广宁石油钻井工求职招聘
搜索
  • 全部
  • 司钻
  • 石油钻井工
  • 水井
  • 钻孔
  • 钻井
  • 水磨钻
  • 打井工
  • 钻工
  • 其他石化工
  • 井口工
钻工
结款不是现金,按米数,一米24块钱。打完9月份差不多可以结一笔。
广州 白云区
7月28日 21:10拨打电话
钻工
广东湛江张洪祥.找一个打普钻工人,干到年底,包吃住,工资面议,广东省干活。联系电话:
湛江
10月12日 14:24拨打电话
钻工长期1-2人月结
广东云浮差两个钻工有想法的联系,包住不包吃,长期工,工资面议,
云浮
10月30日 08:06拨打电话
打井工
惠州市惠城区招打井
惠州 惠城区
9月19日 00:00拨打电话
钻井长期1-2人日结
钻井工人
茂名 高州市
11月1日 11:38拨打电话
钻工
广州市越秀区招钻工
广州 越秀区
9月4日 08:42拨打电话
钻工1-2人
招工40岁左右一名
梅州 梅县区
9月2日 10:46拨打电话
广东中山招钻工
6000-11000元/月
钻工长期20人以上月结
中山市招钻工
中山
10月7日 09:29拨打电话
爆破打孔炮工小工钻工
梅州市大埔县招打孔、工地小工/杂工、钻工、炮工/爆破
梅州 大埔县
7月28日 10:14拨打电话
钻工小工锚索边坡力工1-2个月3-5人完工结算
云浮市罗定市招钻工、工地力工、工地小工/杂工,边坡锚索
云浮 罗定市
12月15日 13:12拨打电话
钳工
肇庆四会招工地钳工
肇庆 四会市
12月15日 18:34拨打电话
门窗制作1-2人
招门窗制作师傅,拼窗扇打胶,几天工
肇庆 端州区
12月15日 18:33拨打电话
长白班普工贴标签月结
好离职,提前3~5天说,快的当天对工时,第二天工资到账,人走账清。小时工:纯工价22-25元,包吃住,月保底工时可达280-320个小时,月入保底6200以上正式工:综合底薪2300~3800,月入6000-6500(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。岗位:打包、扫描、分拣、贴标、质检、物料、组装QC、cnc、smt、维修等岗位食宿:包吃住,长白班、两班倒自由选择。要求:16~44周岁,男女不限,身体健康;能吃苦耐劳,服从管理
肇庆 高要区
12月15日 18:24拨打电话
长白班普工贴标签月结
好离职,提前3~5天说,快的当天对工时,第二天工资到账,人走账清。小时工:纯工价20-22元,包吃住,月保底工时可达280-320个小时,月入保底5500以上正式工:综合底薪2300~3800,月入6000-6500(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。岗位:打包、扫描、分拣、贴标、质检、物料、组装QC、cnc、smt、维修等岗位食宿:包吃住,长白班、两班倒自由选择。要求:16~44周岁,男女不限,身体健康;能吃苦耐劳,服从管理
肇庆 高要区
12月15日 18:23拨打电话
长白班普工贴标签月结
好离职,提前3~5天说,快的当天对工时,第二天工资到账,人走账清。小时工:纯工价20-22元,包吃住,月保底工时可达280-320个小时,月入保底5500以上正式工:综合底薪2300~3800,月入6000-6500(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。岗位:打包、扫描、分拣、贴标、质检、物料、组装QC、cnc、smt、维修等岗位食宿:包吃住,长白班、两班倒自由选择。:16~44周岁,不,身体健康;能吃苦耐劳,服从管理
肇庆 高要区
12月15日 18:23拨打电话
石油钻井工
急招副班一个刚位。
庆阳
12月15日 17:19拨打电话
石油钻井工钳工司钻井架工
()西安源飞石油工程有限公司(以下简称“西安源飞公司”)成立于2017年,公司主要经营业务有:石油工程、地热井工程、油气田工程、土石方工程、天然气工程、钻井、固井、地面、录井、试油、环境工程、建筑工程、采油工程、井下作业工程的设计与施工及技术服务等。西安源飞公司于2017年正式进入长庆油田钻井、钻井泥浆不落地服务市场至今,为油田钻井服务市场做出了巨大贡献,并得到了合作企业的一致好评!现因2023年公司业务发展需要,招聘以下岗位。※招聘岗位1:钻井液清洁治理工(不要求工作经验)工作环境及岗位:陕北、甘肃、内蒙野外作业性质的石油钻井液清洁治理工。薪资待遇:执行基本工资+津补贴+绩效工资+其他,月平均收入5000-8000元。保险福利:建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;每年进行一次健康体检;提供食宿、发放劳动保护用品。任职要求:40周岁及以下、身体健康、高中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录、能适应石油钻井野外工作环境、经安全心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。招聘流程:1、报名:持本人身份证原件、毕业证复印件(中专或高中以上学历)及无犯罪前科证明;2、面试:对应聘者进行基础测评;3、岗前体检:患有传染病、高血压、心脏病、糖尿病、腰椎间盘突出等重大慢性疾病或存在职业禁忌等,不宜从事本职工作;4、其他:测评合格录用的人员,公司统一组织进行岗前三级安全教育、取证培训,培训合格后正式签订劳动合同,建立社保,试用期1个月。