阳江市阳春市招工长/工程师

经验丰富者

岗位职责 防水质量专员 1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核； ​ 2. 防水施工关键工序，杜绝渗漏问题； ​ 3. 用电脑建立施工台账，统计分析成本与进度。 任职要求 1. 45岁以下，2年以上家装防水班组管理经验； ​ 2. 无重大质量事故记录，擅长团队统筹； ​ 3. 熟练使用电脑及办公软件，会工程管理软件优先。 薪资福利:面议

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

该岗位偏前端设计 ！！只考虑有医药施工洁净行业经验的人员！！！ 一、任职资格 1、本科及以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上医药行业施工背景，独立主导过3个以上大型项目在给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统方面的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业基础，能够对相关专业提供技术支持，并实施质量监督与控制； 4、精通制药洁净车间各类管道系统（含工艺洁净管道、暖通水系统、动力管道、给排水系统）的二次深化设计、现场施工及调试工作，熟悉GMP规范及相关管道施工标准； 5、熟练掌握国家及行业相关技术规范与标准，具备构建机电专业技术体系和管理制度的能力； 6、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识； 7、具备出色的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可针对项目提出专项技术建议； 8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低需具备中级职称）； 10、具备良好的技术表达与方案呈现能力，能配合销售开展技术沟通、客户咨询及方案支持工作。 二、工作内容 1、全面负责项目的技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工过程中的各项技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、组织施工图分阶段审查，对接甲方与设计单位，确保本专业技术要求符合国家规范及行业标准，严格执行施工图规范与施工组织设计要求，识别图纸问题并完成技术核定； 3、牵头编制施工组织设计及各分部分项施工方案，并向专业团队进行技术交底； 4、组织项目的质量、安全、环保、计量等检查活动，推动整改落实并跟踪闭环； 5、与客户及设计方沟通施工相关技术事项，负责技术文件的确认与签批； 6、监督施工全过程，严格把控各分项技术复核、采购清单核对、隐蔽工程验收等环节，发现问题立即处理，确保工序合规并指导后续施工有序开展； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，并总结应用成效上报公司技术管理部门； 8、审核竣工验收资料及竣工图纸，及时处置施工中出现的技术问题，控制不合格项并监督整改措施落地； 9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准、采购标准等内容的内部培训； 10、协助项目经理完成人员调配、进度管控、安全管理、质量管理等相关工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等具体事务； 12、支持销售部门开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术解决方案与支撑服务。 三、职位亮点： 购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

应聘须知： 因工作较忙，请先在App发简历，不要打电话。 若合适，我会告知暗号加微信对接，没有暗号不通过，感谢配合。 近期抽空初步对接，晚上才安排视频面试。 岗位名称：项目总工程师 / 技术负责人（具备项目经理实战能力） 工作地点： 东莞市清溪镇(南方工作经验优先) 薪资待遇： 面谈 福利待遇： 五险、证书补贴、车补、节假日福利、年底奖金 项目类型： 房建-工业厂房 要求到岗时间： 随时 技能要求： 熟练电脑操作CAD、Word、Excel、PPT、广联达等工程软件 岗位职责： 1. 全面负责项目技术管理与施工策划，主导施工组织设计、专项方案编制、技术交底及重大技术决策；同时参与公司技术战略规划与体系建设，协助重大技术决策、方案评审及技术路线制定。 2. 统筹项目全过程实施，严格把控设计变更、材料验收、工序验收、竣工交付等关键节点的质量与进度；并具备统筹管理各项目技术实施全过程的能力，确保设计、施工及交付等节点质量与进度。 3. 牵头技术攻关与优化，解决现场复杂技术问题，推动工艺改进、工法创新及成果转化；带领团队攻关核心技术难题，推动技术创新、专利布局及成果转化落地。 4. 协调业主、监理、设计及分包单位，高效组织生产、质量、安全等跨部门资源，确保技术目标与项目进度协同；同时协调产品、生产、质量等跨部门资源，确保技术体系与业务发展目标高效协同。 5. 建立并完善项目技术标准、质量管理体系及资料管理制度，组织技术培训与经验沉淀；并持续优化技术流程、技术标准及知识沉淀机制。 任职要求： 1. 具有建筑公司总工程师应有的技术统筹能力，同时具备至少3个以上完整工业厂房或大型房建项目的实际项目经理/项目技术负责人管理经验；且具备相关行业总工程师岗位经验。 2. 15年以上施工行业经验，熟悉国家及行业技术规范、安全标准、政策法规，能独立应对各类施工技术难题；同时具有扎实的专业技术背景和10年以上大型项目全周期统筹管理经验。 3. 具备系统性技术判断力与复杂问题解决能力，擅长跨团队（业主、设计、施工、监理）高效协作。 4. 优秀领导力与梯队建设意识，能带领技术团队并培养后备人才；能组建、培养并赋能高水平技术团队。 5. 责任心强，职业道德优良，抗压能力突出，能适应项目现场工作节奏；同时具备突出的战略思维。 6. 熟悉预算成本及材料管理，具备在保证施工质量的前提下检查作业工序、改善施工效率、提高团队协作及创造更大效益的能力。

岗位职责： 1.负责建筑、装修、防腐防水等施工现场的全面管理与协调工作 2. 组织施工计划实施，监督工程进度、质量及安全规范执行情况 3.管理施工人员、材料与设备调度，确保项目按期保质交付 4.配合甲方、监理及设计单位沟通对接，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1.具备工长/工程师相关工作经验，熟悉建筑类工程 CAD 软件。Excel 表格Word 文档。 2.具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强 3 .身体健康，能适应佛山市南海区工地现场工作环

