兰州市西固区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

必须会做电力工程审核报告

招聘 店长 业务 设计师 工长

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求： 1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求：本科及以上

肇庆市怀集县施工队长

招总工程师 技术总工程师，水电暖通，给排水消防都要懂一些，可以出国印尼工地

合作海成印象火锅 收银：3500--3800 服务员： 3000---3500 传菜生：3000--3500 1、公司定期团建或户外拓展 2、公司带薪休假5个半天/月 3、公司工作享受工龄工资，一年200元、全勤200，每月绩效奖励。地址：东五路海成印象火锅店。 联系电话：

合作市嗨·牛火锅店 ↓↓招聘↓↓ 火锅配菜师傅工资3800 洗碗工底薪3000+200全勤 公 休:每月2天包吃包住 要求：长期稳定，有工作经验 有意者联系:

年后夏河县科才镇 招聘一个炒菜师傅 10号开始上班

合作自助火锅店招聘服务员数名，要认真负责，吃苦耐劳的，欢迎加入工资面议，联系电话:

急招后厨帮工甘南实验中学，有的联系我

山西煤层气，徐工一千机电大班一名，泥浆大班一名，司钻一名。联系电话

查干湖附近用泥浆工钻工电话

招聘泥浆不落地工人8人，地址:合水—庆城—环县，要求有三小证，工资6500元，公司打卡。正月初7左右上班，联系电话

许昌注浆井缺一个副司钻，泥浆大班一个，正月初六上队，工资月发，电话

东营某钻井公司招聘石油钻井工60人，生手45岁以下，有钻井工作经验者50周岁以下，持有效资格证书者优先录用。 上班期间采取三班倒模式，根据井队施工进度会相应安排冬休，冬休期间发放保底工资600元。 薪酬采取“基本工资+绩效+井队效益奖金”模式： 1.钻井队长：基本工资8000+绩效14000=22000元 2.副队长：基本工资5000+绩效7000=12000元 3.泥浆大班：基本工资5000+绩效7000=12000元 4.井队技术员：基本工资5000+绩效5000=10000元 5.司钻：基本工资5000+绩效5000=10000元 6.井架工、副司钻、泥浆工、司机：基本工资5000+绩效3000=8000元 7.钻工：基本工资3500+绩效3500=7000元 新员工试用期三个月，发放基本工资的80%，试用期满完成考核后，统一签订三年期劳动合同，发放全额工资，井队效益奖金根据单井考核，依据工种进行分配。 工作地点：陕西省定边县、新疆等区域。 （）

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

北京市朝阳区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责钢结构网架项目的优化设计与技术方案编制，确保结构安全、经济合理、符合规范要求 2. 主导项目提量预算工作，精准把控材料用量与成本，熟悉市场行情及价格动态 3.编制专项施工组织设计及技术交底文件，指导现场施工并解决关键技术问题 4.统筹项目全过程技术管理，协调设计、施工、监理等多方单位，保障工程顺利实施 5.根据项目需要赴外地出差，独立完成现场勘查、方案汇报及技术对接工作 任职要求： 1.具备扎实的钢结构、网架工程专业知识，熟悉相关国家及行业设计、施工规范 2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、MST等专业设计软件，具备独立完成深化设计与方案比选能力 3. 持有注册一级结构工程师或高级工程师职称者优先，具备大型工业/公共建筑项目总工经验 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，能适应阶段性出差及现场工作节奏 5.持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，可独立驾车出行

仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备高级及以上专业技术职称。 2、累计6年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的项目总工或2个以上项目的工程部长职务，近3年内所参与建设项目未发生安全质量重大责任事故。具备建筑工程施工经历者优先考虑。 3、作风踏实严谨，品行良好，工作条理清晰，能适应出差安排，服从公司调配，特别优秀者可适当放宽工作年限、经历及任职条件。 岗位职责： 1、在项目经理指导下，全面负责工程项目的技术管理、质量管理及贯标相关工作。 2、落实国家颁布的技术质量标准、规范规程、法律法规，以及上级单位和本项目部制定的各项技术、质量、安全与文明施工管理制度。 3、组织审查本项目部的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全与文明施工专项方案，并履行审批职责。 4、审核项目的工程质量计划，跟踪分析质量趋势，及时提出改进措施与应对方案。 5、主持重大工程技术交底，协调解决施工过程中的关键技术问题，参与本专业相关的专题会议，牵头召开项目质量事故分析会并出具处理建议。 6、组织竣工资料的汇总与编制工作，配合完成工程验收及移交手续。 工作地址为 公司所属国内项目部

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

通晓路桥工程，市政工程，招投标程序。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

北京市朝阳通州、找家装工长！具体电话联系

岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。