钢结构安装技术负责人
9000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案，复核施工图纸；
2. 处理现场技术问题，指导工艺流程优化；
3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档；
4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件，具有深化设计经验；
5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
电气安装项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
持证，熟悉机电安装各分项（水电，暖通，消防，供配电，智能化）项目技术，熟悉内业资料，熟悉项目流程
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。
岗位要求：
大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信！
总工程师（设计领域）
2.9-4.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
1. 年龄不超过50周岁，具备本科及以上学历，专业为建筑、土木、工程等相关方向，持有中级或以上职称。
2. 拥有10年以上房地产行业工作经验，其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作，精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控，设计理念紧跟行业趋势，具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。
3. 综合收入：35-50万/年（税后）。
贴砖墙地砖完工结算
师傅们新年好，新罗区某个酒店需要贴瓷砖师傅，贴卫生间墙地砖60*120，每平方37元，要干的电话联系，不是专业贴瓷砖的勿扰，正月初八就可以开始，场地清清楚楚，不会像其他工装一样几个工种挤在一起，电话。
切配服务员餐饮收银
【招聘】 正式工
【店名】：鱼你在一起
【聘请】: 收银/服务员/前厅/切配/煮鱼
数名
【年龄】:20-50岁
【要求】识字
【薪资】:底薪+业绩抽成+法定节假日双薪+福利奖金
【地址】:万宝广场负一楼
【联系人】：鱼老板
【电 话】:
折弯工激光操作工氩弧焊焊接
龙岩福建龙岩铝单板厂年后招聘1、折弯师傅1名2、焊接师傅1名会看图纸，会用氩弧焊和激光焊3、出差设计1名4、喷涂技术师傅主管1名5、塔冲师傅1名年后上班、工资待遇电议，包食宿，电联福建龙岩龙岩
打包3-5人
东肖开发区急聘
招聘计件打包人员4名。报道上岗的计件基础翻倍，现付！多劳多得，上下班员工自由安排。日常8.30--17.00中途可以接送孩子，休息时间，适合宝妈人员，名额有限，电话
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人8人，地址:合水—庆城—环县，要求有三小证，工资6500元，公司打卡。正月初7左右上班，联系电话
石油钻井工泥浆工程师司钻技术员井架工
东营某钻井公司招聘石油钻井工60人，生手45岁以下，有钻井工作经验者50周岁以下，持有效资格证书者优先录用。
上班期间采取三班倒模式，根据井队施工进度会相应安排冬休，冬休期间发放保底工资600元。
薪酬采取“基本工资+绩效+井队效益奖金”模式：
1.钻井队长：基本工资8000+绩效14000=22000元
2.副队长：基本工资5000+绩效7000=12000元
3.泥浆大班：基本工资5000+绩效7000=12000元
4.井队技术员：基本工资5000+绩效5000=10000元
5.司钻：基本工资5000+绩效5000=10000元
6.井架工、副司钻、泥浆工、司机：基本工资5000+绩效3000=8000元
7.钻工：基本工资3500+绩效3500=7000元
新员工试用期三个月，发放基本工资的80%，试用期满完成考核后，统一签订三年期劳动合同，发放全额工资，井队效益奖金根据单井考核，依据工种进行分配。
工作地点：陕西省定边县、新疆等区域。
（）
福建龙岩招聘：项目工程师薪资：4000~6000有一年以上从事项目工程师经验，熟悉电脑操作
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘：项目工程师
薪资：4000~6000
有一年以上从事项目工程师经验，熟悉电脑操作，熟悉CAD画图纸，了解项目工作评审、运作及立项。
工长
职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作）
公司简介：
轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。
岗位职责：
1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。
2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。
3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。
任职要求：
1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。
2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。
3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。
合作优势与收益：
1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。
2. 结算清晰：
· 项目硬装部分完工后，。
· 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。
· 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。
3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。
合作流程：
具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的统筹与管理工作，保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监督工作，涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目建设符合客户要求及相关标准。
4.及时识别并处理项目实施中的各类问题，保障工程按时交付。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领项目团队，有EPC项目经验者优先。
2.年龄需满30岁，具备两个及以上大型项目实战经历，持有一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实，熟悉行业主管部门相关政策文件，熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。
4.沟通协作与统筹能力强，责任心强，办事高效不拖延，具备接待外部单位的能力。
5.能独立撰写和审核项目相关函件，如工作联系单、签证单、申请报告等。
6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。
需驻场项目部，提供住宿
薪资待遇面谈
工长工程师
岗位职责：
1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等；
2、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先；
2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑；
3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；
4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目；
5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等；
6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工
岗位职责：
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。
任职资格：
1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作
薪资：1.2-1.5
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求：
1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。
3.工作经验：
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力：
*技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。
*成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先
7000-12000元/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先
栏目概述
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