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新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责: 1.熟悉企业运营与管理，全面负责自建房别墅项目的工程统筹，保障项目按既定进度有序推进 2.全程监管施工现场，确保工程质量与安全规范符合规定标准 3.与项目团队紧密配合，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2.具备独立分析和处理工程突发问题的能力 3.深入掌握工程管理要点，能够推动项目目标的顺利达成

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

家装现场对接、管理、交付

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负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

岗位职责: 1.熟悉企业运营规划与管理体系，承担自建房别墅项目的整体工程统筹，保障项目按既定节点有序推进 2.全程跟进施工环节，确保工程质量及安全规范符合规定标准 3.与项目团队密切配合，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立分析和处理现场工程问题的能力 3.深入掌握工程管理流程，具备推动项目目标落地的执行能力

厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

平顶山市郏县招贴砖师傅一名天工，350一天工具推刀铁锹这都有，需要带平板震动器，二把手勿扰

平顶山市郏县招光伏安装工，一天300，中午管饭。

邀约家电售后维保，话术简单。需要每天打电话。兼职全职皆可。管理很宽松。有经验的优先。希望能长期干下去的。

平顶山市郏县招电焊、二保焊/气焊、埋弧焊

河南新乡热水井找一个泥浆大班，及自动化设备钻台大班，工资电话联系想来的联系

招聘钻井泥浆工 岗位职责： 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护，确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工，精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理，及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据，协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排，适应野外及轮班工作环境，保障工程进度 任职要求： 1.学历不限，具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先，能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排，适应高强度作业环境

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新疆吐哈油田招聘泥浆不落地队长8500元，工人7000元，长期干不冬休，过年有加班费，两个月轮休一次，，联系电话

本队急招以下岗位，元月份可能培训井控三小证，副司钻1人，井架工1人，机房小班1人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，钻工5人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按岗位发8200，7500，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，70设备，活在盐池大水坑，工作量有保障，，搭建这个平台，想干的联系马

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岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定，主导技术团队建设与管理，确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关，提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程，把控工程质量、进度与安全，确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源，推动技术研发成果的转化与应用，提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与培训，打造学习型技术团队 任职要求： 1.具备扎实的专业背景，熟悉工程技术领域相关法规与标准，有大型项目技术管理经验者优先， 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神，能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情，具备战略思维和全局观，能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上，具体条件可面议，特别优秀者可适当放宽要求

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

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负责全线高压的工程

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