1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

招聘仓库文员，要求有过仓管员经验。

芜湖弋江招仓库管理员

会26个英文字母，长白班， 仓管，收发货。打包，贴标签。 工作简单容易上手。好工作不等人，先到先得

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

一、时间：7:30--19:30（5天8小时以外算加班） 二、薪资：基本工资2320+1.5倍/2倍/3倍加班费+绩效100+交通补贴100++餐补520+住宿补贴200=6000元-7000元 三、叉车岗位补贴500元综合7000元-8000元 四、要求18-45岁身体健康服从安排能适应加班 五、餐补520元/月，包住宿（不住宿补贴200元）

1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配货、盘点等工作; 2.负责仓库日常物资的装车及发运工作; 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 任职要求: 1.有叉车证 2.1年以上相关领域实际业务操作经验; 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统操作者优先考虑; 5.积极耐劳、责任心强、具有合作

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

安徽六安叶集板材园，招900氨纶包覆机挡车工1名，最好能会一点小修，常年生产100+20氨纶包覆丝，生产稳定不放假，管吃，晚餐不管，住宿不管，工资待遇电仪，联系电话：

徐集招聘：亚马逊裁剪 2名 （有全套样板） 电话☎

招内单裁剪1名 地址新安 电话 期待与你并肩作战，共创辉煌！

保育育肥场饲养员 （1）适应猪场工作、生活的夫妻工；（2）责任心强，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。 薪资福利:提供免费吃住，无线网络、夫妻房 工作地址:安徽六安

可有丁集，徐集，这边做消防水的大工，需2名有的联系

跟单员 精通电脑，熟练使用办公软件 招工人数:1名

招聘：跟单员 薪资：4K-5K 工作职责： 1、接收客户订单，将订单信息录入ERP系统； 2、跟进订单生产情况，回复客户诉求并登记和跟进完成相关进度； 3、整理相关订单资料，并归档。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、熟练使用常用办公软件； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 4、1年以上客服或跟单工作经验。

招聘：跟单文员 薪资：4K-5K 工作职责： 1、接收客户订单，将订单信息录入ERP系统； 2、跟进订单生产情况，回复客户诉求并登记和跟进完成相关进度； 3、整理相关订单资料，并归档。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、熟练使用常用办公软件； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 4、1年以上客服或跟单工作经验。

熟悉3C品类，勤快，懂一些运营手法

每天跟踪物流信息，订单统计

招聘：招聘仓库管理员 薪资：面议 1. 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程，有大型企业仓储管理经验者更佳。 3. 技能要求：熟练使用办公软件， 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与生产、销售等部门有效沟通；有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 岗位职责 1. 货物出入库管理：负责货物的验收、入库、保管、出库等工作，严格按照流程操作，确保货物的数量准确、质量完好。对入库货物进行核对、清点，办理入库手续；根据出库单准确发放货物，做好记录。 2. 仓库日常管理：负责仓库的日常管理工作，包括货物的摆放、整理、盘点等。合理规划仓库存储空间，确保货物分类存放、整齐有序；定期进行库存盘点，做到账实相符，及时处理盘盈、盘亏情况。 3. 库存管理与监控：实时监控库存水平，根据库存预警及时通知相关部门进行补货或调整。对库存货物的质量进行定期检查，发现问题及时汇报并采取措施，防止货物损坏、变质等情况发生。 4. 数据记录与报表制作：准确记录货物的出入库数据、库存数据等，及时更新库存台账。定期制作库存报表、出入库报表等，为企业决策提供数据支持。 5. 安全与5S管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮、防虫等。确保仓库内消防设施、安全设备完好有效，定期进行检查和维护。同时，做好仓库的5S管理工作，保持仓库环境整洁、卫生。 薪资福利 1. 薪资待遇：社保，节假日福利、单休

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.初中以上学历；2.身体健康，无不良嗜好；3.能接受倒班。 薪资待遇：月薪50007000元，五险、弹性福利、福利年假、免费食宿、年度体检、各项津贴、生日福利等。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位名称：库管；采购、跟单发货文员；车间全能大工。 岗位要求：1.库管：三年以上行业经验。2.采购、跟单发货文员：沟通能力强，有团队意识，责任心强；要求三年以上工作经验。3.车间全能大工：早八晚五，月休两天。 薪资待遇：薪资具体数额请依据公司政策或面议。

招聘：仓库经理 薪资：6000-10000元/月 专科及以上学历，10年以上仓库管理经验，会叉车，ERP系统，五金厂、设备厂经验优先。

安徽六安招聘仓库管理员，薪资范围20002400元/月，主要负责仓库管理工作。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；数据处理员。 岗位要求：1.学历要求初中以上；2.身体健康且无不良嗜好；3.工作班制能接受倒班。 薪资待遇：月薪范围50007000元，包含五险、弹性福利、福利年假、免费食宿、年度体检及各项津贴等福利，以及生日福利。

诚招包装工！！！保底/计件。综合月薪3000-3500 包中餐 要求：认识字会写字，服从安排 工作地点：北七里 安徽通达物流有限公司二栋四楼 联系电话

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位职责： 1.熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2.参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3.参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 3.对管理岗位有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 4.有管理工作经验者优先考虑。