纳或反馈因其公司人员违反甲方的EHS管理规定而造成的违约金；7．每周至少一次与甲方EHS经理对接交流，反映生产现场的安全问题；每月一次书面汇报生产现场安全问题；听取EHS经理的建议和要求，提升对现场的安全管理水平；8．每天组织开展班组早会，与员工一起回顾之前的工作状态和不安全行为，根据当日的工作安排强调安全重点，例如：正确穿戴PPE、火线作业、杜绝不安全行为等；9．每天至少三次巡线，每次时间至少1小时，巡线范围涵盖其所有员工所在的生产现场，纠正员工PPE穿戴不规范、不安全作业行为（做好相关记录）等；10．积极排查作业现场存在的安全隐患，收集员工反映的安全问题或意见并及时解决，如不能自行解决的，则要及时上报给甲方EHS部沟通协商；11．每月整理并上报数量足额的安全检查和险肇事故给甲方EHS部/或与其对接的职能部门；12．根据法律、法规及公司相关规定，制定EHS培训计划及工作计划；13．积极组织员工进行或参加甲方的EHS培训，培训后随时考核员工的执行情况；14．负责劳保用品的日常管理，确保员工的PPE合规、适用；15．负责工厂劳务工应急管理工作，并制定培训、演练计划；组织劳务工进行相关演练，特别是消防火灾演练、劳务工中暑急救演练，每年最少2次；16．随时抽查生产现场员工使用的工具是否安全合规，发现问题及时纠正；19．确保现场产生的废弃物（如：废矿物油、一般固废等）按照法规要求得到合规存放或处理；20．指导、监督叉车班组做好叉车日检、周检工作，将检查表格留痕存档，每月定期上交给甲方仓储经理；监督维保单位按照叉车保养手册对叉车进行维修保养，做好维保记录；具体保养计划不得低于甲方约定的维保要求；21．每月至少给叉车司机培训一次叉车安全操作规程（重点培训物流十大安全关键行为）；每季度对叉车操作人员进行一次考核；（前述文件均要求存档备查）保证叉车司机按照操作规程合规操作；22．及时做好安全文化的宣传教育工作，积极组织员工安全日活动；23．掌握甲方事故概念、分类及相关事故报告流程，出现事故后及时按甲方事故报告流程进行汇报并进行事故调查和根本原因分析。任职要求：1．3年以上工作经验；2．学历，高中及以上；3．具有叉车证，操作熟练；4．具有郫都区安监局发的安全员证；5．掌握国家环境健康及安全方面的法律法规

叉车司机55岁以下，初中以上文凭，2年以上工作经验，月薪4500-7500元/月薪资福利:月薪4500-7500元/月有意者请持身份证到公司行政部面试

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