
厦门湖里区三年以上叉车经验,有叉车证,能吃苦耐劳,学习能力强,服从管理,有建材行业板材经验
6000-7000元/月
叉车工1-2人全职
三年以上叉车经验,有叉车证,能吃苦耐劳,学习能力强,服从管理,有建材行业板材经验优先。试用6000转正6500
上班时间:8:00-18:00月休四天
包三餐,交医社保,意外险
厦门翔安区吃苦耐劳能接受加班,服从管理,必须要有叉车证和C1驾驶证(硬性要求)
叉车工
吃苦耐劳能接受加班,服从管理,必须要有叉车证和C1驾驶证(硬性要求)
厦门思明区林德叉车有限公司,现招聘高位叉车司机两名,有叉车证,有意者联系!!!
7000-8000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
林德叉车有限公司,现招聘高位叉车司机两名,有叉车证,有意者联系!!!
保姆1-2人月结
【订单类型】不住家阿姨 9:30-7:30
【工作地址】海峡国际
【工资待遇】6000月休4天
【家庭情况】房子160平,2个大人,2个孩子(初中)
【工作要求及内容】主要是做饭做卫生,闽南菜,需要勤快,眼里有活的阿姨;53岁以内
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接单请联系阿布屋家政陈导师:(同步)
福建厦门思明区醉牛吧齐齐哈尔烤肉,招聘凉菜师傅一名有意者电话、直接打老板电话带
凉菜1-2人
福建省厦门市思明区醉牛吧齐齐哈尔烤肉,招聘凉菜师傅一名有意者电话、直接打老板电话带
保姆1-2人月结
急单,马上上户
【订单类型】住家不住家都可以
【工作地址】漳州港(厦门坐船15分钟到) ,海沧东宫有快线,30分钟到。
【工资待遇】6000
【休息方式】月休4天
【籍贯年龄】53岁以下
【家庭人数】1大2小(妈妈两个孩子,小学/幼儿园)
【房屋面积】90
【工作要求及内容】闽南客户,清淡口味,煮饭家务跟妈妈一起配合,接小学孩子上下学。
去的联系
叉车工月结
叉车工
在临沂市兰山区工作
薪资福利:月结8500,包住不包吃,每月餐补1000,每月有休假
工作地址:临沂市兰山区
西安高陵区招叉车工/电叉车6500着急要人18-45岁只要会就来聊聊
5000-7000元/月
叉车工长期20人以上月结
西安市高陵区招叉车工/电叉车6500
着急要人
18-45岁
只要会就来聊聊
搬运工司机
5000-15000元/月
搬运工包住20人以上月结全职
厦门易丰妥妥搬家公司招聘司机搬运工年龄要求18至50司机工资6500至11000C一驾照就可以搬运工5000至9000多劳多得少不封顶要求吃苦耐劳服从安排会手机软件操作
厦门各区均可就近安排工作地点驻店配送员日结工资
60-110元/时
外卖骑手配送有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
一、岗位职责:
及时接收客户外卖订单,准时配送客户外卖订单;系统自动派单。
二、任职要求:
年满18-45周岁;会骑车,会导航,身体健康,无犯罪记录
三、薪资和福利政策:
配送费均价7+,薪资构成(基础底薪+提成+补贴+全勤),综合薪资:8000+,只要勤奋月收入过万不是问题.
福利:住房补贴餐补新人奖励(3000元)
四、公司配备:电动车+服装+装备+住宿
五、上班时间:10:00-14:00。17:00-21:00(闲暇时间自由安排)
六、每个区都有配送站点,工作就近安排(全厦门均可安排)
七、晋升渠道:骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理
有意向请投简历哟,也可直接电话联系,谢谢!
厦门思明区林德叉车有限公司,现招聘高位叉车司机两名,有叉车证,有意者联系!!
7000-8000元/月
叉车工长期1-2人全职
林德叉车有限公司,现招聘高位叉车司机两名,有叉车证,有意者联系!!
九牧厨卫招物流运营
8000-10000元/月
物流运营3-5年大专及以上企业内部物流部门
1、负责国内电商直营仓正向订单的出库发运,在途信息追踪及异常订单的及时处理;
2、负责各电商平台店铺物流评分的监控与分析,收集整理物流差评数据并进行归因分析,制定优化改进方案;
3、定期汇总物流服务商作业指标完成情况,制作汇报PPT,组织召开复盘会议,提出针对性改善措施;
4、协助开展物流商引入工作,参与服务指标设定、日常考核与过程监督,配合采购部门完成结算评估;
5、跟进逆向订单的退换货物流进度,监控退货入库时效,排查超时原因并推动整改落实;
6、分析电商发货商品破损率,聚焦高破损品类与型号,汇总现场反馈问题,协同企划部门推进产品设计优化,减少破损发生;
任职要求:
1、具备电商仓储物流相关工作经验,物流专业背景者优先考虑
2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验者优先
3、对数据敏感,细致严谨,具备较强的逻辑分析能力
4、熟练操作ERP、WMS等信息化管理系统
5、能够接受周末及节假日轮班值守安排
跨境电商物流总监
2.5-3.5万元/月
物流总监10年以上本科及以上
工作地点:厦门&深圳(具体沟通)
【岗位职责】
一、跨境物流战略规划
1、负责制定跨境电商的物流解决方案,设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。
2、构建数据驱动的成本优化模型,统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。
3、建立跨境物流服务商战略合作网络。
4、研究和掌握国际物流市场的最新动态,为团队带来新的创新和优化思路。
二、智能化决策体系落地
1、设计跨境物流风控框架(旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制)
2、推动物流数据资产化(运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察)
3、建立供应链健康度评估体系(时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标)
三、客户供应链赋能
1、深入理解跨境电商大卖家需求,为其提供定制化物流咨询服务。
2、主导设计跨境物流解决方案(定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案)。
3、输出行业级物流策略报告,支撑客户供应链效率提升。
4、通过数据洞察驱动客户库存优化(SKU分级管理、智能补货模型)。
四、生态体系构建
1、搭建跨境物流供应商分级认证标准(服务能力/合规性/成本弹性)。
2、培养专业解决方案团队,建立客户服务SOP及知识管理体系。
【任职要求】
一、经验背景
1、统招本科以上学历,物流管理与供应链管理相关专业。
2、8年以上跨境物流管理经验,能够独立完成物流方案设计和优化,具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。
3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点,深入理解大卖的运营模式和供应链需求。
二、核心能力
1、战略设计:具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例
2、资源整合:掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力
3、成本优化:曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果
4、合规风控:熟悉多国跨境税务政策(如IOSS、EPR)及海关申报规则
5、数据驱动思维,具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。
三、加分项
1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。
2、具备国际物流网络建设和优化经验。
3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。
4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。
5、有良好的英语听说读写能力,能够进行跨文化交流。
6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。
【我们提供】
●参与公司战略决策的核心高管席位
●跨境电商头部企业的实战平台
●数亿级客户物流方案设计决策权
●跨境物流数智化平台建设资源
●客户成功案例专项激励计划
分拣员正式工交五险一金包住面试好通过
7000-9000元/月
分拣包住20人以上月结全职
京东分拣正式工
正式工淡季7000-9000
旺季8000-12000
正式工年龄:25-48岁
免费包住,月休四天,五险一金
男女不限
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栏目概述
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