
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话;
工长工程师月结全职
需,年龄不超过45岁,干过污水处理厂安装改造相关项目,设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工,每天处理量17000立方的污水改造项目,
有意者联系
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
甘肃临夏招聘面酱一名,工资7000-7500,有和面机,压面机,一天十三个小时,新手勿扰,
7000-7500元/月
面点1-2人月结
招聘面酱一名,工资7000-7500,有和面机,压面机,一天十三个小时,新手勿扰,实心拉家务的联系
临夏临夏市回族自治州招装修木工,打柜子/做家具,吊顶
200-400元/天
吊顶装修木工打柜子5-14天1-2人周结
临夏回族自治州临夏市招装修木工,打柜子/做家具,吊顶
石油钻井工厨师司钻井架工
本队招聘以下岗位,钻台大班1人,司钻2人,副司钻1,井架工2人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,机房小班2人,钻工8人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按位发12500,10000,8200,7500,7600,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松原,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
司钻
招聘:侧钻-工作地点延安
泥浆工:12000
副队长:12000
机房大班:11000
司钻:11000
副司钻:10000
井袈工:9000
钻工:8000
备注:办理入职缴纳五险,需要证件齐全的中石化证件联系我,只要干满全年的有额外奖金。
石油钻井工泥浆工程师机房大班司钻井架工
本队招聘以下岗位,钻台大班1人,机房大班1人,泥浆大班1人,司钻3人,副司钻1,井架工3人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,机房小班3人,钻工8人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按位发17000,12500,10000,8200,7500,7600,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松远,工作量有保障,,想干的联系马
石油钻井工泥浆工程师机房大班司钻井架工
本队招聘以下岗位,钻台大班1人,机房大班1人,泥浆大班1人,司钻3人,副司钻1,井架工3人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,机房小班3人,钻工8人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按位发17000,12500,10000,8200,7500,7600,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松远,工作量有保障,,想干的联系马
建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准;
2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题;
3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求;
4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升;
5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景;
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验;
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范;
4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作;
5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务暴增,需在各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(任职副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、配偶安置等支持长期发展与稳定生活的配套保障措施;具体薪资待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
栏目概述
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