工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，男女不限，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪-加绩效工资-加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。 工作地址： 阜阳市太和县长征南路，华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。

阜阳市太和县急招跟单员，月薪底薪+提成3000-6000元，包午餐 任职资格：1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。3，18-35岁，男女不限。上班时间：早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。薪资待遇：实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

跟单 工作地址:颍州经济开发区(紫盈云仓)阜阳市绅达服饰有限公司 工资面议 有经验会开车

任职资格： 1.学历不限，专业不限，有一定的语言沟通能力，有上进心，要有责任心，物流专业优先。 2，口齿清晰，说话清楚，要稳定的，长期工。 3，18-35岁，男女不限。 上班时间： 早8:30-晚6点，（不在这用餐12点下班2点上班）中午有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假，公司气氛超级好，主打开心工作。 薪资待遇： 实习一个月，工资2000元，实习期满每月3000元基本工资，加提成，上手快的，提前结束，转正式工资，加提成，加奖金。

跟单，3 工作地址:颍州经济开发区(紫盈云仓)阜阳市绅达服饰有限公司 工资面议 有经验会开车

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

跟单，3 工作地址:颍州经济开发区(紫盈云仓)阜阳市绅达服饰有限公司 工资面议 有经验会开车

招聘：招聘全职跟单文员，工作简单易上手，办公室坐班 薪资：1800-5000元/月 岗位职责： 1. 负责辅助业务经理的广告推广、开发客户， 2. 协助处理客户订单生产，发货、对账、开票等日常事务，保障流程顺畅； 3. 积极参与公司组织的带薪培训，快速掌握业务流程，提升工作效率。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，熟练使用办公软件（如Word、Excel）； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心； 3. 无工作经验亦可，愿意学习且能适应办公室坐班工作环境； 4. 思维清晰，执行力强，能承受适度的工作节奏。 公司提供：全勤奖、团建活动、节日福利、员工旅游、8小时工作制、不加班、弹性工作安排、晋升通道及系统化培训支持，欢迎有志者加入！

吃苦耐劳，工作认真

仓库管理员 【岗位职责】 1.负责物料的入库、出库及库存管理统计工作； 2.维护仓库环境整洁，保证物资安全存放； 3.定期盘点库存物资，确保账实相符； 4.协助处理仓库日常事务，提高工作效率； 【任职要求】 1.中专以上学历，有会计证优先； 2.熟悉基本的办公软件操作，能熟练使用电脑； 3.有仓库工作经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1.薪资结构：试用期4000元，转正工资面议。 2.工资结算：每月结算一次工资。 3.保险：入职。

夜班叉车工 工作地址:阜阳市颍州区天鹅湖路9号 4500-6500，包食宿，入职缴纳五险 入职缴纳五险 45岁以下，有叉车证

阜阳市阜南县招二保焊/气焊

新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

水系统空调 4-6人

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招聘：跟单 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 1. 订单处理： 接收销售订单，审核条款（价格、交期、付款方式），录入内部系统并下达给生产。2. 进度跟踪： 全程跟踪生产进度、质检情况、入库情况，确保货物按计划进行。遇到异常（如延期、质量问题）需及时协调处理。3. 物流协调： 根据交期安排发货（国内或出口），制作相关单据，联系货代或物流公司，确保货物安全发出。4. 2年以上跟单经验，熟练使用Office，有ERP系统操作经验者优先。5. 具备较强的抗压能力和跨部门协调能力，能妥善处理交期冲突。6. 细心、责任心强，对数字敏感。

招 聘 因公司扩大规模 特招内勤会计两名， 跟单员一名 要求：年龄20 —35岁，有无会计证均可，有会计经验者，跟单经验者优先 待遇：3500+ 地址: 第三完全学校南边 联系电话（）：

招聘：广州源海建筑材料有限公司 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：负责跟单工作，熟练操作电脑及Office办公软件，负责电商产品的发布与信息更新，配合其他部门完成相关工作，工作细致认真，责任心强。 岗位要求： 任职要求 年龄18-45岁，男女不限， 有无工作经验均可，能适应两班制排班要求。 熟练操作电脑及Office办公软件 其他待遇：购买广州社保，月休4天(排休)，节假日礼品及聚餐。

为扩大市场，招聘，跟单发货带客户看货板!生手熟手都可以需要招，新手可手把手带能接受出差!要求人品好，有责任心能吃苦耐劳，，适应一个月出差1-2次，看货量而定!录用后，待遇优厚业绩提成9千以上不封顶，年终奖、分红、奖励国内外旅游，可兼职，有意者（合作）一起开发市场，有意者可以面谈，有朋友需要可以，联系人:张小姐

跟单 招工人数:1名 工作地址:顺德区龙江镇涌口工业区

招蔬菜打包工，下午2点~12点左右，电话 地址:龙鑫芳园

（） 地址：太和大道三角元老路口南（路西200米）万达广场北 安徽太和圆通速递招聘以下人员： 1：装卸工10名，25-45岁工资5000-5500身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 2：操作工30名男女不限18-50岁 工资3000-4000要求，身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 许先生：

岗位要求： １、具备大专及以上学历 ２、在第三方城市配送领域拥有三年以上管理经验，曾直接负责驾驶员团队管理 ３、具备良好的沟通协调能力，责任心强，职业素养良好 岗位职责： １、制定项目相关操作与管理流程，并对执行落地效果承担责任 ２、拓展、管理运力资源并组织培训，确保配送准时履约 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，保障车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的各类异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单回收及时 ６、完成上级安排的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合薪资6000元－8000元／月

安徽七棵棉纺织纺科技有限公司诚聘： 一、仓库管理员1名 薪资：3500-5500元/月 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、18-45周岁；具备纺织行业相关工作经验者优先；熟练使用电脑 二、挡车工4名 三、缝头工 2名 四、机修工1名 五、打样师傅一名、 六、运营1名 七、主播4名 （以上工种薪资面议）。 福利待遇 公司包2餐，免费安排住宿；全勤奖，工龄奖，社会险，节假日物质福利等。 联系人：韩女士 企业地址：阜阳市阜南县工业园区白果小区南300米路西

招长期工人，打包蔬菜，电话 地址:龙鑫芳园

（） 地址：太和大道三角元老路口南（路西200米）万达广场北 安徽太和圆通速递招聘以下人员： 1：装卸工10名，25-45岁工资5000-5500身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 2：操作工30名男女不限18-50岁 工资3000-4000要求，身体健康无基础病史，服从现场安排及调动， 许先生：

泰力（安徽）电器股份有限公司现因生产需求，诚聘以下岗位 1、组装车间普工：20名（男女不限，16-45岁），月休 4 天，长白班，薪资计件制，多劳多得，综合薪资3500-6000元/月 2、注塑工：10名（男女不限，16-50岁），月休 2 天，薪资计件制，多劳多得，综合薪资4000-7000元/月，夜班补贴 30 元/晚 3、质管员：3名，20-40岁），月休2天，综合薪资4500 元/月，能接受夜班；也可选择长白班（月休4天），薪资面议。 4、仓管员：3名，20-40岁），月休4天，综合薪资3500-4000元/月 公司福利：超产奖、工龄奖、全勤奖、免费食宿、购买社保、员工生日会，困难职工帮扶、员工子女入学等 联系人：陈女士（） 公司地址：阜南县工业园区环北路66号（杨庄花园北门对面）

招花茶 膏滋 固体饮料生产管理管理人员2人，仓管2人，文员2人 工资待遇面议

工作地点阜阳开发区。主要负责业务洽谈，客户开发，提车验车业务。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。