服装仓库管理，理货 配货 打包 发货 月薪4000，工作稳定轻松 踏实肯干就行！ 联系人：张先生

1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；

负责收发货及异常应对

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

负责仓库进出库数据等

招聘：大专及以上学历，具有5年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，行业相关经验者优先，男女不限，年龄30以上，能稳定长期工作，工作认真负责、细心耐心，具备较强的责任心和敬业精神。地址:小吉，咨询电话：

河南郑味创立于1993年，是集米粉、酱料及特色小吃食材研发、生产、供应于一体的全产业链餐饮管理集团。作为行业标杆品牌，公司以“严选原料、匠心工艺、极致性价比”为核心竞争力，赋能全国超10000家餐饮连锁品牌实现产品升级与市场扩张，稳踞区域龙头地位，省内市场占有率超80%，业务辐射全国及海外市场。 任职要求： 3年以上仓储管理经验，熟悉WMS/ERP系统操作（如用友、金蝶、SAP等）； 具备较强的数据分析能力、团队管理能力及问题解决能力； 工作严谨细致，抗压能力强，能适应仓库快节奏工作环境。 岗位职责： 1.出入库管理：核对到货商品信息，执行入库验收；按单出库，遵循FIFO原则，确保账实一致。 2.库存与调拨：统筹货品调拨，跟踪进度；定期盘点库存，处理差异，优化库存结构。 3.发货计划与执行：制定发货计划，分配任务；协调物流，跟踪订单进度，处理异常问题。 4.团队管理：安排发货人员日常工作，组织培训，监督操作规范与绩效考核。 时效与准确率保障 5.安全合规：维护仓库安全（防火、防潮等），规范货品存储，确保环境整洁。 三、工作时间： 周一至周六：7：40到18：00；周日休息 四、福利待遇 1.中午工作餐2.节假日福利

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

有相关工作经验，吃苦耐劳，会出入库流程，有管理仓库经验，五十岁以内

【职位要求】 1.年龄要求35周岁以下，工作态度端正，服从领导工作安排； 2.团结同事，有上进心； 3.会用电脑以及办公软件，技术要求会开叉车，会使用行车。 社保+全勤+节假日福利+工龄工资 【工作时间】08:00-17:00 【薪资福利】薪资区间：4000-6000元

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岗位名称：客服跟单；仓管员。 岗位要求：1.客服跟单：a.年龄2135岁；b.男女不限；c.需要熟悉常用办公软件，进行单证及业务报表制作。2.仓管员：a.年龄1840岁；b.；c.需要负责收货、上架、清点货物和货物跟踪。 薪资待遇：客服跟单：基本薪资+加班工资+绩效，综合薪资40005000元/月，每月10号发薪；仓管员：基本薪资2100+加班工资，综合月薪可达4千至五千左右。员工福利包括发放叉车证补贴，包工作餐，提供住宿（需平摊水电燃气）。此外，或发放社保补贴和。

岗位名称：配货司机；跟单管理。 岗位要求：配货司机：1.对白沟熟悉；2.会安排活；3.薪资待遇550010000。跟单管理：1.对女包、休闲包流程熟悉；2.安排收放活，工作认真负责；3.办事麻利不拖拉。 薪资待遇：配货司机薪资为550010000，跟单管理薪资面议。本工厂自家订单，长期有活，管吃住。

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物流网管经理 工作内容：负责指定区域内的快递包裹时效监管及网点日常运营管理 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 要求：年龄25岁至45岁，具备快递行业网络管理相关工作经验

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