
造价师工长项目经理预算员
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品牌连锁店建店项目总工(驻海外办公)(驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
重庆渝中区装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会
6000-11000元/月
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成!
要的就是:
-不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板
-会算账,材料人工门儿清
-带过团队,工人服你管
别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠!
明天就开工,等你来!
总审工程师(土建)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、具备10年以上工程造价领域工作经验,其中6年以上从事质量管理工作;
3、熟练掌握建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与解决,目标明确,责任心强,能高效推动任务落地;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称中至少一项资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及修订工作;
2、指导并推动公司质量方针与质量目标的实施,监督检查各业务部门执行情况,确保有效管控;
3、跟踪各部门项目质量运行状况,熟练使用广联达软件,参与抽查与审核,完成质量评分,汇总各板块周报,编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评估及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、协助推进各部门重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及质量事故的应对处理,组织质量投诉的调查与闭环管理;
7、组织公司重大项目的专家评审会议,并形成会议结论意见;
8、参与拟定并落实公司年度质量培训计划,承担部分课程的授课任务;
9、总结质量审核实践,整理形成典型审核案例库。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工-线长-领班-主管-经理
②普工-技术员-助理工程师-工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
石油钻井工司钻井口工井架工
70井队招聘,大庆或松原地区工作,放假离队回家周边人员适合
马上上队,,或者连班。全岗位招聘,井架工10人340每天,敢上高可接受无经验
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招工人贵州丽江注浆井月工资付队长12000..技术员12000..司机长10000..泥浆大班10000..司钻10000..付司钻上8500..井架工8000..钻工7500..伙房7500两班干,年前上,这几天上队,过年不放假,月发3000.工资年前结清,,有想干的联系电话
钻工钻井
泥浆工,若干名,无对接人,岗位要求 20-35 周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业,工资试用期 3 个月 5000-6500 元,转正后 6500-8200 元(缴纳五险一金,提供免费食宿),年收入普通钻工 8-10 万、关键岗位 12-14 万、钻井工程师 15-18 万,福利两班倒(),上三个月休息一个月,,联系电话 ,工作地址无明确标注
工作时间:面议
泥浆泵
面议
泥浆工程师
招聘钻井泥浆工
岗位职责:
1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护,确保设备正常运行
2.按照作业规程进行钻孔施工,精准完成各类地质层钻探任务
3.配合团队完成现场作业安全管理,及时排查和处理安全隐患
4.记录钻井过程中的关键数据,协助技术部门进行分析与优化
5.服从项目安排,适应野外及轮班工作环境,保障工程进度
任职要求:
1.学历不限,具备相关钻探基础知识者优先
2.有钻工或相关作业经验者优先,能熟练操作钻井工具和设备
3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑
4.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.能接受长期驻外项目工作安排,适应高强度作业环境
石家庄新华区招工长/工程师火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
工长
石家庄市新华区招工长/工程师
石家庄火车北站改造,招工长两名要求吃苦耐劳,服从指挥,混工地绕
装修工长工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
隧道项目总工
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责:
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,开展技术交底工作,审核施工图纸,进行工程量计算与计量(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),组织并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接协调工作,协助并指导现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求:
需具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工岗位施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向、沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具备预算知识者优先考虑。
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
总工程师本科及以上
仅限拥有水利水电、隧洞、光伏项目背景人才投递
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,工程等相关专业毕业,具有高级及以上专业技术职称。
2、具有6年及以上施工项目管理经验,有1个以上项目的项目总工或2个及以上项目的工程部长岗位任职经历,近3年参建工程安全质量无重大责任事故。具有建筑工程施工经验者优先。
3、工作踏实务实,人品端正,工作有计划性,适应出差,能接受公司派遣,特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
岗位职责:
1、在项目经理的领导下,对工程项目的技术、质量、贯标等工作负责。
2、贯彻执行国家颁发的技术质量标准、规程规范、法规条例、以及上级和本项目部有关技术、质量、安全、文明等方面的技术管理规章制度。
3、负责本项目部有关的技术文件、设计图纸、施工组织设计、安全、文明施工方案的审查、审批工作。
4、负责审查本项目的工程质量计划,掌握分析产品的质量动态,并提出相应对策。
5、负责重大工程的技术交底,并解决施工中的技术难题,参加本专业有直接关系的专题会议,主持本项目部的质量事故分析会,并提出处理意见。
6、负责组织工程竣工资料的整理、编制,参与施工验收,移交等工作。
工作地址为公司所属国内项目部
工长空调安装暖气焊工广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1,招聘:
(1),月工资12000-17000元;
(2),人员年龄50岁以下;
(3),2人班组(1个木工+1个水电工);
(4),3人班组(2个木工+1个水电工);
2,招聘工队技能:
(一),木工-工长:(1)会集成吊顶;(2)会电焊;会看施工图纸;(3)会操作智能手机;
(二),水,电工:(1)有电工证优先;(2)要有连锁快装水,电工经验;(3)会看施工图纸;
(三),公司福利:技能培训;节日福利;各项奖励机制等;
(四),工作地址:上海市,浙江省,江西省(部分市区),江苏省,福建省,河南(部分城市)等区域施工;
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。
2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
栏目概述
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