招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

非常熟练技术总工兼测量，熟悉图纸，编缉方案，编辑施工计划，装饰装修等水电预埋等

佛山市南海区招工长/工程师(工地管理人员) 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术及管理问题 3.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，落实规范与标准要求 4. 负责材料、设备、人员等资源的现场调配与成本管控 5.配合甲方、监理及相关部门完成过程检查、资料归档与竣工交付 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关工作经验，熟悉工地全流程管理 2. 熟悉CAD Excel 表格 Word 文件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或建造师证书者 5. 能适应佛山市南海区项目驻场工作环境

广州市天河区，老房子旧改、局改和翻新需要，招聘装修工长两名，负责家装现场的管理，包含监督按图施工，材料下单，工序验收，成品保护，工完场清。要求熟悉家装材料和工艺，有三年以上家装工长经验。居住在广州市区。

珠海金湾招工长/工程师

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

东莞市招装修项目总工

经验丰富者

岗位职责： 1．负责市政道路、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2．编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求3．监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录 4．配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作 5．协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接 6．参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 任职要求： 1．年龄50岁以内，学历中专及以上，土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先 2．具备市政类项目现场工作经验，熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准 3．熟练使用 CAD 、 Office 、广联达等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4．责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

夏洞石材城招复合工，会行车，熟手优先，工资面议，联系人，宋 转发

招聘：省模技工 薪资：7000元以上/月 从事塑胶模具省模工作经验两年以上；熟悉塑胶模具抛光手法；最好会抛镜面模；工作细心，有责任心，配合度好。

招聘：执业兽医师技术员 薪资：5000元以上/月 具有执业兽医师资格证

招聘：钻孔工 薪资：2700元以上/月 身体健康

招聘：生产技术 薪资：4000元以上/月 1.有化工经验优先2.思维活跃，吃苦耐劳，有强大的责任心和工作承压能力3.高中以上学历

延长气井找泥浆小班一个，联系方式

招聘:泥浆不落地队长1名， 地址:环县，工资8000元 电话:

乌审旗附近要个陶泥浆司机，电话

招泥浆小班一名，电话

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一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

应聘须知： 因工作较忙，请先在App发简历，不要打电话。 若合适，我会告知暗号加微信对接，没有暗号不通过，感谢配合。 近期抽空初步对接，晚上才安排视频面试。 岗位名称：项目总工程师 / 技术负责人（具备项目经理实战能力） 工作地点： 东莞市清溪镇 薪资待遇： 面谈 福利待遇： 五险、证书补贴、车补、节假日福利、年底奖金 项目类型： 房建-工业厂房 要求到岗时间： 随时 技能要求： 熟练电脑操作CAD、Word、Excel、PPT、广联达等工程软件 岗位职责： 1. 全面负责项目技术管理与施工策划，主导施工组织设计、专项方案编制、技术交底及重大技术决策；同时参与公司技术战略规划与体系建设，协助重大技术决策、方案评审及技术路线制定。 2. 统筹项目全过程实施，严格把控设计变更、材料验收、工序验收、竣工交付等关键节点的质量与进度；并具备统筹管理各项目技术实施全过程的能力，确保设计、施工及交付等节点质量与进度。 3. 牵头技术攻关与优化，解决现场复杂技术问题，推动工艺改进、工法创新及成果转化；带领团队攻关核心技术难题，推动技术创新、专利布局及成果转化落地。 4. 协调业主、监理、设计及分包单位，高效组织生产、质量、安全等跨部门资源，确保技术目标与项目进度协同；同时协调产品、生产、质量等跨部门资源，确保技术体系与业务发展目标高效协同。 5. 建立并完善项目技术标准、质量管理体系及资料管理制度，组织技术培训与经验沉淀；并持续优化技术流程、技术标准及知识沉淀机制。 任职要求： 1. 具有建筑公司总工程师应有的技术统筹能力，同时具备至少3个以上完整工业厂房或大型房建项目的实际项目经理/项目技术负责人管理经验；且具备相关行业总工程师岗位经验。 2. 15年以上施工行业经验，熟悉国家及行业技术规范、安全标准、政策法规，能独立应对各类施工技术难题；同时具有扎实的专业技术背景和10年以上大型项目全周期统筹管理经验。 3. 具备系统性技术判断力与复杂问题解决能力，擅长跨团队（业主、设计、施工、监理）高效协作。 4. 优秀领导力与梯队建设意识，能带领技术团队并培养后备人才；能组建、培养并赋能高水平技术团队。 5. 责任心强，职业道德优良，抗压能力突出，能适应项目现场工作节奏；同时具备突出的战略思维。 6. 熟悉预算成本及材料管理，具备在保证施工质量的前提下检查作业工序、改善施工效率、提高团队协作及创造更大效益的能力。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

