
设备-圣农集团储备人才/技术骨干
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责
1、例行巡检:执行生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运行;
2、计划维护保养:配合完成设备操作及保养任务,承担相关电气设备的程序编制工作;
3、设备SOP设计及培训:编制设备标准操作流程文件,并依需开展员工培训,保障操作规范落实;
4、设备库存管理:负责设备易损部件备件的库存数量管控;
5、新设备咨询收集:搜集设备相关技术资料,做好技术储备工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业优先;
2、具备基本英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
博士后研发工程师(2027届博士)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发新品导入(NPI)工艺设计金属材料复合材料纳米材料铝铜合金材料
【岗位职责】
1. 根据新产品信息和客户需求,进行新产品技术调研,撰写开发建议书。收集相关资料作新产品开发成本及技术可行性分析,撰写可行性分析报告。
2. 成立项目研发小组,进行项目实施方案研讨,并根据项目实施方案和计划开展相关实验,与相关生产部门协调新产品的试制及量产事宜。
3. 协助生产部门处理生产问题,提供技术支持。参与部门内部技术交流。
4. 做好技术资料备份工作,确保研发记录及资料完整。
5. 完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 研究方向:钨钼难熔新材料、金属基高结合力高性能连续复合电镀、粉体材料金属粉末冶金、超硬超细金属丝材开发、高性能钨基复合热沉材料、金属3D打印增材制造、电真空器件、含能射线、高温炉热区设计、机械自动化等技术开发和产业化,自带项目入职可优先考虑。
2. 学历要求:博士。
3. 毕业时间:毕业时间在2026年6月-2027年6月的海内外优秀毕业生。
4. 胜任素质:在校期间学习成绩优良,全面掌握专业知识,专业课无挂科;具备较强的英语听说读写能力;熟练操作办公软件;掌握成本核算等财务知识;坚持原则,有较强的沟通、组织能力、学习能力;具有全局观及敏锐的产品市场洞察能力;身体健康,勤恳踏实。
5. 其他要求:需进入虹鹭博士后科研工作站从事博士后科研项目。
【2026】生产储备人才 J11130
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下大专生产计划管理农业农牧渔林
岗位职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质检过程,识别质量异常问题并及时干预,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的其他工作。
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬
任职要求:
1、大专及以上学历
2、专业不限
岗位福利:
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
湿法研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科不需要出差化学工艺高分子材料经验量产工程师(PE)经验
【岗位职责】
1. 负责湿法PU配方开发与凝固工艺改进,提升基布孔隙率与表面均匀性;
2. 解决生产过程中涂层缺陷、剥离强度不足等技术难题,确保产品良率稳定;
3. 推动生物基、回收等环保工艺研究,助力绿色生产技术落地;
4. 主导建立并维护工艺参数数据库,支撑工艺持续优化;
5. 主导专利申请与技术交底书撰写,推动技术成果转化。
【岗位要求】
1. 工作经验:8年以上湿法PU工艺研发或生产经验,熟悉湿法配方、工艺参数及设备调试相关工作经验。
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。
3. 沉稳稳重,责任心强,具备较强的创新意识与问题解决能力;认可公司企业文化,工作态度端正,做事积极主动。
塑胶结构总工程师
2-3万/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责塑胶结构产品的整体设计与技术方案制定;
2. 主导塑胶结构相关项目的开发、测试及优化工作;
3. 协调跨部门资源,推动塑胶结构项目顺利实施。
【岗位要求】
1. 具备扎实的塑胶结构设计与工程开发能力;
2. 熟悉塑胶材料特性及生产工艺流程;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4. 能够独立分析并解决塑胶结构相关技术问题。
PU研发岗(985/211)
9千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科包吃住化工产品研发大小周
【岗位要求】
1. 学历专业:985/211院校统招硕士研究生及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。
2. 经验要求:无工作经验亦可,优秀应届毕业生优先。
3. 知识基础:掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。
4. 能力素养:逻辑思维清晰,学习能力强,动手实操意愿强,能接受研发实验室日常工作。
5. 职业态度:踏实稳重,服从培养安排,愿意长期深耕化工研发领域。
6. 其他:身体健康,能遵守实验室安全管理制度,可配合岗位必要轮岗学习。
【岗位职责】
1. 打样及时性、准确性:依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发,并对数据进行准确记录及留档;对新品开发能善于思考,提出自己的个人意见。
2. 原材料实验并测试:按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验,追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。
3. 工艺失误质量异常管理:审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。
4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。
5. 专利申请提报:挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。
6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。
7. 确保所在课室6S环境,对自己所辖区域进行整理及清扫,对公共区域轮班值日清扫;做好仪器设备的保养工作;废弃资源收集排放。
CQE工程师(J10172)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责:
1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化;
2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交;
3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交;
4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复;
5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动;
6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施;
7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交;
8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。
2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
白乳胶、热熔胶工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科化学专业生产操作与管理产品研发石油化工环保行业
【岗位职责】