岗位项目总工，踏实，有经验的房建项目总工

珠海金湾招工长/工程师

清远市清城区招水电

岗位职责 1. 负责高管、贵宾用餐接待，提供餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程服务 2. 维护餐厅整洁环境，规范摆放餐具，做好设备检查与卫生清洁 3. 严守保密纪律，服务礼貌周到，响应客人用餐需求 4. 配合完成物资管理、菜品留样及专项接待工作，服从管理 任职要求 1. 有餐饮服务经验优先，服务意识强，细心有责任心 2. 懂基本接待礼仪，沟通得体，严守保密原则 3. 遵守工厂制度，仪容整洁，无不良记录 工作亮点 环境舒适、劳动强度小、工作稳定，专注高端接待服务

招聘司机：主要捡单送货！ 上班时间：凌晨3.30-11.30 要求45岁以下 上班地点：清新城北广场 工资待遇电话联系 陈宇剑

诚招食堂厨工，一切面议：

西餐厅后厨招聘 招聘岗位 ‼西餐后厨中工、西餐学徒、切配、帮厨，正式工工资4-6k 岗位职责 1. 负责西餐食材切配、预处理、摆盘备料 2. 协助主厨制作简餐、意面、牛排、沙拉、小食等 3. 后厨卫生清洁、厨具整理、食材保鲜、仓库收纳 4. 服从安排，配合日常出餐，保持后厨整洁卫生 任职要求 • 年龄24-35岁，男女不限 • 有无经验均可，新手免费培训 • 吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理 • 身体健康，讲究卫生，无不良嗜好 福利待遇 • 薪资月结不拖欠，底薪+全勤+绩效+节日福利 • 月休4天+加班补贴+长期稳定 • 后厨氛围简单，人性化管理 工作地址：清城区四季尚景 联系电话：同步

山西晋中煤层气找年龄不超过五十的泥浆大班一位联系电话刘队：

找个井架工8000.泥浆工7500.电话

班长谁在，技术硬的，能修，能干，会调泥浆。全能机班长联系电话

昂素要个泥浆司机有干的联系

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招聘：工程（工程师）薪资：5000元以上/月工程（工程师）

岗位职责： 1、协助完成设备的安装、调试、维修等售后支持工作。 2、协助处理售后服务过程中遇到的各类技术问题。 3、驻客户现场采集运行数据，排查设备故障并及时反馈处理情况。 4、协助开展燃烧机、锅炉、导热油炉等设备的安装及水电接线作业，负责设备调试、清洁、保养、维护与维修等售后任务。 5、承担公司内部水电设施的检修与维护工作。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的职业道德和职业素养，责任心强，工作认真细致。 2、积极主动，执行力高，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、有2年以上机械维修相关工作经验。 4、持有驾驶证，能接受公司安排的异地出差及突发售后任务响应。 5、会绘制CAD图纸者优先；持电工证、焊工证者优先考虑。 6、持有锅炉操作证、水处理操作证者优先录用。

要求会画竣工图、做签证单等过程资料

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

施工项目测量

岗位职责: 1、统筹并推进项目前期调研工作的开展，实施全过程监督与管控，并对成果进行复核确认。 2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作，把控各环节流程并完成审核把关。 3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准，推动设计方案优化落地。 4、对接委托设计单位，协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。 5、主导工程项目设计变更的全流程管理，确保变更合规、有序执行。 6、组织设计类招标工作，参与工程类招采及合同磋商，提供关键技术条款建议。 7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作，建立合格供方资源库。 8、负责施工图纸审查工作，组织图纸会审及技术交底的实施。 9、主持项目技术管理工作，审定或签批工程技术文件。 10、审核、批准项目进度计划，并监督其执行情况，确保按期推进。 11、牵头开展技术专题研讨，协助处理各类工程技术难题，提出质量事故处置方案。 12、参与工程关键节点的验收工作，审核并审批工程款项支付申请。 任职资格: 1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、10年以上建筑施工行业从业经历，具备8年以上建筑设计与施工管理经验； 3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准； 4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识； 5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力； 6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力； 7、了解房地产开发全流程运作模式； 8、年龄要求：35-45岁。

招聘：工程师薪资：6000元以上/月工程师

任职要求： 教育背景：水利水电工程、农业水利工程、土木工程或相关专业本科及以上学历。具有高级工程师（水利工程相关专业）职称 执业资格：必须持有中华人民共和国注册监理工程师资格证书（水利工程专业和土木建筑工程）和其他注册证书（一建、一造、安全等），并注册在申报单位或可转入。 工作经验： 具有8年及以上水利工程（如水库、水电站、堤防、泵站、灌区、河道治理等）相关工作经验。 具有3年及以上担任大中型水利工程项目总监理工程师或副总监理工程师的实践经验，有完整项目监理经验者优先。 有大型或国家重点水利工程项目总监理工程师经验者优先。 其他：要求自带车

Location： Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic， home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips

1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。 2、整合内外部资源（如供应链、本地合作方），优化安装全流程（包括前期对接、施工实施、验收交付），提高执行效率与客户满意度。 3、全过程管控项目成本与预算执行，建立并完善成本控制机制。 4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。 任职要求： 1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验，具备行业资源者优先。 2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准，了解各类装修材料性能及市场定价体系。 3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。 4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。 5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。