茂名茂南区招家装室内装修管家，年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家，年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
工长月结全职
广州市白云区招工长/工程师包食宿
岗位职责:
1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。
2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施，协调施工各环节工作；
3. 监督施工现场的水电安装作业，确保施工质量与技术标准相符；
4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档，跟进项目执行情况；
5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作；
6. 管理现场施工团队，保障工程安全、高效推进。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力；
2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范；
3. 具备较强的安全意识和责任意识，能适应施工现场环境；
4. 有团队管理经验，能够带领团队完成施工任务；
5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。
工长
深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地，涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持，具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源，把控项目进度、质量与成本，及时解决现场技术难题，保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务，提升客户满意度。能有效对接多方单位（如甲方、监理、供应商等），确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力，妥善应对实施过程中的突发状况，确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历；
2. 智能化领域工作经验8年以上，持有中级及以上职称；
3. 具备扎实的智能化专业技术基础，良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力；
4. 身心健康，能够适应岗位工作要求；
工长
1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。
2，要求住东莞市周边，自己有全部工具
3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。
4，不符合条件者勿扰，谢谢！
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！
保安1-2人月结
1，城南某小区招聘白班保安1名，上班时间8点至8点，12小时制，工资4200每月，2天假期，不休假补150一天，每月18号准时发工资，不包吃住，工作轻松简单，身高165以上，年纪55岁以下，手臂无纹身，电话
保安1-2人月结
城南某小区招聘白班保安1名，上班时间8点至8点，12小时制，工资4200每月，2天假期，不休假补150一天，每月18号准时发工资，不包吃住，工作轻松简单，身高165以上，年纪55岁以下，手臂无纹身，电话。
陕西延安招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元，长城队，挖机师傅一个8000元，无证也可以
挖机司机
招聘泥浆不落地代班长一位工资8000元，长城队，挖机师傅一个8000元，无证也可以，电话：
监理工程师
7000-11000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程交通运输工程
一、任职条件
1、具备6年以上相关工作经验
2、持有注册监理工程师证书（交通或水利专业）
3、品行端正，作风严谨
4、具备良好的沟通协调能力，专业技术扎实
5、证书须注册至本公司，不符合要求者勿扰！
二、岗位职责
1、明确各项目监理团队成员的职责分工及岗位职能；
2、审定项目监理规划与实施细则，并监督监理机构日常运作；
3、核查项目监理日志、月报、阶段性报告、专项报告及总结文件；
4、负责监理项目的统筹协调与绩效考核；
5、完成公司交办的其他工作任务
监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理；
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业；
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见；
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令；
5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质；
2. 3年以上房建/市政类项目现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范；
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备良好图纸审核与现场协调能力；
4.责任心强，原则性好，能适应项目驻场工作，具备较强沟通表达与团队协作意识；
5. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、给排水、电气等相关专业优先。
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格：
1、（最好）要求持有中级职称
2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验
3、大专类以上学历，通信工程类相关专业。
4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实，熟练使用OFFICE办公软件，有一定的制表能力。
5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。
6、有责任心和上进心，工作态度积极主动，具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。
二、主要工作职责
1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。
2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报，按时报审应报送的各种报表，做好施工质量的巡视工作，把控质量安全。
3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。
4、负责完成编制监理规划和细则，按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。
5、参加项目验收工作，完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。
6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。
7、负责本专业监理的各层级（如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等）工作迎检。
8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位要求：
1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作；
2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实；
3、审核承包商提交的施工方案及作业程序；
4、审查承包商提出的变更资料，并出具处理建议；
5、审核承包商编制的质量管理计划；
6、核查分包单位及材料供应方的资质条件；
7、实施施工过程中的质量管控与监督；
8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作；
9、审核承包商上报的不符合项报告，并提出处置意见；
10、编制W、H点检查计划，参与相关检查与见证活动；
11、协助工程师助理制定《周监督计划》，指导其开展质量检查工作；
12、审核承包商技术安全防护措施，并监督其实施情况；
13、审定承包商提交的工程量统计报告；
14、参与同承包商召开的专项会议，负责整理周度会议纪要；
15、审核施工承包商的完工总结文件；
16、负责施工现场文明施工管理，推进QHSE国际标准建设；
17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况；
18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作；
19、环境管理：监督承包商落实绿色施工要求，保护生态环境，满足ISO14001标准。
岗位内容：
1、具备3年及以上现场施工管理经验，有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。
2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。
3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识，具备良好的组织协调与推动能力。
4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。
5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。
6、英语：具备基本的听、说、写应用能力。
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。
2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。
3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。
4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。
5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。
6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。
7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。
8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。
9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。
10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。
11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。
12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历；
2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验；
3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准；
4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识；
5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力；
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力；
7、了解房地产开发全流程运作模式；
8、年龄要求：35-45岁。
工长
水电工长（建供应商资料库）
【我们需要什么样的班组？】
1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频；
2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑；
3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。
4，长期居住在东莞周边的工长。
5，需要公对公转账开发票的工长。
付款方式：
1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！
2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。
【怎么报名？】
不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费，。
【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度
任职要求：
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出
栏目概述
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