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郑州市新密市招矿工、钻工

煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  ：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

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洛宁县金矿要两个钻工,有意者联系

信阳市固始县招工地小工/杂工电话：

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东营大明钻井招钻工，交五险，每月休班六天，工资月发，七千左右，电话

我们是一家领先的石油和天然气勘探与生产企业，致力于在全球范围内发现和开发新的能源资源。为了支持我们的钻井项目，现诚邀一批经验丰富、技术过硬的石油钻井工加入我们的团队。主要职责：钻井操作：根据工程设计和技术要求，操作和维护钻井设备（如钻机、泥浆泵等），确保钻井作业顺利进行。设备维护：负责日常设备检查、保养和简单维修，及时报告并处理设备故障，确保设备正常运行。安全作业：严格遵守安全操作规程，采取必要的个人防护措施，确保自身及同事的安全。数据记录：准确记录钻井过程中的各项参数（如深度、压力、温度等），为后续分析提供可靠依据。环境管理：遵守环保规定，参与现场环境保护工作，减少对环境的影响。团队协作：与其他岗位密切合作，共同解决钻井过程中遇到的技术问题，确保项目按计划推进。应急响应：参与制定和演练应急预案，在紧急情况下迅速采取有效措施，保障人员安全和财产不受损失。任职资格：教育背景：中专及以上学历，石油工程或相关专业优先。工作经验：至少3年以上石油钻井工作经验，熟悉陆地或海上钻井作业流程。专业技能：掌握常见钻井设备的操作和维护知识，具备基本的故障排除能力。身体条件：身体健康，体力充沛，能适应艰苦的工作环境（如高温、寒冷、偏远地区）及轮班制工作时间。安全意识：具备强烈的安全意识，严格遵守安全生产规定，有良好的职业操守。沟通协作：具备良好的团队合作精神，能够有效地与同事和其他部门沟通协作。福利待遇：具有竞争力的薪酬：提供行业内有竞争力的基础工资，多劳多得，绩效奖金丰厚。职业发展机会：表现优异者有机会获得技能提升和晋升机会，成为技术骨干或管理层。

陕西榆林麻西小修队顾长期井口工工期:长期的招聘人数:2-4名，

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