防水工月结
岗位职责
防水质量专员
1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核；
2. 防水施工关键工序，杜绝渗漏问题；
3. 用电脑建立施工台账，统计分析成本与进度。
任职要求
1. 45岁以下，2年以上家装防水班组管理经验；
2. 无重大质量事故记录，擅长团队统筹；
3. 熟练使用电脑及办公软件，会工程管理软件优先。
薪资福利:面议
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
茂名茂南区招家装室内装修管家，年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家，年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
总工程师（管道设计方向）
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专工艺管理技术管理施工管理质量管理安全管理招投标管理造价管理
该岗位偏前端设计 ！！只考虑有医药施工洁净行业经验的人员！！！
一、任职资格
1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业；
2、8年以上工作经验，其中5年以上医药行业施工背景，独立主导过3个以上大型项目在给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统方面的技术与施工管理工作；
3、具备扎实的机电专业基础，能够对相关专业提供技术支持，并实施质量监督与控制；
4、精通制药洁净车间各类管道系统（含工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、现场施工及调试工作，熟悉GMP规范及相关管道施工标准；
5、熟练掌握国家及行业相关技术规范与标准，具备构建机电专业技术体系和管理制度的能力；
6、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识；
7、具备出色的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可针对项目提出专项技术建议；
8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排；
9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低需具备中级职称）；
10、具备良好的技术表达与方案呈现能力，能配合销售开展技术沟通、客户咨询及方案支持工作。
二、工作内容
1、全面负责项目的技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工过程中的各项技术事务，及时解决现场出现的技术难题；
2、组织施工图分阶段审查，对接甲方与设计单位，确保本专业技术要求符合国家规范及行业标准，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术核定；
3、牵头编制施工组织设计及各分部分项施工方案，并向专业团队进行技术交底；
4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动，推动整改落实并跟踪闭环；
5、与客户及设计方沟通施工相关技术事项，负责技术文件的确认与签批；
6、监督施工全过程，严格把控各分项技术复核、采购清单核对、隐蔽工程验收等环节，发现问题立即处理，确保工序合规并指导后续施工有序开展；
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效上报公司技术管理部门；
8、审核竣工验收资料及竣工图纸，及时处置施工中出现的技术问题，控制不合格项并监督整改措施落地；
9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准、采购标准等内容的内部培训；
10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理、质量管理等相关工作；
11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等具体事务；
12、支持销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术解决方案与支撑服务。
三、职位亮点：
购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
品牌连锁店建店项目总工（驻海外办公）（驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求：
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件（必须清晰）：
1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。
2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。
3.专业技能：
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书（重中之重）：
·必须持有：工程师职称（初级/中级）。
·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他：安全员证、质量员证等。
·软性素质：
1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利：体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。
·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。
·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。
司钻
5月中旬）新疆南疆塔里木区块修井作业招聘以下岗位，要求45岁以下，熟练工，无犯罪记录
场地工：8000➕
内外钳：8500➕
泥浆工：9000➕
副司钻：10000➕
大班：11500➕
厨师：8000➕
平台副经理：13000➕
工资均为税前工资，社保五险，包吃住，年休假48天，月休4天全额工资，可累计休假，工作满一年
装修木工装修工长1-2个月11-20人周结
招装修工长（木工）。工装连锁店，按平方单价包，要有人员 会算材料会看图纸。活持续稳定！主要是做电动车品牌，爱玛、台铃、首驱、九号、极核等。施工区域:广东 海南 广西
项目技术总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科
招聘启事：水利项目总工 (工作地点：广州南沙区)
你的核心职责 :
技术总负责：全面主持项目技术管理工作，对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案（特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案）。
设计与现场桥梁：负责与设计、勘察、监理、业主及政府部门的对接，主导重大技术问题的论证、变更与决策。
风险预控：负责技术风险识别与预控，特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。
学历专业：水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业，本科及以上学历。
执业资格：高级工程师职称，国家一级建造师执业资格（水利水电工程专业）。
经验要求：8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验，其中至少3年担任大中型水利水电项目（合同额8000万以上）的项目总工或技术负责人同等职务。
业绩要求：必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理（从开工到竣工验收）业绩，熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。
具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。
薪酬待遇： 详谈
工程测量测量员放线员全站仪工长
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯
任职要求：
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力
4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑
江门新会区招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于
6000-11000元/月
工长工程师
招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。
项目总工（暖通与自控方向）
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科一级建造师（机电工程）中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！
一、任职要求
1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业；
2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作；
3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控；
4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力；
5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神；
6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议；
7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排；
8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。
二、岗位职责
1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题；
2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定；
3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底；
4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行；
5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续；
6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接；
7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门；
8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实；
9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作；
10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作；
11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。
三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。
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栏目概述
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