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兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊

北京市通州区招工长/工程师

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

持证，熟悉机电安装各分项（水电，暖通，消防，供配电，智能化）项目技术，熟悉内业资料，熟悉项目流程

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

康乐有没有认识的电工 麻烦介绍一下。

城关碧桂园招聘清真烤肉学徒一名 工资3500-4500 老板康乐人 联系

本店招聘 面匠两口子和着是单身面匠一命，实心上班的电话联系哦 上班地址在 联系电话，

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柳工150新机找挖机司机一名，要求技术好，操心、爱护车。二把刀忽扰！长期干的联系，联系电话（）

新疆煤层气招泥浆大班，工资一万四，。 联系电话

新疆需要钻井队招聘以下岗位 司钻 （工资月13000） 副司钻 （11000） 井架工 （9000） 内钳工 （8000） 外钳工 （8000） 场地工 （8000） 泥浆工 （8500） 机房先班 （8000） 要求是 司钻 副司钻必须有司钻作业证和中石油 3小证 井架工必须有登高证和 中石油 3小证 内钳工 外钳工 场地工 发电工 泥浆工必须有中石油 3小证 年龄50以内 最近上队 非诚勿扰 联系电话

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本公司井队直招司钻1名，副司钻1名，泥浆工2名，井架工2名，工资按岗位11000/9000/8500，工作地点 新疆库车、拜城 有意者联系

招聘泥浆不落地工人8人，地址:合水—庆城—环县，要求有三小证，工资6500元，公司打卡。正月初7左右上班，联系电话

项目总工

北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，综合收入一万五+，另有年底奖金，常年有活，有能力带工人的优质工长联系我

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理； 2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作； 3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

晋中榆次招装修监理，工长/工程师

岗位职责: 1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控 2. 严格把控工程质量和施工进度，确保达标交付 3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 善于沟通对接，保障各方协作顺畅高效 3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定高效作业

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

技术总工任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，水利工程、环境工程、市政工程、土木工程（水利方向）等相关专业，持有高级工程师及以上职称。 2.持有一级建造师（水利水电工程专业）、注册土木工程师（水利水电工程）等相关执业资格证书者优先。 （二）工作经验 1.具有8年及以上河道治理、建筑工程，水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验，其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。 2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目（单项合同额不低于5000万元）的技术管理工作，熟悉项目全生命周期的技术流程，能独立解决项目关键技术难题。 （三）专业技能 1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规，如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。 2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术，具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。 3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。 4.具备较强的技术研发和创新能力，了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态，并能结合项目实际情况推广应用。 （四）综合能力 1.具有优秀的技术领导能力，能够统筹协调技术团队开展工作，有效激发团队积极性和创造力。 2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力，能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。 3.拥有良好的沟通协调能力，能与业主、设计、监理及政府部门高效对接，妥善处理技术层面的各类协调事宜。 4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，能适应项目现场的工作环境，接受阶段性驻场工作要求。 5.具备良好的文字表达能力，能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。