国际站跟单员 有相关工作经验 薪资福利:公司福利健全，有培训有晋升空间 (A827 - 831期) 工作地址:高阳县龙泉花园北门

跟单员 有一定的工作经验，会用电脑，对待工作认真负责，积极乐观 招工人数:1 (828 - 831期) 工作地址:宏润小区附近

招聘：招聘8名跟单员《全勤+社保+朝九晚五》 薪资：4500-5500元/月 职位描述：负责跟单整理订单工作，整理整理文件归一类，复印文件 任职要求： 1、年龄要求25岁以上，无经验免费培训 2、良好的品德，对企业的忠诚度高； 3、遵守公司的规章制度，执行力强；工作态度认真细心，责任心强，虚心好学有上进心，有工作热情； 4、办公自动化、熟悉手机电脑软件的基本操作； 工作时间：早09：30 晚17：30 中途休息时间2小时 薪资福利：综合薪资4500-5500+节日福

跟单员 有外贸经验者有跨境经验懂英文的最好，优先年龄要求18 - 35有责任心有耐心，对电脑熟悉会做表格 薪资福利:工资保底➕高提成（3000 - 10000) 工作地址:留史镇东侯佐村

出入库，收发货，统计

仓库出入库、理货、盘点

招仓库管理员、新媒体运营、行政助理 石家庄姜宝宝电子商务有限公司 定位：生姜全产业链一体化服务平台 使命：一心种好咱家的姜 姜王联盟/仓管 一、招聘仓管一名 岗位要求: 1.中专/高中以上学历，有仓储工作经验优先 2.有高度责任心和风险意识 3.可以独立完成基本的excel操作 4.细心严谨的工作态度 5.需长期任职 岗位职责: 1.仓库收发、软件录入等一系列仓库工作 2.管理及相关表格录入 3.考勤管理 4.领导安排的其他工作 薪资:实习期3个月（优秀者可提前转正），实习期结束后月工资3000元。月公休4天 工作地点: 行唐县龙州镇贾木村北姜王联盟双利 联系电话： 二、姜王联盟/新媒体运营 岗位要求： 1、大专及以上学历、2年新媒体运营工作经验（应届生能力突出可放宽） 2、熟练拍摄和剪辑视频 3、熟悉抖音、快手算法 4、能下地进行户外拍摄，素材围绕生姜种植技术、新农人打造 5、对农业有热情，愿意引领家乡新农人致富 薪酬：面谈（月度+季度+年度） 工作地点：石家庄行唐、无极 联系电话： 三、姜王联盟/行政助理 岗位要求： 1、本科及以上学历、2年行政/文秘/人事经验（应届生能力突出可放宽） 2、精通OFFICE三件套 3、性格活泼开朗，沟通能力强 4、工作目标感强，能够全力以赴 5、辅助总经理完成目标管理工作 6、对农业有热情，愿意引领家乡新农人致富 薪酬：面谈（月度+季度+年度） 工作地点：石家庄行唐、无极 联系电话：

库房管理

快递公司，负责公司的进出管跟单，客户跟单调解，负责投诉，协助快递员处理客诉问题，每日进港出港清场，汇总各项数据报表，

清苑张登永丰冷库招聘:办公室内勤二名.要求懂电脑基本操作，工作轻松，要求工作踏实，细心，中午管一顿饭，没有家庭负担，张登周边的，年龄25到40岁之间，工资3500-5000元 联系电话:

明天12-25日 谁有时间，保定市区安装刷脸门禁锁，工期1天 联系电话:

杨北找切割加班一名，生手勿扰。 电话

启动区附近需要3个打二构灰的 长期活 9小时220日结 能来的联系

雄安新区郭村大学城配套住宅项目招信号工，工资6000＋20，地下一层，地上铝膜，新工地，加班多，联系电话

招上门平车 荣域小区对面

岗位职责 1、能够独立完成空运进出口全流程的操作:接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪制作空运单证及其它相关文件 2、在操作过程中有任何问题及时与客户进行沟通，并解决问题 3、服务过程中随时与客户保持良好沟 通，及时回复客户信息与业务询问 4、订单录入以及文件整理归档，保证所 有数据维护的及时性和准确性 5、应收应付账单的整理与录入，回款跟进 6、完成上级交给的其他相关工作; 任职要求 1、大专以上学历;有一定的英语基础，熟悉办公软件 2、1-2年相关空运出口操作经验或客服经验 3、熟悉空运操作流程; 4、能承受一定的工作压力，有责任心和较强的应变能力: 5、性格开朗，并具有良好的沟通及协调

