熟悉传统物流专线流程，系统开票，整理回单，处理异常等；需要有工作经验者

1、有责任心，做事仔细。 2、会电脑、会基础表格。 3、能服从安排，与同事客户能友好的沟通。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

库房日常管理

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

招聘人数：2人 岗位描述： 1．订单全流程管控：接收、审核订单并完成打单与系统录入，精准核对商品信息及配送要求；按订单优先级制定拣配计划，完成波次分组与任务下发。 2．出入库规范执行：商品入库检验、数量清点及精准拣货，完成包装、标注、封箱与待配送区域移交，对出入库准确性负责。 3．库存精细化管理：负责商品分类存放与仓库空间规划，参与定期库存盘点，及时处理缺货、积压等异常，提出补货及库存优化建议。 4．数据与系统运维：统计订单、库存等核心数据并建立电子台账，归档各类单据；负责仓储系统日常操作与数据更新。 5．安全合规落实：遵守仓库安全管理制度，执行6S管理标准，定期开展作业区域巡检。 6．沟通协作与问题处理：与相关方高效沟通，跟踪订单进度并反馈库存状态；快速处理拣货缺货、包装破损等异常，配合售后投诉处理与信息查询。 任职要求： 1．熟练掌握Excel、Word等电脑办公软件，能够填制各类数据报表。 2良好的沟通能力和服务意识；学习能力强；工作细心；责任心、行动力强。 限龄40岁以下。 4．熟悉餐配／仓储行业出入库流程，具备WMS系统及PDA设备操作经验者优先。 薪资待遇： 1．工资4000-5000元／月，按具体岗位设定。 2.购买社保。 3.提供工作餐食，以及集体宿舍

【岗位职责】电商库房打包，订单打印，售后核对，数据统计，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8-17.30，月休4天轮休，第一至4个月女工3500/3700/3900/4000，男工3500/3800/4200/4500夜班补助另算

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、分类、存储及发放； 2.确保库存数据准确，定期进行盘点并更新系统记录； 3.协助处理发货与退货流程，保证物流环节顺畅； 4.维护仓库环境整洁与安全，遵守相关操作规范。 5.仓库两班，一班从晚上十一点点到早上七点。一班早上五点到下午三点。一周休一天。

岗职责： 1.负责入库、出库管理； 2.定期编制进出货报表； 3.负责仓库发货管理,、及进出库调度； 4.负责与第三方物流商协调承运事宜，确保货物的及时运输。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以下。 2、有发货及仓库管理相关工作经验，熟悉仓库管理流程； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、会基本的办公软件。

酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先，熟悉现代企业经营管理，有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识；具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力；熟悉酒店全流程管理 原则上50周岁以下本科及以上学历，相关管理专业优先

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井号采购跟单专员 1人 4.5K-5K 岗位职责: 1、负责采购订单的跟进与管理，确保物料按时交付 2、协调供应商与内部团队，解决采购过程中的问题 3、维护供应商关系，进行定期评估与沟通 4、处理采购相关的文档与记录，保证信息准确误 5、参与成本控制，优化采购流程，提升效率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调各方 2、具有较强的责任心和执行力，能够应对多任务处理 3、熟悉采购流程，有相关行业者 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5、工作细致，有较强的组织和协调能力。 6、大专或以上学历 工作时间：8:00-17:30，午休1.5小时，周休1.5天 地址：佛山市高明区荷城街道兴良路39号 盛辰包装 联系方式：何小姐 （）

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 有跟单经验，18-50周，，身体健康，服从上级安排，能吃苦耐劳

招聘：跟单文员 薪资：4500元以上/月 /

招聘：跟单员 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责1、负责接收客户及相关部门传递的各类订单。2、负责对接收到的订单资料与客户进行核对保证订单信息的完整度。3、负责跟踪订单的完成情况，异常情况及时跟客户及相关部门沟通并处理。4、负责记录并分析各客户来单情况。5、负责协调仓储、物流等资源完成配送计划。二、任职要求1、1年以上跟单，客服，订单管理或相关岗位经验2、熟练使用excel数据处理，word等办公软件3、能跟踪订单全流程，细心负责4、工作经验充足，高中以上学历即可5、具备良好的沟通能力6、能接受加班的投递简历（介意误投），每天需要加班，加班有加班费，需要适应公司的排班要求，上六休一（周一到周五排休）。

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 “1，高中或者大专，可提供毕业证书。2，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，有上进心，责任心强，有团队精神。3，能熟练应用各种办公常用软件，和客户能良好沟通，处理好各种人际关系4，有C1驾驶证,开车重视安全，遵守交通规则。4，视工作能力和工作态度定工资，有调薪和晋升机会。“

进出货管理。销售前备货管理！

我们是一家光伏企业，总部会统一把货发到平昌。货运负责人主要负责，总部发往平昌的货物的分发，运输到各个农户家。

岗位名称：车间文员；物流文员；蔬菜公司文员 岗位要求：1.熟悉电脑操作办公软件，Word、Excel等；2.有相关工作经验，具备订单处理经验；3.工作认真负责、积极主动。 薪资待遇：保底薪6000元；另加业绩奖500元至3000元。

诚聘仓管一名，会电脑，南江工业园何生

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

年龄35岁以上，，能吃苦耐劳。有上进心，能独立与客户沟通。

我们是一家光伏企业，总部会统一把货发到平昌。货运负责人主要负责，总部发往平昌的货物的分发，运输到各个农户家。

招聘熟悉贴膜扫描手，要会装卸

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