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【餐厅急聘】洗碗阿姨 薪资待遇：3500元底薪+全勤奖+提成，收入有保障 上岗要求：春节初三可按时到岗，吃苦耐劳，责任心强 工作福利：工作环境舒适，包吃住（可根据实际情况添加），薪资月结不拖沓 欢迎阿姨们来电咨询：

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叉车工，3名 综合：8000-10000 需有证

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济南市历城区招聘长期叉车工要求：有证劳保鞋年龄:20-50周岁

上海市奉贤区招叉车工

今晚需要1名叉车突击来的联系我，工资面谈，李经理：

岗位名称：装卸工；分拣员。 岗位要求：1.年龄在2048岁之间；3.薪资范围明确。 薪资待遇：1.装卸工：综合薪资70009000左右。2.分拣工：薪资范围在60007000左右。具体薪资视工作表现和公司政策而定。此外，提供餐补，有宿舍和食堂等设施。面试时间：18:00面试完直接上班！（需试岗2天，，，补贴试岗工资）。面试地址未提供（贵州观山湖金华镇京东亚洲一号物流园贵州省贵阳市观山湖区）。

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

本仓储批发部招工 工年龄22-35岁左右有驾照中专以上文化 工作内容:装货卸货发货 工资4500-5700左右 工人年龄22-32左右 中专以上文化 工作内容:配货打包 工资:4000-4500左右 包吃一顿中餐 电话 工作地址:导航搜贵鸥卫浴

负责快递的分拣，打包，装卸，

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》

该公司位于贵阳市经开区开发大道红河路15号，现招聘年龄介于18至55岁、学历不限的装卸工共100人，薪资范围在每月4500至6500元之间。

岗位名称：小时工；长期工（仓库配货员）；叉车司机； 岗位要求：1.年龄1840岁（叉车司机年龄1845岁）；2.性别要求：；3.需要会26字母； 薪资待遇：1.计件工资+底薪1890+全勤+计件费，综合工资5500—6500左右；2.小时工工资：15元/小时；3.包住，水电费平摊；4.月休四天；5.上班时间：下午13:0024:00（单量结束）。

身体健康长白班包吃住预支工资

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工作内容：根据订单负责货物整理，拣货，打包。年龄20-35岁，，初中以上文化，做事认真，责任心强！缺货，换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小，三班倒(早7点-晚12点间)月休4天，饭在店里吃(大家轮流做)