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合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

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项目工程师招工人数:4名工作地址:安庆市胜利路118号

工程师助理把握简洁的电路原理图；娴熟掌握办公软件；态度端正,较好的学习能力薪资福利:4500-6000元

年龄40岁左右，会开车，能独立把工作安排好，有足够的责任心，工期2年半，联系电话

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马鞍山泉峰仓库，长白班为主，要能接受夜班招聘仓库：叉车工，18周岁—45岁，（8：15-20：15）初中以上学历白班：250元/天夜班：280元/天工作情况：活轻松点，自由，包吃住返：15天800联系电话：

雨山智能产业园汽车零部件厂正式工持续招聘中，无体力活！非机器流水线，45周以下满三个月！长白班8-8（能接受加班优先），包两餐不包住宿！综合薪资8000-12000！另补招1质检一名，17/每小时，2喷胶三名，满三月v同号

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保洁阿姨招工人数:1名

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塔里木油田修井队招聘副司钻10000至11000井架工8500至10500 泥浆工 8000-10000 内钳工 8000-9000 外钳工 8000-9000 发电工 7500-8500 场地工 7500-8500 柴油司机 6500-8500月基本工资+作业津贴+夜班津贴+年终奖(根据效益情况) 1、统一墩纳交五险一金(司钻以上墩纳公积金);2、公司免费提供吃住;3、提供劳保用品;4、满一年免费提供体检;5倒休期间报销交通费;6、年底发奖金。 1此税前合收入包含月度绩效奖金，按照月发放，从不拖欠;2(考勤周期当月26日至下月25日)，每月10日发放工资(遇节假日顺延);3、倒休按上三休一，可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数);主要岗位人员倒休需根据生产灵安排，员工需服从井队安排，带薪休假;4 倒回(报销住宿费)，满一年报销两次(包含入职交通费)，需提供正规车票;5、入职即签订劳动合同，公司为员工缴纳五险一金和意外险。 初中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工)，大专及以上文化程度(工程师)，能吃苦耐劳，无违法等记录，适应野外作业及夜班，熟练工有限，年龄18-45周岁

找个司机长，泥浆工一个 工作地址：河南南阳

北京永定河要泥浆工5人230管吃,电话

国央招聘-6地岗位钻完井液化验业务-化验员6地月薪：5150/月车间维保业务-维保工6地月薪：5500/月机械设备维保业务-维保工6地月薪：6500/月泥浆站配浆及维保业务-操作手6地月薪：7500/月作业支持业务-安全员6地月薪：6800/月-海补270\天项目支持业务-文秘岗6地月薪：5300/月​要求:年龄30以内，大专以上学历者或有同岗位相关经验，工作模式：周一至周五8小时制，周末双休（具体按生产任务为主工地作‬点:南海6地基地其福他‬利：六险一金、防降暑‬温费、年优终‬质服务奖（出天勤‬数人均50-100元），具根体‬据当政年‬策发放）、年生节‬日福利。工按资‬月发放，，每健年‬康体检，工长作‬期稳定详询:律经理（同） 工作地址：佛山南海

需要泥浆工程师一名，每日500元，头台附近的开窗井，联系电话：

园林工程师1、园林、景观、土建、土木工程或工程管理等相关专业大专以上学历，具有园林绿化相关专业中级或以上职称；2、具有园林绿化施工、养护或相关领域的工作经验，熟悉掌握植物配置、测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、绿化养护、植物进场验收等；3、熟练掌握工程绘图软件CAD等及办公软件，具备审核植物配置图的能力。其他要求：具备较强的施工组织、协调和沟通能力，能够妥善处理现场问题。工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队意识和敬业精神。具有园林绿化施工、养护或相关领域的工作经验，熟悉掌握植物配置、测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、绿化养护、植物进场验收等；熟练掌握工程绘图软件CAD等及办公软件，具备审核植物配置图的能力。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:马鞍山市湖西南路党员服务中心4楼

看图纸、工艺工序衔接、各项施工方案。安全、进度、质量等进行管理。协调各个班组长有续施工，有力度。有执行力。

水利专业技术总工（必须有详细简历）1.施工管理：监督施工现场，确保施工过程符合设计规范和安全标准，采取措施保护人员和环境。2.竣工验收：负责项目的竣工验收工作，确保工程质量达标并通过政府相关部门的审核。3.内部协调：与项目团队成员、设计师、工程师等保持良好沟通，确保项目顺利进行。4.外部协作：与甲方等相关方进行有效沟通，解决项目实施中的问题。5.制定计划:制定详细的项目进度表，并监控项目的实施情况，确保按时完成各项任务。6.调整计划：根据实际情况调整项目计划，以应对可能出现的延误或其他问题。7.团队管理:为项目团队提供领导和指导，确保团队成员明确自己的职责，根据项目需求合理分配人力资源。8.预算控制为每个阶段编制预算报告，包括成本估算和资金使用计划。监督项目的资金使用情况，确保在预算范围内完成项目。9.定期报告:定期向管理层提交项目进展报告，包括进度更新、遇到的问题及解决方案等。10.技术难题解决:提供技术咨询和支持，解决项目过程中遇到的技术难题11.技术创新引进：关注行业最新动态，引入新技术和新工艺以提高项目效率和质量。12.建立和维护质量管理体系，确保工程质量达到预期标准。13.监督检查:定期对工程质量进行检查，发现问题及时整改。14.风险管理:识别潜在的风险点并制定相应的预防措施。15.环境保护:在设计和施工过程中充分考虑环境保护要求。16.文档管理:妥善保管所有相关的技术文档和合同文件。

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