1. 负责白乳胶、热溶胶等粘合剂的生产和质量控制。
2. 参与产品的研发和改进,确保产品性能满足工程需求。
3. 协助解决生产过程中的技术问题,保证生产效率和安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的化学知识和对粘合剂生产流程的理解。
2. 能够独立处理和解决生产中的技术难题。
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
要三个二保焊工 工资420一天 包食宿 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工龄奖高温补贴包住包吃五险3-5人周结
扬州要二保焊工 420一天 包吃包住 不需要证 会焊就行 年龄50岁以下 可预支工资
龙岩连城县招聘一名会做小工的人员,长期工作至过年。工作地点在,有意者请联系。
小工长期1-2人
招聘一名会做小工的人员,长期工作至过年。工作地点在连城,有意者请联系。
临时工1-2人月结
急招!私域电商|仅招1名()无业绩压力|新手可做|无需经验,带教上岗底薪4200+提成+每日业绩奖+年终奖,转正轻松过万9:00-12:00、14:30-18:00、19:30-22:00,月休4天连城新怡都城(公园旁)电话/:
服务员临时工
招小时工,未来城和翡翠城对面,野趣烧烤,时间六点到十二点半!工资面议!,阿姨也可以,要识字,电话只上周五周六周天
高速公路路基总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养
5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
市政项目总工(给排水)
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求:
1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议;
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性;
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇;
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据;
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
生产流程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差UGAutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 新产品NPI导入:负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入,对接研发完成样机转量产评审,输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准,梳理试产问题清单并闭环落地,确保新品顺利量产。
2. 整机制程管控与优化:主导割草机器人整机装配全流程工艺管控,涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序,优化生产制程,解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。
3. 现场工艺问题处理:负责量产产线日常异常排查与改善,快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题,运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题,制定短期围堵和长期根治方案,降低产线不良率、返工率。
4. 工装夹具与防错优化:根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求,跟进制作、验收与落地,针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案,提升作业效率与产品良率。
5. 工艺改善与降本提效:持续优化产线工位节拍、平衡工时,优化作业流程,精简冗余工序;通过工艺改良、标准化作业落地,实现产能提升、不良下降、制造成本降低。
6. DFM可制造性评审:参与研发图纸、结构方案评审,从量产制造角度提出优化建议,规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险,提升产品可生产性。
7. 工艺体系落地:完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析,对产线员工、班组长开展工艺培训,监督SOP落地执行,规范生产作业标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业,1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。
2. 熟悉整机装配工艺流程,了解机器人/电动工具核心结构(电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构),有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。
3. 熟练掌握NPI新品导入全流程,能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。
4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具,具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。
5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM,具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。
6. 熟悉流水线生产模式,擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。
7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力,务实肯干,能常驻车间解决现场问题,接受新品试产阶段性加班。
【优先条件】
1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先;
2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺,有防水、防尘结构制程管控经验;
3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验;
4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先
Pack工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池研发工程师UG农林产品剪枝机智能割草机机器人Creo电动工具电池PACK
工作地点:福建龙岩
【岗位职责】
1. 熟悉锂电池多并多串生产工艺流程,要有大电池包经验;
2. 熟悉电池生产工艺流程及其应用的特点;
3. 能独立编写产品规格书、作业指导书,熟练使用Pro/E (Pro/Engineer)、CAD绘制产品的组合图;
4. 熟悉锂离子电池应用的优先;
5. 具备电池组异常分析能力,改善思路清晰。
【岗位要求】
1. 大专以上文化,有电池pack工作经验者优先考虑;
2. 相关锂电池工厂实际工作经验3年以上;
3. 有锂电方壳型新能源相关经验,做过磷酸铁锂大电池包;熟悉PCB原理图及EMC整改。
车间主任
1.2-1.3万/月
车间主任1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验
45周岁以下,大专以上文化,10年以上钢结构行业车间管理相关工作经验,善于沟通,为人实在,具有较强的管理思维;熟练使用办公软件、CAD或TKE;负责车间班组、人员、产量效率、质量、安全等全面管理,对生产工艺图纸、质量熟悉。薪资待遇面议。工作地点:福建省龙岩市长汀县,联系人:陈先生,联系电话:。
样品开板跟单员
3-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1. 协助选品。
