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道路施工总工
1-1.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
道路施工总工,要求有经验,有证!
毕节威宁彝族回族苗族自治县威宁县煤矿招聘通防副总一名,有意向的可联系:
工长工程师
威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名,有意向的可联系:
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
8月25日 15:46拨打电话
总工
1-1.2万元/月
总工程师学历不限
懂市政造价,项目管理,资料整理,有证
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
北京昌平区招空调带班工长!要求有经验,会干
面议
工长全职
北京市昌平区招空调带班工长!要求有经验,会干
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责​ ​技术战略与规划:​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理:​​ 1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设:​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养:​​ 1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。 ​质量与安全:​​ 1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业:​​ 硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验:​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。 有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能:​​ ​技术精通:​​深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。 规范标准:​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具:​​熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。 ​智慧能源:​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质:​​ ​卓越的领导力:​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力:​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力:​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力:​​能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度:​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
杭州西湖区招工长/工程师
工长
杭州市西湖区招工长/工程师
总工高标准农田项目
2-2.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
技术能力强,工作认真负责
铁路附属基础建设要求熟练掌握铁路整体施工流程及施工工艺新手勿扰
1-1.1万元/月
总工程师5-10年学历不限
项目总工
总工程师
总工程师
优化设计我们研发的21个应急保障装备器材研发成果,组织生产建立技术标准。
贵州遵义高铁站附近江畔水云间招聘笼锅一名,工资6000左右。联系人陈师,电话
6000元/月
蒸菜师傅1-2人
高铁站附近江畔水云间招聘笼锅一名,工资6000左右。联系人陈师,电话
遵义
1月4日 01:39拨打电话
切配菜馆切配面点杂工厨师
忠庄某单位食堂招聘: 厨师1名、面点师1名、切配工1名、厨杂工数名、包吃住、服从安排、需要有团队精神。有意者请至电。平台。
遵义
1月4日 01:39拨打电话
贵州遵义今天下午黔北老街找带班墩子一名
墩子
今天下午黔北老街找带班墩子一名
遵义
1月4日 01:39拨打电话
遵义绥阳县招套袋的一人附近
种植工
招套袋的一人绥阳附近
遵义 绥阳县
1月4日 01:36拨打电话
贵州遵义有没有会砌石头的,有想法的可以联系我,只用两个人
砌砖1-2人
有没有会砌石头的,有想法的可以联系我,只用两个人
遵义
1月4日 01:36拨打电话
机房大班司钻
招聘:侧钻-工作地点延安 泥浆工:12000 副队长:12000 机房大班:11000 司钻:11000 副司钻:10000 井袈工:9000 钻工:8000 备注:办理入职缴纳五险,需要证件齐全的中石化证件联系我李总,只要干满全年的有额外奖金。
延安
1月3日 21:20拨打电话
山西临汾大家好,工友们,有做泥浆的人员,请与我联系电话
泥浆工程师
大家好,工友们,有做泥浆的人员,请与我联系电话
临汾
1月3日 20:17拨打电话
河北邢台招工:泥浆工程师,2名,
泥浆工程师
招工:泥浆工程师,2名,
邢台
1月3日 18:59拨打电话
机房大班司钻
招聘:侧钻-工作地点延安 泥浆工:12000 副队长:12000 机房大班:11000 司钻:11000 副司钻:10000 井袈工:9000 钻工:8000 备注:办理入职缴纳五险,需要证件齐全的中石化证件联系我李总,只要干满全年的有额外奖金。
延安
1月3日 07:31拨打电话
石油钻井工厨师司钻井架工
本队招聘以下岗位,钻台大班1人,司钻2人,副司钻1,井架工2人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,机房小班2人,钻工8人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按位发12500,10000,8200,7500,7600,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松原,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
鄂尔多斯
1月3日 01:14拨打电话
急招水利总监
1.2-1.5万元/月
总监理工程师10年以上学历不限
项目在遵义,马上上岗,不能两天内上岗的不要联系,需要持有水利总监证和水利高工
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
11月1日 14:42拨打电话
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
高薪诚聘铜矿矿长和总工
总工程师
广西桂林铜矿开采,证照齐全,欢迎矿山总工和矿长加入团队
智能厨房设计总工程师2名
8000-13000元/月
总工程师1-3年中专及以上
高薪聘请智能设计厨房总工程师
三明三元区工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
面议
工长月结全职
工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
漯河源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
打磨浇筑打灰砼工工长
漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
工长工程师
岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
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