需要做过物流工作，有相关工作经验，会使用电脑软件

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门作为决策参考 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查 4.配合完成上级安排的专项数据调研及分析任务 5.维护和更新统计台账，保证资料完整可追溯 6.完成部分运输调度计划等工作 任职要求： 1.具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉Excel常用函数及数据透视表操作，掌握基础统计知识者优先 4.有相关数据处理经验者优先考虑，经验不限 5.大专及以上学历，物流管理/会计/统计等相关经验优先 6.学习能力强、愿意长期发展者优先录用 22-35岁

吃苦耐劳，有良好的沟通和团队协作能力，负责公司仓库进出货的清点和登记工作，每月上报财务月报表，协助生产部门的物流工作。电脑操作熟练，会操作ERP或金蝶系统，会开叉车有N证者优先录用。

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

电话沟通，签劳动合同

岗位职责： 1、物料接收，确保物资分类清晰、摆放有序； 2、矿石发货，协调库存和车辆，确保计划及时准确发运； 3、磅单打印，并确保准确无误； 4.领导安排的其他事项。 任职要求：25-45岁，能接受夜班，服从工作安排，有粉体厂工作工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

岗位职责： 1.负责供电局仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2.协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3.整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4.保持仓库环境整洁有序，协助落实5S管理要求 5.及时反馈库存异常情况，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或WMS系统者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与数据处理能力 3.能适应仓库现场工作环境，服从安排，执行力强 4.有电力、仓库文员、跟单助理等相关经验者优先，无经验可带教培养。 【有意向者留言发简历】

招聘：配怀主管 薪资：3001-5000元/月 学历不限，了解畜禽养殖基本流程，无硬性证书要求，能适应生产区驻场封闭式管理，接受新手入职，身体健康，无传染性疾病，具备基本沟通能力和学习能力，愿意长期在养殖行业发展，工作认真负责，有责任心者优先。

右江区那荒8号-11号左右找挖机驾驶员顶班，刮水泥浆铺路。正手联系

招聘：配种技术员 薪资：3001-5000元/月 学历不限，了解畜禽养殖基本流程，无硬性证书要求，能适应生产区驻场封闭式管理，接受新手入职，身体健康，无传染性疾病，具备基本沟通能力和学习能力，愿意长期在养殖行业发展，工作认真负责，有责任心者优先。

招聘：混凝土搅拌车驾驶员 初中及以上学历，B1 及以上驾驶证并有从业资格证，驾龄五年以上，薪资待遇：底薪+提成（多劳多得，上不封顶）+五险+高温补贴+安全奖（300 元/月）

招聘：选果工 薪资：2200-3000元/月 身体健康，能吃苦耐劳者，有相关经验者优先

赵女士（） 招聘跟单员数名 跟单员职位要求： ✅ 跟单员试用期为15天，具体薪资待遇欢迎电话咨询或面议。 ✅ 缴纳社保，节假日福利等。 ✅ 每天工作8小时，上午7：30-11:30下午13:30-5:30。 ✅ 每月休息4天。 ◆居住于南村镇驻地，。 ◆有工作经验者优先考虑。 ◆拥有出色的沟通、表达、理解能力和抗压能力 ◆能熟练操作电脑及Office办公软件（如Word、Excel等） 五、联系方式：陈女士:

招聘：跟单 薪资：月结 工作认真、有责任心，配合度高

岗位一：跟单员1名 薪资3-4K 工作内容：数据核对，客情维护，出入库数据登记，定期盘点 岗位二：仓管员1名 薪资3.5-4K 工作内容：采购货物收货（分拣汇总单验收），蔬果品质查验，异常货物反馈，仓库安全管理 岗位三：分拣员2名 薪资3.5-4K 工作内容：协助卸货，蔬菜果蔬分拣，归类，入库，分拣工具维护，异常反馈 上班时间：16:00—24:00 地点：海口市秀英区龙山路中商集团对面2-101室（菜篮子江楠农产品批发市场对面） 联系方式：（同步）

办公室跟单文员 有采购经验，26天制，包吃住 招工人数:2名 工作地址:公明街道将石社区大围沙河工业区A2 - 7栋

招聘：跟单员2月 薪资：3000-8000元/月 要求：身体健康，手脚灵活

1、分拣员： 上班时间：大概凌晨3，4点至上午9，10点这些时间段。 2、司机（自带车，不带车司机都在招） 上班时间：大概早上6点至1点这些时间段。

仓库分拣员 1、性别：男女不限18-40岁；2、身体健康，视力好，能吃苦耐劳，能长期上早班；3、上班时间：4：00-9：00；有电商、物流、货物配送工作经验者优先 薪资福利:按件计费，多劳多得；待遇面议 招工人数:2人 工作地址:田阳百田仓储物流中心

艮山谦招打包工，要熟手自带工具 沃柑5斤套网套6毛/件，现结 时间：下午（果到打包，具体时间点另行通知，后面几天都有货） 联系方式：（） 地址：江南区铁路港顺丰分拨中心二楼（佳昌旺隔壁）

共享单车运维人员 硬性条件：1.需持D照（三轮摩托驾驶证）；2.熟练使用高德/百度地图APP，熟悉田阳背街小巷；3.偏体力工作，介意勿投。背景审查：1.无犯罪记录证明；2.无酒驾醉驾等重大交通违法记录；3.无法院被诉记录等。动态调运：通过APP实时监控各站点车辆数量，将闲置车辆转运至需求高峰区域；故障报修：检查车辆锁具、刹车等状态，扫码上报损坏车辆至后台系统；秩序整理：规范停放车辆，避免占道影响市容。 薪资福利:计件制3000-6000元/月 招工人数:1人 工作地址:田阳区市区

广西百色招聘仓库管理员，共招募一名员工。

招聘：仓库管理员 薪资：3001-5000元/月 "1、负责仓库电瓶充电工作及做好电瓶出入库的登记。 2、会点基础的电车维修。"

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调度员、安全员。要求电脑操做熟悉，能适应夜班和现场调度、检查、沟通工作

仓库员 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。会电脑简单操作 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

现招10组人打包沃柑礼盒，2元一件，现结，现结，沙井中学对面