云南招聘两名仓库管理员，薪资面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

仓管员 岗位职责： 1、到货接收： 核对到货清单与实物数量，检查外包装是否完好 2、商品贴标/录入： 对新到货的商品进行扫描、贴标（条码/标签） 3、商品上架： 将商品上架到统指定的库位； 4、订单拣货： 根据销售订单，进行拣货作业； 任职要求： 1、识汉语 2、吃苦耐劳 其他： 1、薪资：3900+绩效奖金+（全勤），包餐 基础合计 4200-6000 2、岗位长期稳定

呈贡奥斯迪招聘库管一名，负责文件打印，快递打单发货，订单及库存统计，辅助生产等。任职要求:中专及以上学历。年龄20_45周岁，有经验者优先。联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3.定期盘点库存，分析差异原因并提交整改报告 4.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 熟悉ERP系统或WMS系统操作者更佳 4. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的沟通协作意识

长途到货分拨中心文员 中转 自提 异常处理 查货，有经验联系

进 出货

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储信息系统数据准确及时，定期提交库存报表 4.配合物流部门完成物资调度与异常情况反馈 5.执行仓库安全与5S管理标准，防范货损、丢失及安全隐患 任职要求： 1.学历大专，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件及仓储管理系统操作 4. 能适应仓库作业环境，具备一定的体力和抗压能力 5. 无不良从业记录，服从安排，团队协作意识良好

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

仓管，领料，发料

保山市腾冲市招水电

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招聘：客房经理薪资：6千-6.5千招聘酒店：腾冲悦琚酒店（云南康旅集团旗下自营酒店）<br/>【岗位职责】<br/>1.全面负责78间客房及公共区域（含书吧、共享厨房、多功能厅、棋牌室、走廊、电梯厅）的清洁卫生、布草管理、客用品补给及环境品质把控，负责酒店内绿植浇水养护管理工作，对客房卫生合格率及宾客住宿体验直接负责。<br/>2.建立并完善客房部作业流程及标准，重点针对适老化客群制定差异化服务规范（如：防滑处理、夜床适老关怀物品准备、卫生间辅助扶手检查等），确保银发住客安全与舒适。<br/>3.负责客房部物资采购计划、库存管理及成本控制（包括布草洗涤、易耗品、清洁剂等），落实节能降耗措施（如节水节电、客用品按需补充）。<br/>4.统筹客房计划卫生、深度清洁及周期性保养安排，联动工程安保部及时报修客房设施故障，保障客房完好率。<br/>5.管理共享洗衣房运营，制定使用规则及清洁消毒流程，为长住旅居客人提供便捷生活服务。<br/>6.负责客房部团队的排班、培训、绩效考核及日常督导，强化员工适老化服务意识与清洁技能，提升团队执行力。<br/>【岗位要求】<br/>1.高中/中专及以上学历，2年以上中高端酒店客房管理经验，有度假型或旅居型酒店客房管理经历者优先。<br/>2.精通客房清洁标准、布草管理流程及PA操作规范，熟悉各类清洁剂及设备使用方法，具备较强的现场督导能力。<br/>3.具备较强的成本管控意识及数据分析能力，能合理编制物料采购计划及预算。<br/>4.细致耐心，具备良好的适老化服务认知，能够培训并带动基层员工关注老年客群特殊需求。<br/>5.身体素质良好，抗压能力强，能适应节假日旺季高强度工作，善于沟通协调跨部门事务。联系方式：胡女士

保山山地光伏需要安装班组，工期3个月左右，来兄弟班组，刚开始装板，大量要人。来踏实做事的。工作百分之八十滚动付款。

招聘电焊工2名，要求吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先，学徒亦可。薪资为180-200元/天，多劳多得，待遇从优。

物流快运跟单，接打电话，工单处理，解决

招聘：商务跟单员薪资：3500~5000/月上午：08:30-12:00下午：13:30-17:00一个月职位类别：销售/业务类/跟单员/跟单员职位部门：商务部岗位职责：1、负责订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；2、协调运输以及与货代，客户公司之间的联络；3、客户的业务联系沟通；4、配合财务做好核销，对帐工作；5、负责统计和其它相关工作。任职资格：经验要求：从事贸易物流跟单、商务结算相关岗位工作1年以上，有商贸行业经验者优先知识要求：熟悉贸易及大宗货物物流运输流程，了解合同法基础、商务结算知识，熟练掌握各类办公软件及跟单台账系统能力要求：沟通协调与客户服务能力、数据处理与分析能力、风险识别与应急处理能力、细节把控与计划执行能力、一定的抗压能力

团队特招专业跟单一名！必须具备跟单流程！熟悉业务！具备整件衣服工艺制作流程！有兴趣的兄弟姐妹们联系我！

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决订单异常问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.有跟单、物流调度等相关工作经验者优先 4. 学历不限。

招聘文员，男女不限，头脑灵活，口齿伶俐，残疾人士也可以，包吃包住

招聘山葵分拣工，，身体健康，年龄20-68岁。薪资按6角/公斤计算，多劳多得，不提供食宿，工作时间灵活，工资于每月15-20号统一发放。招聘人数60名。工作时间为每天7点到下午7点，工作期限从8月28日到11月底，大约80天。工作地址位于隆阳区汉庄新农村澎海钢材市场内A-09。

张经理。2.快递分拣员10名，，年龄25-45岁，待遇3000-3500元，包吃。电话：

布草分拣员1、会使用智能手机，年龄50周岁以下；2、具有较好的理解能力；3、吃苦耐劳者优先，工作内容有专人培训。薪资福利:月薪2800-4500元。福利待遇：免费提供食宿，。招工人数:2名上班时间：每天10小时左右（淡旺季有一定区别）。联系工作地址:保山市隆阳区板桥镇

明天需要4个蔬菜分拣工，15块钱一个小时，要来的联系，

【招聘】九岭天下快递店，聘店内工作人员一名，每天工作内容入库，出库，寄包裹。。年龄18－35岁，月休2天，上班时间(9:30—20:00）试用期薪资2700，转正3000，不供吃住。能吃苦耐劳，有工作经验者优先，联系电话（同步，注明来意），短期勿扰

招聘仓管员一名。要求识字、细心。薪资为3000-3500元，提供食宿。工作地址在龙陵。

张经理。2.快递分拣员10名，，年龄25-45岁，待遇3000-3500元，包吃。电话：

仓管30-45岁，C1以上驾驶证，能吃苦耐劳，听从安排，工作认真细心，无不良嗜好，从事过快递快运物流行业者优先。装卸工及仓管，传送带卸货，每天一车薪资福利:工资面试，有能力者工资待遇面议招工人数:数名同步工作地址:北航大市最后一排云聚物流

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招聘分拣员，，55岁以下，要求踏实肯干、身体健康、品行端正。工作内容为蔬菜分拣和分类整理。薪资福利：试用期2500元，转正后2800元，包吃。招工人数：数名。工作时间：凌晨4:30至12:00。招聘时效：招满为止。