※招聘岗位2:石油钻井工(司钻、副司钻、井架工、机房小班、内外钳工、井控坐岗工、场地工)工作环境及岗位:陕北、甘肃、内蒙野外作业性质的石油钻井工。薪资待遇:执行基本工资+津补贴+绩效工资+其他,月平均收入7000-10000元。保险福利:建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;每年进行一次健康体检;提供食宿、发放劳动保护用品。任职要求:45周岁及以下、身体健康、初中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录、能适应石油钻井野外工作环境、能适应正规队的标准化管理,经安全心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者且具备应聘岗位至少2年工作经验。招聘流程:1、报名:持本人身份证原件、毕业证复印件(中专或高中以上学历)及无犯罪前科证明;2、面试:对应聘者进行基础测评;
西安
12月15日 16:48拨打电话
石油钻井工
招聘石油钻井工多名,长期工,工资电话谈,包吃住,45周岁及以下、身体健康、初中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录、能适应石油钻井野外工作环境、能适应正规队的标准化管理、具备应聘岗位至少2年工作经验、经安全心理测试、体能测试、等综合测试合格者。
西安
12月15日 16:31拨打电话
电工司钻
黑龙江大庆油田钻井技术员1、有工作经验优先,年龄18-45周岁。2、具有较强的学习能力,强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。薪资待遇;1、场地工作人员5000-7000(元)2、机械大班、电工、副司钻、司钻4名,工资6500-8000(元),管吃住,长期活儿3、钻井技术员10名7500-9000(元),管吃住,长期活儿工作地点;大庆市区及周边区县。以上岗位,均与庆杭公司签订合同,五险,免费食宿,班车。联系电话(同步)
大庆
12月15日 15:39拨打电话
石油钻井工司钻
根据央企油田发展需要,现招聘石油钻井工:要求:18-34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500~10000元、年综合收入10-14万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等,大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。1、高中生晋升空间:钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间:钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥浆)→钻井队队长。3、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。4、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
边坡护坡钻工
肇庆市高要区招钻工、护坡/边坡
肇庆 高要区
12月2日 13:08拨打电话
钻工长期1-2人月结
广东肇庆要2名钻工打锚杆锁脚,工资面议,长期工,包吃住,附近有合适的,电话联系。
肇庆
12月6日 14:20拨打电话
钻机钻孔钻工3-6个月1-2人月结长替皆可
肇庆市怀集县洽水招请钻工机长,识用陀螺仪和履带液压系统抽心功能钻机,(柴油发电机)型号TM-800/钻孔深度约500/600米需要倾斜钻的二至三人(只要钻探工机长)
肇庆 怀集县
11月10日 12:48拨打电话
爆破炮工
肇庆市高要区招炮工/爆破
肇庆 高要区
8月10日 13:16拨打电话
爆破炮工
肇庆市高要区招炮工/爆破
肇庆 高要区
8月13日 09:03拨打电话
爆破桥梁炮工1-4天1-2人
肇庆市高要区招桥梁、炮工/爆破
肇庆 高要区
8月15日 08:00拨打电话
边坡护坡钻工
肇庆市高要区招钻工、护坡/边坡
肇庆 高要区
8月24日 13:28拨打电话
钻工
广东肇庆广宁水电需钻工,闲着的兄弟可考虑一下。,招聘人数:1人
肇庆
9月29日 19:39拨打电话
爆破炮工
肇庆市高要区招炮工/爆破
肇庆 高要区
8月13日 08:00拨打电话
钻工
深圳市龙岗区招,百米钻副手,不熟勿扰
深圳 龙岗区
7月27日 11:56拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供广宁石油钻井工求职招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆石油钻井工相关人才。作为石油钻井工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解石油钻井工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号