广州越秀区电动车连锁店装修，招带班工长，需要自己干活，顺带管理现场，公司有工人资源，单量大，长期有活
9000-11000元/月
工长
电动车连锁店装修，招带班工长，需要自己干活，顺带管理现场，公司有工人资源，单量大，长期有活干。只做管理不动手的勿扰。
总工程师（工艺管道设计）
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
！！只考虑医药施工洁净行业！！！偏技术方案、交流类的工作
一、任职资格
1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业；
2、8年以上工作经验，其中5年以上专注于医药行业施工领域，主导过不少于3个大型项目在给排水、工艺管道、暖通水系统及动力管道方面的技术实施与现场管理；
3、具备扎实的机电专业理论基础，能够对相关专业提供有效技术支持，并实施全过程质量监督与控制；
4、熟练掌握制药洁净厂房内各类管道系统的二次深化设计、施工组织与调试流程，精通GMP规范及相关管道施工标准；
5、熟悉国家及行业现行技术规范与标准，具备构建专业技术体系和管理制度的能力；
6、具备优秀的综合协调能力、问题解决能力、抗压能力以及良好的团队协作意识；
7、具有较强的图纸识读与审查能力，熟悉各专业施工工艺及设备选型，能独立提出专项技术解决方案；
8、能承受高强度工作压力，适应长期或短期出差及驻场作业安排；
9、持有中级以上职称者为基本要求，具备高级职称或一级建造师执业资格者优先录用；
10、具备出色的技术表达与方案展示能力，可配合销售开展客户沟通、技术答疑及整体解决方案输出。
二、工作内容
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化工作的统筹管理，协调各阶段施工技术事务，及时处理现场出现的技术难题；
2、牵头组织施工图分阶段会审，对接业主与设计单位，确保本专业技术内容满足国家法规、行业标准及实际应用需求，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术确认；
3、主持编制施工组织设计及各分部分项工程专项方案，并向施工团队进行详细技术交底；
4、组织并推动项目在质量、安全、环保、计量等方面的检查活动，跟踪整改闭环落实情况；
5、代表项目方与客户、设计院就关键技术事项进行沟通协商，负责技术文件的审核与签认；
6、对施工全过程实施监督，严格把控各工序技术复核、材料用量审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处置，保障工序衔接合规有序；
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用落地，并总结实施成效，定期上报至公司技术管理部门；
8、审核竣工资料与竣工图纸的完整性与准确性，主导施工中技术异常及不合格项的处理，督促整改措施执行到位；
9、组织开展施工规范、技术标准、图集、企业规程及采购标准的内部培训工作；
10、协同项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理与质量监督等项目管理工作；
11、根据部门负责人安排，参与跨部门协作任务，包括培训支持、投标文件编制、述标答辩、人才面试等相关工作；
12、协助销售团队完成前期技术对接、方案讲解与客户现场技术咨询，提供专业化解决方案建议与技术支持。
三、职位亮点：
购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
工长
1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。
2，要求住东莞市周边，自己有全部工具
3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。
4，不符合条件者勿扰，谢谢！
工长工程师月结全职
核心工作内容：
1．全面负责餐饮店铺装修项目的现场管理与施工统筹，确保工期、质量与安全达标
2．独立带队组织各工种（木工、瓦工、油漆、水电等）协同作业，解决现场技术及协调问题3．编制施工进度计划，把控材料进场、工序衔接及验收节点，及时向甲方／项目经理反馈进展4．严格执行装修施工规范及消防安全标准，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患
5．配合预算与结算工作，合理控制人工与辅材成本，提升项目执行效益
岗位基本条件：
1．具备3年以上餐饮类商业空间装修项目带队经验，能独立完成全流程施工管理
2．熟悉餐饮装修特殊要求（如排烟系统、防水处理、消防报审等）及常用工艺标准
3．具备基础识图能力，能读懂装饰施工图及节点大样图
4．责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的团队管理与应急处置能力
5. 学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
外墙漆真石漆1-2人点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
韶关市武江区招外墙漆/真石漆，韶关附近能来的联系，技术过硬，有过多年的喷真石漆经验，速度快，磨洋工的勿扰，工资人走账清
榆林神木市府谷急需一个泥浆工工资7300年底500月发2000联系方式三班倒。全队庆阳人。
7300元/月
泥浆工程师月结
神木府谷急需一个泥浆工工资7300年底500月发2000联系方式三班倒。全队庆阳人。
泥浆工程师
打扰一下，还缺几个泥浆人员。安徽陆海石油诚聘：一、主岗泥浆工程师4名。要求：1.全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者（通过面试后体检）。2.持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。3.有油基泥浆服务经验者优先。4.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。5.待遇：私聊。二、夜班工程师、泥浆工4名。要求：1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者（通过面试后体检）者。2.适应野外现场艰苦工作环境，能吃苦耐劳。3.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。4.待遇：私聊。三、联系人：安徽陆海石油徐老师电话。号。邮箱。非诚勿扰！
