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需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目， 有意者联系

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工长兼技术

兰州市七里河区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

仁和家园徐记糊锅店招聘店员: 身体健康，干净利落 年龄:50岁左右 工资面议 福待利遇：提住早餐，中餐 联系电话:

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招聘明年泥浆大班： 能独立完成水平井，气井，大斜度油气井。 人品好，有责任心，能担当。在陕甘宁蒙地区泥浆大班工作10年以上的，年龄不超58周岁。（非诚勿扰） 山东沂水的5个队长要泥浆大班 平泉的3个队长要泥浆大班 东北的4个队长要泥浆大班 甘肃的2个队长要泥浆大班 可以加我的手机号号 发个人简历给我

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有做泥浆的工人，联系电话

大家好，山西临汾的工友们，寻找做泥浆的人员，欢迎联系我。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责: 1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2.组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3.监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2.具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3.工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

中核运行岗招聘，（30日之前视频面试，元旦后即可保证上岗） ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月，缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康，4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务