仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。

榕江云聚物流因业务需求现招聘 仓管3名 客服1名 有意向的各位朋友欢迎来电咨询

西果记专业做精品水果批发12年，主营进口礼盒包装全品类水果，总部位于广州江南市场，在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口，欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。 （一）岗位概述： 负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。 （二）岗位职责： 1、按时打卡上班，完成工作打卡下班； 2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务； 3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜； 4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作，需要将发货信息发至物流群（货物装车图片、车牌、物流单据）； 5、负责根据需要选择专车进场方式（带货回皮/空车回皮/提前除皮），负责专车入场费续缴，单据交由档口主管/财务； 6、负责档口场地及货物/冷库库房整理，保持整洁有序； 7、负责来货抽检/全检，档口存货质检，发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时，立即向主管汇报，听取下一步工作安排； 8、负责异常情况的处理，来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损； 9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜； 10、负责库存盘点，差异核对，问题反馈和跟进解决，库存表发送至进销存微信群； 11、负责日常收集物流线路，发货方式等物流新动向，完成上级交代的任务； 12、负责叉车安全规范操作，加油等事宜； 13、维护公司对外良好形象，严守公司商业机密。 三、任职资格： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、责任心强、乐于沟通，勤奋上进； 3、有创业精神，认可公司发展目标并愿意踏实践行； 4、肯放下架子做事，吃苦耐劳； 四、公司福利： 1、包住宿+有餐补； 2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险； 3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台； 4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！

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拼多多-生产主管 职位详情 工作职责： 1、对仓储效率、质量、成本等运营指标负责； 2、制定高效的仓储管理流程，提升分拣效率，仓储质量适应业务发展需要； 3、协同支持配送、采销、品控等共同提升城市订单规模，对商品包装、存储制定标准要求，降低货损率； 4、管理仓储团队，设计合理的仓储体系，并负责其培训、考核、人才储备及日常管理工作。 任职资格： 1、物流相关专业本科以上学历，同岗位3年以上工作经验，大型商超仓储管理经验优先； 2、有快销、生鲜新仓搭建及运营经验优先，具备独立搭建仓配体系的能力； 3、熟悉仓储工作流程，能结合业务制定完整的仓配流程； 4、对内、对外良好的沟通能力和执行力，较强的抗压能力，适应较快工作节奏，适应单休和夜班。

仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。

招聘库管文员 要求： 年龄：35周岁以下 熟练使用电脑办公软件， 具体工作： 库房进销存管理，及相关办公文员工作 薪资：试用期工资2500/月，底薪+售卖提成，综合薪资2500-4500元/月。

跟单文员月薪4000+加绩效+提成

seekseeking招仓库库管员 库管员岗位职责 1.货物收发与制单管理 负责物资的验收、清点、登记，根据实际到货情况编制入库单，确保数量、规格、批次与单据一致。 执行出库操作时，依据领料或发货指令生成出库单，核对单据签字及审批流程完整性。 处理调拨、退换货等业务，及时开具调拨单、退货单，同步更新数据。 对异常货物（如破损、短缺）及时上报并记录。 2.库存管理 定期盘点库存，确保账实相符，根据盘点结果调整系统数据并生成差异报告，分析差异原因并提出改进措施。 遵循“先进先出”原则，合理规划货物存放位置，避免积压或过期。 监控库存量，协助制定采购计划，预防缺货或冗余。 3.单据审核与归档 审核供应商或物流提供的送货单、质检单等文件，确保与入库单匹配。 分类整理每日出入库单据，按月/季度归档备查，支持财务对账及审计需求。 4.仓库整理与维护 分类存放货物，保持仓库整洁、通道畅通，标识清晰。 5.记录、系统操作与报表 实时更新库存数据，确保系统与实物一致。 编制出入库报表、库存台账，定期导出单据流水记录，协助管理层分析仓储效率。 协助财务部门进行库存成本核算。 6.安全管理 落实防火、防盗、防潮措施，排查安全隐患。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。 1年以上仓库管理经验，熟悉仓储作业流程（接受应届生）。 2.技能 -熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储管理系统。 掌握仓储单据（如入库单、出库单、盘点单）的编制规范及流转流程。 具备基础数据统计与分析能力，能识别单据中的关键信息（如单价、金额、税率）。 3.素质 -责任心强，耐心细致，严谨高效，能承受一定体力劳动。 良好的沟通能力及团队协作精神，对数字敏感，能高效处理大量单据且避免差错。 薪资待遇 试用期3个月，薪资面议，试用期待遇为正式工资的80%，不包吃住。 上班时间上午09:00至下午17:00，每周休两天，节假日根据岗位需要可能会安排值班，节假日值班或加班会安排补休。 注明：由于库管岗位工作的特殊性，可能会有突发或临时收发货等，若遇特殊情况或收发货时间早或晚甚至节假日以完成本职工作为先。2026年春节需要值班一天或者两天发货（可以进行补休），无法接受请勿投。