石油钻井工泥浆工程师
在东营市工作地点的车载750钻机侧钻井岗位，招聘钻台大班（含电气焊技能）、机房大班、泥浆大班以及井架工、泥浆小班和小班司机等职位，需招两名年龄50周岁以下经验丰富的钻工。薪资月发并交纳五险，优先考虑河南籍和山东籍人员（杨、程、骆山东地区人士优先）。
房屋市政、交通运输部监理
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人
工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作
岗位要求：
大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排
薪酬待遇：面谈，缴纳社保。
简历投递：
工作地点：广东韶关市境内施工项目部
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度
任职要求：
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出
房屋、市政监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师大专
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人
工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作
岗位要求：
大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排
薪酬待遇：面谈，缴纳社保。
简历投递：
邮箱:@qq.com ；电话:
工作地点：广东韶关市境内施工项目部
土建设计总监 / 总工程师（领军岗位）
2-4万元/月
监理工程师3-5年本科土建设计总监 / 总工程师
岗位职责
1. 负责大型建筑、结构、总图、土建等全专业方案与施工图设计的统筹工作；
2. 主导土建技术路线的选择、设计方案评审及图纸最终审核，解决项目中的复杂技术问题；
3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全，落实限额设计及设计成本优化目标；
4. 组织土建设计团队管理，明确专业分工，实施内部校对审查、技术交底及跨专业协作；
5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位，协调报建报批及图纸实施落地；
6. 归纳总结土建设计标准与技术资料，建立并完善企业级标准化设计体系。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业背景；
2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验，有3年以上担任设计负责人并带队经历；
3. 熟悉建筑结构规范及规划报建全流程，掌握土建各专业间的技术衔接要点；
4. 具备较强的全局统筹能力、团队管理能力和沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力；
5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师资格证书者优先考虑；
6. 工作地点为广州总部，需接受出差及现场驻场安排；亦可派驻项目所在地，包括安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关，同时需具备出差及项目现场驻场能力。
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责：
1.参与安全体系维护、制度与预案修订；
2. 组织开展现场安全监督、隐患排查治理；
3. 组织安全培训与应急演练；
4. 参与事故调查与应急处理；
5. 确保公司运营符合安全环保法规。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上制造业现场安全管理经验（钢铁行业经验优先）；
3.持有注册安全工程师证，建筑C类安全员证优先；
4.熟悉安全法规，具备出色的隐患排查与风险管控能力；
5.责任心、沟通能力、执行力强，能承受工作压力。
安全技术专员
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
岗位职责：
1. 参与安全管理体系维护及制度、预案的优化更新；
2. 负责组织现场安全检查与隐患整改落实工作；
3. 策划并实施安全教育培训及应急演练活动；
4. 参与安全事故调查及突发事件应对处置；
5. 保障企业运营过程满足安全环保相关法律法规要求。
任职要求：
1. 具备大专或以上学历；
2. 5年以上制造业现场安全管理从业经历（有钢铁行业背景者优先）；
3. 持有注册安全工程师资格证书，具备建筑C类安全员证书者更佳；
4. 熟知安全生产法规，具备较强的隐患识别与风险防控能力；
5. 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行能力，能适应高强度工作环境。
品牌连锁店建店项目总工（驻海外办公）（驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求：
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
液冷系统首席工程师
2-4万元/月
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责：
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。
3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。
4、了解铜/铝质冷板制造工艺，包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可推动试制落地。
5、能够自主搭建测试环境，规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验，形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
栏目概述
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