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岗位职责: 1、负责日常运营管理工作，保障货物出入库安全，确保库存数据精准，按时完成收发货及退换货等仓储作业，达成各项考核指标； 2、通过流程改进与作业优化，持续提升仓储作业效率； 3、科学安排仓储人力配置，依据仓库发展计划开展人才储备与梯队建设； 4、组织并实施仓储团队的业务培训，涵盖岗位技能、安全规范及职业素养，全面提升员工专业能力； 5、及时宣导公司政策及相关要求，推动在团队中的快速落地执行，监督并落实仓库各项管理制度； 6、不断优化仓储操作流程，提升运作效率，实现人员、设备等资源的高效利用； 7、承担仓储项目成本核算工作，有效管控日常运营支出； 8、妥善应对各类突发情况，维护良好的客户关系； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储领域工作经验，熟悉仓储运作全流程； 3、具有较强的计划统筹能力，擅长内外部协调沟通，能有效处理突发事件； 4、具备良好的成本分析与控制能力，拥有出色的业务沟通与谈判技巧； 5、工作积极主动，富有激情，具备优秀的团队协作意识和领导力，心态乐观，应变能力强； 原标题：《驻仓主管》

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