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责仓库日常物资的入库，出库，盘点，对账等工作，确保账实相符； 2。做好仓库物资的分类，码放，标识管理，保持库区整洁有序； 3。严格执行仓库管理制度，把控物资出入 库流程，及时反馈库存异常情况；4。完成上级交办的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度； 2。具备基础的仓库管理经验，熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先； 3。有较强的责任心和执行力，工作细致认 真，服从公司安排； 4。会基本的电脑操作，能熟练使用Excel 进行数据记录者优先。 三，薪资待遇 1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得；2。实习期三个月， 3.工作时间：[早八晚八/做六休一]，具体 根据岗位安排。 咨询电话：王静 工作地点：贵阳青岩附近

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招喷砂工1名。做到年底。有认识的老板介绍下

招工 迈巴帝鞋厂诚招： 车面 3名 折面。 3名， 鞋子简单易做，工价高，粮期准，订单排到春节放假，支持抄更，当天结算， 电话 地址 越塘余庆村199号

活找人。活找人。绥阳菌包场招聘 上架子 一天48000袋 5分5一袋 一上午活 车接车送 本月21号干活 联系电话：

思帆纺织 诚聘 1、【 业务助理】薪资6000~8000元，具体面谈，有毛料行工作经验优先。 2、【文员】薪资4500~5500元，负责销售跟单，销售开单，染色跟单等工作，有经验优先。 3、【司机及配货】薪资5000-6000元，负责配货送货等工作，有毛织经验优先考虑。 4、【仓库配送货人员】薪资5000元以上，有同行业工作经验优先，待遇从优！ 工作地点：澄海区冠山新兴华路 / 分公司外砂蓬展路 联系：

招聘：跟单员 薪资：4500元以上/月 不限学历，20-50岁，要求会做报表，联系方式：杨总

招聘：跟单助理 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.后台整理客户信息，账单审核跟进客户情况2.会电脑基础即可，只需要线上操作，无需外出

岗位：外贸采购跟单 工作内容：主要负责市场采购，验货装柜，有外贸经验，可年后到岗 薪资福利：6500-7000，朝九晚五，国家法定，单休 要求：会英语 联系人：孙生 （同） 地址：福田银座A座18楼1813室

现招聘工人1名，年龄20-50岁。 发货跟单文员1名，熟练操作电脑 工资面议。 电话- 工作地址：大吴镇小吴村

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差， 能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

【岗位职责】 ·坐班操作工，恒温车间环境 ·上班气氛好，管理宽松 【职位要求】 ·年龄16-45周岁，学历不限 ·持有效身份证件 ·其他特殊情况可联系人事协助入职 【工作时间】 ·平均每天8-10小时，含吃饭休息时间 ·加班2小时/天（当前生产旺季）

【长白班】 上班时间：8:00-20:00 岗位职责： 1.在电商仓库负责商品的分拣和打包工作，确保订单准确无误。 2.需要对货物进行拣选，确保配送的货物符合客户需求。 3.负责发货过程，确保货物及时送达。 任职要求： 1.有责任心，能够准时完成分配的任务。 2.良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通。 3.能够适应长白班的工作时间，每天工作11小时。

亚东星物流招聘 仓库文员3000元/月+包中餐+需长期稳定人员） 上门取件员（3000-10000+自带车） 存丰巢柜人员（4000-5000+工作时间短） 任职要求：服从领导安排，做事认真、负责 地址：遵义市播州区滨江和城保利游乐园旁边 联系方式：周姐

招聘1个拣货员，有经验者优先，有意者可直接到店里了解 四班倒 早班是8:00到6:00 中一班是12:00到22:00 中二班是14:00到00:00 夜班是22:00到8:00 每周一天排休 年龄要求：18-30岁 薪资3K-5K 其它要求：能上通宵夜班 店名：小柴购(习水店) 工作地点：西城区天桥上 ：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘京东物流寒假工（贵阳/遵义） 之后周结 免费住宿（），有夜班补贴 岗位 分拣: 15元/小时 装卸：16元/小时 综合工资：4500~6500左右/月 上班时间：07:00-19:00两班倒 要求：男女不限，18--48岁，案底，能吃苦耐劳，能接受夜班 ⚠住宿水电平摊 工作地址： 地址1：观山湖区京东亚洲一号 地址2：遵义播州区分拣中心 地址3：遵义仁怀分拣中心 面试时间:10:00 下午 15:00 报名格式:发送名字+电话+年龄发送至：

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。