每天跟踪物流信息，订单统计

对接供应商，会看图纸，会开车

要求熟练应用办用软件，工作积极认真，能尽快熟悉销售产品

岗位职责： 我们的工作内容内容主要包括：接收订单，核对货物信息；跟进货物运输进度，与运输部门及客户保持沟通；处理运输中的异常情况，如延误、货损等；协助客户查询货物状态；整理和归档跟单相关文件。 任职要求： 1.细心负责，有较强沟通能力 2.熟练使用Excel及办公软件 3.能接受电商节奏，有抗压力 4.有相关经验或电商专业优先 薪资待遇： 底薪4000+餐房补500交通费200+绩效500~1200 上班时间： 朝九晚六周末双休

招聘库管 ⬇ ，高中以上学历 细心耐劳 有责任心 有库房管理工作经验， 年龄30—45岁 工资3500-4000 每周单休 五险 工作地点：徐水城内 联系电话

保定德鑫汽车配件有限公司 销售主管 5000~10000元 办公室内勤 3500~5000元 库房员工 3000~5000元 办公室销售 4000~8000元 销售 4000~6000元 福利：提供午餐，常白班，4天公休，法定带薪休假 地址：长城南大街南二环路 电话：赵经理

岗位名称为B本司机和跟车装卸工，对学历和工作年限不设限制，提供长期优厚薪资福利，薪资待遇为月结薪资范围在4500至6000元之间，工作地点在河北保定。

招库管1名 ✅男女均可 工资4000-6000元 维修工1名 ✅工资6000-8000元 每月准时发放 50岁以下，踏实肯干服从管理 地点：高碑店市方官镇 电话：☎

诚招晚班扫描员2人，男女均可，20-45岁，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，有团队合作精神。 工作时间 下午5点～晚12点左右 工作长期稳定，短期勿扰！ 地址雄县北菜园村圆通快递总部 ☎

一、【工作地点】 根据个人意向及公司需求就近安排到德邦直营门店 二、【岗位要求】 1.本科及以上学历（全日制） 2.有物流、经管、理工类专业、校园干部经历者优先。 3.有较强的学习，执行、洞察、沟通能力、有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先。 5.可接受本科大四应届毕业实习生。 三、【薪酬福利】 1、薪资构成：（底薪+食宿补贴+全勤+绩效奖金） 2、五险一金、6-7天单双休公休，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3、入职满1年可享工龄奖（满一年后底薪上调200，之后每年上涨50）； 4、亲情1+1（入职满一年后，公司提供100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户） 5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 四、【岗位职责】 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准并保证一线问题得到解决。 五、【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 六、【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，且均由基层做起，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 1、管理通道晋升：经理（周期0.6-2年）--高级经理（周期3-5年）--总监（周期5-7年） 2、专业通道晋升：专员（周期0.6-2年）--高级专员（周期3-5年）--资深专员（周期5-7年） 3、公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 七、【面试事宜】 1、如有面试意向，可直接与面试官约定面试事宜。 八、【温馨提示】 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗。

招聘：网供网店招聘打包装箱配送发货人员 薪资：面议 工作地址：白沟镇林苑街。我们是一家做背包的商家，需要招聘一名年轻有力气的人，必须做事认真 能吃苦耐劳，尽职尽责 ，必须有上进心强，干活整洁干净有秩序。开车打包麻袋装箱配送发货，只用有经验 干过的。

网供招人 要求18-28岁 男女不限 配货 理货 工作时间9点到9点 电话：

雄县西安各庄河北保定招聘库房杂工一名，年龄要求为30至45周岁，学历不限，负责协助库管人员处理货物收发管理、库存管理等工作，工资待遇大约为每月5000元，具体面谈。招聘人员的工作地点以及详细的招工人数等具体信息可在招工现场或联系相关负责人了解。

招聘：御生堂招聘库房主管1名 薪资：面议 1、负责与快递、物流对接妥善安排发货 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。