岗位职责： 1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制施工计划，统筹人员、材料、机具调度，监督各工序按规范标准执行 3. 解决现场技术问题，配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查，杜绝违章作业和安全隐患 5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料，确保资料真实完整可追溯 任职要求： 1. 具备装修施工管理经验，熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺 2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件，能独立识图审图 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 持有安全员证证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强抗压能力

肇庆市端州区招工长/工程师、水电

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装修技术总工要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先； 2. 专业能力 能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图 熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS 熟悉装修材料、工艺、报价、预算 懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局 能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地 3. 经验要求（通用） 3–5年以上家装 / 工装设计经验（根据岗位档次调整） 有完整落地项目案例者优先 4. 必备素质 沟通表达清晰，服务意识强 责任心强，能按时出图、跟进工地 抗压能力强，适应加班 / 赶图 了解装修合同、施工规范、验收标准

该岗位偏前端设计 ！！只考虑有医药施工洁净行业经验的人员！！！ 一、任职资格 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上医药行业施工背景，独立主导过3个以上大型项目在给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统方面的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业基础，能够对相关专业提供技术支持，并实施质量监督与控制； 4、精通制药洁净车间各类管道系统（含工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、现场施工及调试工作，熟悉GMP规范及相关管道施工标准； 5、熟练掌握国家及行业相关技术规范与标准，具备构建机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识； 7、具备出色的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可针对项目提出专项技术建议； 8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备良好的技术表达与方案呈现能力，能配合销售开展技术沟通、客户咨询及方案支持工作。 二、工作内容 1、全面负责项目的技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工过程中的各项技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、组织施工图分阶段审查，对接甲方与设计单位，确保本专业技术要求符合国家规范及行业标准，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术核定； 3、牵头编制施工组织设计及各分部分项施工方案，并向专业团队进行技术交底； 4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动，推动整改落实并跟踪闭环； 5、与客户及设计方沟通施工相关技术事项，负责技术文件的确认与签批； 6、监督施工全过程，严格把控各分项技术复核、采购清单核对、隐蔽工程验收等环节，发现问题立即处理，确保工序合规并指导后续施工有序开展； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效上报公司技术管理部门； 8、审核竣工验收资料及竣工图纸，及时处置施工中出现的技术问题，控制不合格项并监督整改措施落地； 9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准、采购标准等内容的内部培训； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理、质量管理等相关工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等具体事务； 12、支持销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术解决方案与支撑服务。 三、职位亮点： 购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

Location： Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic， home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips

招分包工长：项目多活稳定钱好拿，包工包料无预付款按节点进度付款，验收付到97%，要求做过连锁品牌装修如KTV、电动车、棋牌、餐饮等，要能跨区域甚至跨省施工，不招单个工种，只招能水电木泥涂一条龙装修的班组，最好有过与装修公司合作过的经验，熟悉与装修公司合作的管理模式。请看清楚招聘要求再致电联系，不符合要求的请勿扰！也浪费电话费！