招聘：农业工程主任设计师薪资：1.2万-1.6万岗位职责：1.02能够独立担任农业工程项目负责人、专业负责人的角色，2.02负责农业工程的咨询、方案、初设、施工图设计及后期服务，与业主及相关单位沟通协调；3.02负责解决项目中存在的问题，对设计质量负责；4.02完成领

负责葡萄种植，管理

熟练的使用二DK掌握现场施工技巧

要从事割韭菜一年以上工作经验，能够吃苦耐劳，手脚敏捷，和睦共处的优先

路桥技术施工管理

招聘物探勘察技术员、排水管网勘察技术员，大专以上学历，25-30岁，做事踏实靠谱，能吃苦耐劳，熟练使用电子表格，CAD等软件，至少相关管线物探，排水管网摸查1年以上工作经历，提供住宿，薪资面谈，需要试工，没有经验，做事不靠谱的勿扰，来了也是浪费时间。

大量招聘采茶工（摘茶叶）600名。开始报名啦工资待遇:150元至160元一天包吃包住，免费接送来回（工作地址，潮汕，梅州）年龄在63岁以内。身体健康。联系电话杨师傅，出发时间农历二月份左右

招聘技术员3～5名，高速公路边坡处治锚杆、锚索框架梁等施工。学历要求：全日制大专及以上学历，土木工程相关专业。工作地点：广东省韶关市、清远市工资待遇：6500-7000元/月

广东茂名粤西农批高薪诚聘：蔬菜帮工3名，熟手优先，不看学历，看人品。工作气氛融洽，待遇丰厚，欢迎介绍对接，梁生

广东云浮招长期，工资面议身体健康、能做农活、手脚灵活，日夜要在农场居住，不能经常休息！包食包住有意请联系：罗小姐注意:

招聘：保洁员薪资：3800元以上/月50岁以下，有工作经验优先

招聘：SMT工艺工程师薪资：9000元以上/月“1、参与新产品导入评审，提出合理意见和见解，跟踪问题改善结果;2、负责将产品设计开发过程中的工艺标准转化为生产工艺标准,以及工艺标准的制定;3、负责制造成本，良率，效率OKR指标达成及产品效率提升等；4、负责量产项目制程难点的攻关分析；5、对接客户，负责新产品试产问题改善，及客户资料整理；6、懂PCBSMTDFM要求，对研发提出设计改进方案。“

招聘：原材料检测员薪资：3800元以上/月1、具备能胜任本岗位的专业知识和技能，有较强的学习和创新能力；2、工作严谨，责任心强；3、能熟练掌握混凝土有关原材料的标准与规范要求；4、能熟练进行混凝土有关材料的试验操；5、能进行原材料数据的数理统计与分析。无机非金属材料或建筑材料专业优先

招聘：危固废建筑垃圾技术员薪资：4000元以上/月1、现场管理能力2、良好的沟通协调能力3、大专以上学历4、有2年以上工作经验环境类相关专业

招聘：厨工薪资：4000元以上/月厨工岗位职责1.准备食材，协助烹饪。2.保持厨房清洁。3.辅助厨师制作菜肴。4.遵守食品安全规范。5.完成上级交代的其他任务。职位要求1.有一定的切配技术功底。2.有一定烹饪基础。3.良好的团队合作精神。4.能适应快节奏工作环境。福利待遇：入职购买五险一金，月休4-5天，节日福利，高温补贴等

招聘：苗木技术员薪资：2500元以上/月苗木技术员

育苗技术员具有一定的作物育苗、栽培试验管理能力；熟悉作物种植中病虫害的防治技术；能设计试验方案、做好实验记录、统计分析试验数据、形成试验总结报告；熟悉各种办公软件；吃苦耐劳，动手能力强，有较强的语言沟通、文字表达能力。薪资福利:6000～10000元/月招工人数:1人工作地址:浏阳市淳口镇杨柳村106国道旁边（淳源加油站斜对面）

食用菌技术员具备一定的食用菌菌种生产、菇种植、及基地(大棚)管理经验薪资福利:月薪(5000~10000)元，免费提供食宿，每月4天带薪休假工作地址:突泉六户镇创业产业园

招聘管理人员，有沟通能力善于交流。能记会算最好是农业专业的。基本工资+绩效+保险+年奖等。一个月实习期实习期工资一百一天。

有农业生物技术合作办厂

工人或普工2人，长期1.年龄：30-55岁2.能吃苦耐劳，勤奋。3.身体健康。普工薪资福利:工资面议招工人数:多名嫁接果树苗名，工作都是比较简单的，做过农工都识做，只要肯学，能吃苦耐劳，勤奋，包吃包住。工作地址:广东省惠州市惠城区马安镇黄严村

熟练开关电源，能独立开方案。

技术总工任职要求：1、工民建等建筑相关专业。2、五年以上房建类项目技术负责人工作经验，需至少完成一项15万平方以上住宅类项目施工的全过程技术管理。3、能够协助项目经理做好技术资料编制、交底工作。4、工作思维敏捷、条理清晰，较好的沟通和团队协调能力，工作责任心强，能够承受工作压力。项目在惠州仲恺，联系人： 罗工

果园地面除草打药，4天左右，有经验者优先价格面议

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广西祟佐招砍甘蔗30名，十一月十五号开工。计件，要求能吃苦耐劳，多劳多得。年龄在40岁一55岁，包住不包吃，但是有食堂自费，水电免费。有意者请联系电话

热管制程，有无经验均可

1.组织协调项目土建、市政改造施工的相关工作。2.主管分管区域的施工进度计划的实施、控制、检查与调整，并就进度计划的最终落实制定措施。3.负责向分管区域的分包商（或班组）进行技术交底、安全交底工作，检查和监督土建或改造施工班组按照施工承包合同和施工组织及方案施工。4.检查和监督施工班组配置施工人员，施工机械和材料供应、使用，施工质量等施工安排。5.组织房建，安装，市政改造等公用工程施工的相关工作、确保班组按照项目施工计划完成相关工作。

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