钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管；
2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通；
3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
配菜1-2人
永靖县太极广场清真餐饮 招聘配火锅菜中工一各 工资4500至4000 阿姨，小伙都行，电话
服务员配菜传菜员
甘肃临夏临夏清真餐厅招聘服务员数名传菜员数名部长5名配菜师2名（假期工免打扰）工资面议2天休息包吃包住电话
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工
岗位职责：
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。
任职资格：
1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作
薪资：1.2-1.5
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系，编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施，监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程，定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训，主持生产安全事故应急预案编制与演练，每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题，推进新技术、新工艺应用，牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本，指导矿物选冶技术改进及设备更新。
项目总工（化工领域，接受全国调配）
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述：
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定，全面负责技术团队的日常运作与进度管理。
3、建立健全技术管理体系，统筹技术创新布局及产业化落地推进。
4、主导企业技术战略的策划与执行，推动技术创新进程及成果应用转化。
5、带领并协调项目团队成员，督导项目实施细节，保障项目目标如期达成。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。
3、熟悉各专业核心施工内容：纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。
4、能够组织编制：施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件：CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电类中级或高级职称证书。
交付总工
4-5万元/月
总工程师5-10年本科及以上数据中心IDC/AIDC工程管理
岗位职责：
1、统筹数据中心建设交付的全周期项目管理，确保项目高质高效如期完成；
2、主导数据中心选址前的IDC机房及网络资源勘察，开展方案对接，对IDC接入、网络部署、工程建设等环节进行流程管控，全面负责建设进度跟踪、测试验证及验收交付工作；
3、对接内外部业务需求，组织初步技术方案交流与交付协调，推动相关部门间规划协同，及时同步项目风险与关键节点信息；
4、参与数据中心基础设施交付体系优化，持续完善交付流程与标准规范，编制相关标准化管理制度及质量管控要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备大型数据中心、第三方IDC服务商或项目管理咨询机构从业背景者优先；
2、完整参与过IDC项目建设全流程，熟悉工程进度与质量控制要点，具有设计或运维经验者更佳；
3、具备大型数据中心建设项目管理经验，掌握基础设施交付标准及验收移交流程；
4、了解数据中心设备采购周期、机电安装时长、建设工期及调试阶段的时间规划；
5、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效应对和处置项目中的突发情况。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
栏目概述
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