
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
隧道项目技术负责人
2.2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责:
负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,组织技术交底,审核施工图纸,进行工程量计算与计量工作(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。
任职要求:
具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向,沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具有预算知识者优先考虑。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长月结全职
招聘可常年在岗,可出外地的 招工长/项目经理、店面装修现场负责人员沟通现场管理,收接现场货物,施工期间的卫生的维护,收尾阶段的配合零星工作的安装!
工商业光伏运维
7000-8000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责,高空,电工证
1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控,对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检,及时发现隐患与异常。
2. 开展设备维护、故障排查与抢修,处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题,保障电站安全稳定发电。
3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验,规范落实工作票、操作票、安全规程。
4. 监控后台数据,编制运维日报/周报/月报,建立设备台账、故障记录、运维档案。
5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理,提出效率提升与技改建议。
6. 对接业主、电网、第三方单位,配合验收、检修、电费结算与安全检查。
7. 服从区域调度,能适应外勤、登高及应急抢修。
任职要求
1. 大专及以上,电气、机电、新能源等相关专业;1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。
2. 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件在有效期。
3. 熟悉光伏系统原理,能独立排查常见电气故障,会使用万用表、钳形表等工具。
4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台,具备数据记录与报告编写能力。
5. 责任心强、吃苦耐劳,有安全意识与团队协作能力,持有C1驾照。
氩弧焊工气保焊铆工二保焊钣金工打磨长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰
宣城郎溪招氩弧焊,铆工/钣金工,二保焊/气焊
铆工/拼装工 380-400/天
氩弧焊工 45-55/小时
气保焊工 340-380/天
打磨工 220-250/天
以上工种工作时间为8小时,,提供工作餐,求职者能吃苦耐劳,服从安排,服从加班。
联系电话:
要几个干杂活的,400一天,不限经验,管吃住
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结全职
搬运小件常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
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钳工泥浆工程师井架工
招聘信息
泥浆大班:15000一名
井架工 :7500两名
钳工 :7000一名
3班倒
施工地点新疆
70设备
年龄55周岁以下
常年活 干短的绕行。
联系电话:
工资 后月发
剩下单位承担
吉林松原周边找钻工一名,泥浆工一名,工资8000,三班倒按月发,要求50岁以下熟练工,
泥瓦工钻工
吉林松原周边找钻工一名,泥浆工一名,工资8000,三班倒按月发,要求50岁以下熟练工,
泥浆工程师井架工
岗位名称:带证件付伺钻;带证井架工;泥浆小班;机房小班。
岗位要求:1.年龄55岁以内;2.能适应水平井作业环境;3.不接受饮酒过量者。
薪资待遇:带证件付伺钻工资8500元;带证井架工工资7500元;泥浆小班工资7000元;机房小班工资7500元。正月初十左右上队,半途离开每月发放2千生活费。
山西新洲地热井找泥浆大班一个月一万四五一个月保底开一千有干的打电话
1-1.5万元/月
泥浆工程师月结
山西新洲地热井找泥浆大班 一个月一万四五 一个月保底开一千有干的打电话
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师,从事专业5年以上,年龄35-60之间,要求:认真,诚实,专业,沟通协调,在宣城本地居住优先
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,
高速公路项目总工
2-2.4万元/月
总工程师10年以上本科及以上
招聘岗位:高速公路项目总工(1人) 工资待遇:2.0-2.4万/月
岗位职责
1. 全面技术统筹:主持项目整体技术策划,审核重大施工、专项施工方案及应急预案,把控技术方案的科学性、可行性与安全性,解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。
2. 设计与图纸管理:组织图纸会审、设计交底,对接设计单位处理设计变更、技术核定,结合现场实际优化设计方案,确保设计落地性与经济性。
3. 质量与安全管控:建立并落地项目质量管理体系,严格执行公路工程JTG系列规范,组织质量检查与验收,处理重大质量问题;参与安全风险源识别,审查安全专项方案,为安全生产提供技术保障。
4. 进度与成本支撑:参与项目进度计划制定,从技术层面保障关键节点落地,协调解决影响进度的技术问题;审核技术方案经济性,优化施工工艺实现降本增效。
5. 团队与资料管理:领导技术部、质检部等团队,负责技术人员培养、考核与工作安排;统筹工程技术资料收集、整理,确保资料及时、准确、完整,组织竣工技术文件编制与移交。
6. 对外技术协调:代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接,处理各类技术沟通与协调工作,整理变更设计、索赔等相关技术资料。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,道路与桥梁工程、交通工程等相关专业;大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。
2. 执业资格:持有公路工程专业一级注册建造师证书,具备高级工程师及以上专业技术职称;条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。
3. 工作经验:10年以上大型交通基础设施(高速公路优先)施工技术管理经验,5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验,独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作,具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。
4. 专业能力:精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程,能独立编制、审核重大施工方案;熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。
5. 综合能力:具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力,能高效管理技术团队;拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力,对工程质量、安全有高度责任感;具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。
6. 其他要求:能适应高速公路施工现场工作环境,接受长期驻场;身体健康,品行端正,抗压能力强,具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点:安徽滁州 联系电话::李主任
装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
招聘安徽芜湖高速(隧道专业总工)
1.5-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
招聘安徽芜湖高速隧道专业总工,要求路基路面总工,项目经验10年以上。联系人李主任:
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
总工程师
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
栏目概述
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