2. 负责样品的放样、分拆、组合,对接生产及物料采购。
3. 有布料物料采购、选品经验,会服装打板设计、毛绒玩具开发者优先。
生产总监
1.5-3万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责
1、全面负责矿卡油改电项目生产运营管理工作,统筹生产计划编制、车间资源调配及进度跟踪,确保项目高效有序推进并按时交付;
2、主导生产车间日常运作,包括设备维护、工装改进及现场5S管理,持续推进成本优化与生产效率提升;
3、建立并完善生产标准化流程,制定SOP作业指导文件,组织实施员工技能培养,统一生产质量执行标准;
4、协同物资供应、质量安全等相关职能部门,保障物料及时到位、生产流程顺畅,及时协调处理各类突发生产问题。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景;
2、8年以上重型机械、工程机械或新能源整车领域生产管理经验,熟悉工厂全链条运作模式;
3、具备大型设备批量项目从启动到交付的完整经验,精通生产排程、现场调度与进度控制;
4、熟练运用精益生产理念及5S管理体系,能够独立搭建标准化生产体系和人员培训机制;
5、具备出色的跨部门协作能力、应急问题解决能力和团队领导力,抗压能力强,有矿卡油改电或工程机械改造经历者优先。
食品车间主任助理
4-6千/月
车间主任月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助车间主任完成日常管理工作
2. 跟进生产进度,确保任务按计划执行
3. 收集整理生产相关数据,协助优化流程
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售/大客户销售To B销售经验公开透明的晋升通道商务洽谈能力发展前景好基础数据分析能力
【岗位职责】
1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程;
2. 积极主动为客户服务,了解客情,收集信息,及时上报;
3. 工作中积累经验,提高自身业务能力,有责任心、进取心;
4. 规划自己的职业前景。
【岗位要求】
1. 21-26岁,大专及以上学历;
2. 有一定的沟通能力及执行力;
3. 欢迎应届毕业生。
【福利待遇】
1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险;
2. 入职满一年享受带薪年假;
3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
4. 年终奖;
5. 油费补贴+高温物资;
6. 公费体检。
【上班时间及薪资待遇】
上班时间:8:30--18:00,午休1.5小时
底薪4K+提成,综合薪资5-8k
选型设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责
1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案;
2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化;
3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标;
4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑;
2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力;
3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计;
4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地;
5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先;
6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
品质管理负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责:
1、负责公司产品质量保障
(1)负责供应商原材料进厂的质量把控;
(2)开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。
2、负责生产全过程质量管控
(1)制定并分解企业整体质量控制计划;
(2)跟踪方案执行效果及产品合格率波动,及时进行客观调整与完善。
3、推动质量持续改进
(1)策划并落实质量提升措施;
(2)优化制造流程,提升过程稳定性。
4、实施最终产品质量管理
(1)确保出货产品满足客户质量标准;
(2)准确掌握客户需求及行业规范,推动产品品质升级。
2、负责质量管理体系的运行与维护
3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估
4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件
5、落实公司5S管理要求
6、制定并维护检测标准及相关管理制度
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业,具备5年工作经验,担任主管岗位不少于2年;
2、熟练运用QC七大工具,掌握基础统计学知识
生产跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理
5.协助完成日常文员工作,包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,接受应届毕业生实习转正
管培生/储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
招聘部门:业务部、研发设计部、采购与供应链、生产系统。
岗位职责:
1. 采购方向:负责供应商资源拓展、成本核算分析、供应链风险识别与应对;
2. 业务方向:开展市场开发工作、维护客户合作关系、推进项目执行落地;
3. 研发设计方向:从事环保型包装结构设计、纸塑制品及瓦楞包装方案开发;
4. 生产方向:参与智能制造流程管控、生产工艺改进、精益生产体系推行。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备1-2年相关经验;
2. 包装工程、印刷工程、材料科学、工业设计、英语、国际贸易、商务英语等相关专业;
3. 英语六级通过,或具备熟练的英语应用能力(听、说、读、写),对制造业、供应链管理或跨境业务有强烈兴趣,学习能力突出,具备数据分析、沟通协调及团队合作素质;
4. 掌握CAD、AI、C4D等设计软件或熟悉ERP系统者优先考虑。
发展晋升路径:
助理 → 专员 → 主管 → 主任 → 经理/海内外负责人
技术方案工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科中大型项目交付经验解决方案需求分析Axure计算机/软件工程相关专业
岗位职责:
1. 遵守公司各项规章制度。
2. 负责研发PLM系统的建设,包括用户日常需求的调研与分析,制定系统设计方案,完成功能测试、上线发布及后续运维工作,确保系统稳定运行;
3. 承担研发PLM系统的日常运维任务,处理系统故障与异常事件,实施运行监控,定期评估系统、数据及流程状态,及时识别并化解潜在风险;
4. 协助用户优化业务流程,引入外部在管理、信息化、数字化及业务模式创新方面的先进实践,共同研讨其可行性与落地实施方案;
5. 针对用户反馈的问题,能够独立提出完整解决方案,并具备良好的需求引导与沟通能力;
6. 与业务团队协同开展系统价值审计,助力提升业务运营效率及相关执行措施。
岗位要求:
1. 具备3年以上相关系统工作经验,熟悉产品研发及IPD流程体系,有PDM系统实施上线经历;
2. 了解制造业研发运作流程,曾参与企业流程优化及管理提升项目;
3. 熟练使用Axure等需求设计工具,具备达索3DEEnovia\Catia实施经验者优先考虑;
4. 具备出色的业务分析、归纳抽象能力,擅长编写技术文档,语言表达流畅清晰;
5. 在规划类项目中可担任系统工程师(SE)角色,整合业务部门与IDT团队资源,推动项目按时保质交付;
6. 具备较强的组织推进能力,善于跨团队协调与资源整合。
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