水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

需要外墙一体板技术员，会外墙龙骨施工工艺，会安排工人干活。

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

有实际完成项目案例，精通cad，可以单独完成提料，深化优化图纸的能力，具备单独沟通甲方，熟知建筑幕墙规范及图集，

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

许昌市禹州招风力发电基础施工技术员

技术总工，大市政，园区，会看图纸，GPS，水准仪，工地负责，长期合作，吃苦耐劳，有意者电话联系

需具备3年以上相关工作经验，高标准农田建设经验优先。‌ 熟练使用测量仪器（如RTK、全站仪）、CAD制图及办公软件。‌ 有农道桥施工、项目管理或工程现场管理经验者优先。‌ 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。‌ 能独立处理施工技术问题，监督施工质量与安全生产。‌

招聘：滑县吾悦广场附近·仓储专员急招！稳定轻松+福利好+月休4天 薪资：面议 投递简历后，直接打电话联系！ 发薪日期：每月15日 职位底薪：2050元/月 岗位职责： 负责仓库订单的配货及打包工作 负责仓库的接货工作 负责仓库货物的贴签整理及货品摆放工作 负责仓库货品的日常盘点工作 岗位要求： 年龄22-35之间，高中及以上学历。 吃苦耐劳，责任心强，耐心细致 薪资待遇： 试用期3个月，薪资2050，上六休一周日固定休息 福利保障：带薪年假、年度健康体检、节日福利 上班时间： 上午8：00-12：00，下午13：30-17：30 工作地点： 滑县吾悦广场附近 电话： 投递简历后，直接打电话联系！

珠宝展柜厂长期招聘木工下料师傅和展柜安装师傅各一名，具有珠宝展柜经验者优先，工作地点位于滑县南高速口安阳安阳。

武汉招亮化安装路灯，12米高的路灯8000个左右，9500元一个，完成50个结85%以此类推。基础下面钢筋混凝土开挖回填都是包工包料，上面灯杆材料甲方提供，乙方只安装人工费，签合同进场施工10天内乙方向甲方公司，，有实力的老板联系，有图纸

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘：田间试验专员/植保员 1. 专业要求：农业、农学、园艺、植保等相关专业优先，应届生或毕业生亦可。 2. 资质技能：持有C1驾驶证，自有私家车，能适应长期出差、下乡驻点工作。 3. 工作态度：有较强的责任心，做事细心，擅长田间数据采集与图文记录，具备扎实的农学实操基础。 岗位职责 1. 客户服务：对接区域内农户客户，提供肥料应用指导与技术咨询，建立良好客情关系。 2. 田间试验：根据公司市场规划，下乡定点开展鱼蛋白肽肥料作物示范试验，跟踪记录作物施肥前后、生长期、成熟期的长势情况。 3. 案例整理：完成试验作物的图片对比、数据统计与效果分析，输出完整的示范案例报告。 工资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月。 2. 差旅补贴：160元/天。 3. 油补、。 4. 提成：300-500元/个（按完成的作物示范案例数量计算，多劳多得)

招聘：技术员/技工 薪资：4500+ 技术员/技工 一、岗位要求： 1. 中专及以上学历，机电、化工、农业技术等相关专业优先。 2. 具备1-2年相关技术岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的动手能力与问题分析能力。 4. 工作认真负责，有较强的团队协作意识与学习能力，能适两班倒。 二、岗位职责： 1. 协助完成生产/技术相关的日常操作，保障设备稳定运行与工艺流程顺畅落地。 2. 负责产品质量的基础检测与数据记录，及时反馈异常情况并配合解决。 3. 参与技术资料的整理、归档，配合团队完成技术优化与改进项目。 4. 严格遵守公司安全生产规范，落实设备日常维护与保养工作。 三、公司福利： 三节福利、生日福利、购买社保及工伤险、工龄奖、年终奖，免费工作餐等。

招聘：农业技术人员 薪资：5-100K/月 农业技术人员(2人)薪资5K~8K 职位职责: 1.负责基地种植,日常管理养护,病虫害监控与防治技术; 2、负责基地日常种植、养殖技术管理,正确记载和整理技术资料,制定相关种植规程； 3、指导农户掌握技术要点，解决种植中的技术性问题; 4.熟悉良好农业操作规范,配合品管部门做好相关资料和认证； 5、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,农学、植物科学与技术、植物保护等专业: 2、熟悉作物生产技木与栽培,农作物种植或管理经验,有从事衣业产业规划、种植基地技术工作经验者优先: 3、熟练掌握英语写作和口语,CET4及以上;CET6优先考虑； 4、熟练使用 Office等办公软件; 5.良好的表达、沟通和人际交往能力,具备团队协作精神抗压能力； 6、能接受和适应一定频率的短期或长期出差。

招聘：农业技术员 薪资：4800元以上/月 工作内容：负责协助农业团队完成各项农业技术工作，包括作物种植、害虫控制、化肥管理、产量评估等。主要职责：-参与作物种植方案的制定，并指导农民进行种植；-识别和控制作物病虫害，采取有效的防治措施；-管理和控制化肥的使用，确保作物得到足够的营养；-定期收集和分析作物产量数据，进行合理的产量评估；-参与农业项目的实施和管理，提出技术改进建议。职位要求：-具有1年以上农业技术工作经验；-熟悉农业生产流程，具有较强的实践能力；-具备基本的统计和数据分析能力，能够熟练使用Excel等工具进行数据记录和分析；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与农业团队和其他部门的同事合作；-具有强烈的责任心和热爱农业的精神，能够对农业项目产生积极的影响。

招聘：生产技术员 薪资：面议 职位详情： 负责蔬菜、西甜瓜的生产种植工作。 薪资面议

招风力发电技术员，要求懂技术，测量，会资料

招聘钢结构建设施工技术人员，核心条件聚焦现场施工技术指导、工艺把控、问题解决施工安排，具体要求如下： 1. 专业与学历：高中及以上学历；持有焊工证、登高证、钢结构施工员证等相关操作或岗位证书者优先。 2. 技能要求：熟练掌握钢结构构件加工、拼装、安装的施工工艺及验收规范，能看懂钢结构施工图纸、详图及技术交底文件；会使用水准仪、全站仪等测量工具，能指导班组进行现场施工作业。 3. 经验要求：具备1-3年及以上钢结构厂房、钢框架建筑、网架结构等项目的现场施工经验，能独立处理构件安装偏差、焊接质量缺陷等常见现场技术问题。 4. 综合素养：具备较强的安全意识，熟悉施工现场安全管理规范；能适应户外或项目驻场工作，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5.招聘电话:

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

负责现场施工，测量，技术对接，全职兼职均可

要求安全员证书，现场施工技术，进度负责和甲方对接工作现场管理，报表

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

有2年以上变电站土建工作经验

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

专业：土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容：图纸会审，编制材料计划，编制施工方案，进行工序报验，工程交底，编制现场签证及联系单，参加工程结算，整理交工资料等 福利：五险一金，法定节假日 工作地点：各项目部

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。