
自建房别墅项目总工
7000-12000元/月
总工程师经验不限学历不限桥涵工程经验其他房屋建筑房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1.熟悉企业运营与管理,全面负责自建房别墅项目的工程统筹,保障项目按既定进度有序推进
2.全程监管施工现场,确保工程质量与安全规范符合规定标准
3.与项目团队紧密配合,及时应对并解决施工过程中的各类技术难题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合与协调多方资源
2.具备独立分析和处理工程突发问题的能力
3.深入掌握工程管理要点,能够推动项目目标的顺利达成
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理工作,保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监督工作,涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时识别并处理项目实施中的各类问题,保障工程按时交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁,具备两个及以上大型项目实战经历,持有一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。
4.沟通协作与统筹能力强,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写和审核项目相关函件,如工作联系单、签证单、申请报告等。
6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。
需驻场项目部,提供住宿
薪资待遇面谈
总工程师本科及以上
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
泥瓦工砌砖贴砖小工抹灰1-2个月包吃11-20人月结班组
黔南布依族苗族自治州平塘县招抹灰工、泥瓦工、贴砖工,砌砖工各五人,小工,杂工20人,年后初八正式开工,小工,杂工工资150到180之间,专业师傅工资200到400之间看做的量决定
3D游戏建模标注
2000-4000元/月
数据标注经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1.根据详细的标注规范,使用专业工具对3D游戏模型进行部件识别、分类与标注。
2.参与日常标注任务,对标注中遇到的模型异常或模糊情况进行记录与反馈。
3.配合完成标注结果的抽样质检与校正工作,协助维护数据质量。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,数字媒体技术、动画、工程建设等相关专业优先。
2.工作认真细致,有耐心,责任心强,能适应重复性较高的精密任务。
3.具有良好的理解能力和团队协作意识,能准确执行书面操作指南。
4.对3D图形、模型结构或游戏中的人物、武器有基本了解或兴趣者优先。
薪资待遇;
1实习补贴;2000元-4000元/月,转正首年工资区间在3500-5000元。
2.提供免费住宿(独立卫浴)
3.生日福利、节日福利、团建活动
黔南贵定县贵州正特精密锻造科技有限公司招聘岗位:数控车工招聘要求:1人,20-45岁,男女
5000-6000元/月
数控车工CNC包住包吃1-2人月结
贵州正特精密锻造科技有限公司招聘岗位:数控车工
招聘要求:1人,20-45岁,男女不限
负责产品加工,熟悉三坐标测量等相关测量仪器,熟练操作普通车床及数控车床(法兰克系统),熟练操作刀塔机和排刀机等。保证质量合格,身体健康,品行端正,服从公司管理,具有较强的团队意识。学历不限,有工作经验者优先。
薪资待遇:6000-7000。有技术者可继续面谈薪资待遇
公司福利:包吃住、节日福利等。
联系人:雷小姐
安全工程师
安全管理者招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘安全管理者2名,具体要求如下:
岗位职责
1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案,并监督落实执行;
2.组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作,跟踪隐患整改情况,确保整改闭环;
3.主导或参与安全标准化创建相关工作,推动公司安全生产标准化体系的持续运行与升级;
4.组织安全生产教育培训、应急演练等活动,提升全员安全意识和应急处置能力;
岗位要求
性别要求:,年龄不超过50周岁
2.具备化工企业安全管理相关工作经验;
3.持有中级注册安全工程师证书者优先;
4.有安全标准化创建工作经验者优先。
岗位待遇
薪资待遇优厚,具体面议。
联系方式
有意向者可致电[王经理]咨询详情,欢迎符合条件的人才加入!
[发布日期]2025.12.20
幕墙施工管理人员
9000-10000元/月
装修工程师3-5年中专及以上商用建筑外装
幕墙施工管理员岗位职责
1. 负责幕墙施工全流程现场统筹,制定施工计划、协调人材机资源,确保施工进度按节点推进。
2. 严格把控幕墙工程质量,落实设计图纸及规范要求,组织隐蔽工程验收、分项工程检验,排查质量隐患并跟踪整改。
3. 执行安全文明施工标准,开展现场安全交底、隐患巡查,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故。
4. 协调与建设单位、监理单位、设计单位及总包的沟通对接,处理施工中的技术变更、图纸答疑等问题。
5. 管控施工材料进场验收,核对材料规格、质量与合格证,监督材料合理使用,避免浪费。
6. 记录施工日志,整理工程技术资料、验收文件,确保资料真实完整、与施工进度同步。
7. 参与施工方案编制与优化,解决现场技术难题,指导施工班组规范作业。
8. 负责施工成本管控,跟踪工程量变更签证,控制施工损耗,确保项目成本在预算范围内。
专业监理工程师,监理员
6000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
项目主要在都匀,六盘水,凯里市,安顺市,请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验,工资面议。
自建房别墅项目总工
7000-12000元/月
总工程师经验不限学历不限桥涵工程经验其他房屋建筑房屋建筑经验其他工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1.熟悉企业运营规划与管理体系,承担自建房别墅项目的整体工程统筹,保障项目按既定节点有序推进
2.全程跟进施工环节,确保工程质量及安全规范符合规定标准
3.与项目团队密切配合,及时应对并解决施工过程中的各类技术难题
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源
2.具备独立分析和处理现场工程问题的能力
3.深入掌握工程管理流程,具备推动项目目标落地的执行能力
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
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栏目概述
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