踏实能干，老实可靠，认识字

认真负责拣货打包上架

【拣货员岗】 任职要求： 1、30-38岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容： 1、拣货员依据顾客的订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，并尽可能保持储位、库区整洁，及时将商品送至相应生产线的作业流程； 2、作业流程：领取任务-拣选商品-送到指定位置 工作时间：早班7:00-19:00中班12:00-24:00（半个月倒一次） 福利待遇：计件工资，多劳多得！综合工资：5500-6000+、餐补。 1、依法缴纳六险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等 园区。

物流招聘开票员，需要有责任心，会打电脑，18-25岁

在仓库 入库 上架 捡货 打包发货

哦，有上进心，年龄18~40

招聘分拣工年龄40以内

贺兰德胜需要大量零时工 一天170男女不限18以上 活特别轻松

职务要求:长期工人，蔬菜区山药档口工作，年龄38岁以内，时间7：30到16：00

岗位职责：小件快递分拣、扫描，小件快手、集包、矩阵分拣、破损等流水线操作 任职要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 中夜班分拣扫描：6500~7300元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次三选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 中夜班分拣扫描：夜00:00-午12:00，固定夜班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园

需要两个瓦工一个小工，砌墙以及打混泥土，明天干，活在平罗渠口附近

明天绿化差1个人，下面条，车接车送，想干的打电话

平罗-烤肉店招服务员2名零活2名钟点工2名想找活干的来吧烤肉店

找顶班司机。沃尔沃二系新车。二厂方向。魏总，

康湖东门、富贵居汉餐 · 招聘 服务员一位 洗碗工一位 需待人有礼，做事用心，即可上岗 长期稳定，待遇从优 有意直接联系：

主要是物流开票、跟单，跟踪收货。电话跟踪。

进出口出货助理：1名，月薪：试用期4000元，试用期后4500元，每年有薪加，有年终奖；没有吃住，每天有午餐餐补；做六休一；入职有人带。大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件，做过进出口出货、跟单工作经验者优先，会做报关资料。年龄：25-38岁，。 工作地址：中山市坦洲镇环洲南路136号（金石湾智慧城） 电话： 全小姐（）

跟单员 招工人数:2名

招聘 招聘 为托展市场铺垫，扩大市场招聘 跟单，发货，带客户看货板，生熟手均可，新手，可手把手带，能接受出差 要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，年龄30-60岁，适应一个月出差1到2次，(看货量而定) 待遇：录用后待遇优厚，业绩提成，上不封顶，有意向(可以合作)一起开发市场也可以，有意向可面谈， 工作地方广州 :白云区 荔湾区 海珠区 有朋友需要的可以转介绍，谢谢 联系电话☎

招聘 跟单文员一名 18--45岁，有经验的优先安排 7.30——17：00，包吃包住，单休 薪资5000+左右 工作地点：蒋堂镇 联系电话：

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。 2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。 3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。 4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。 5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

太沙包装化肥，二十斤的小袋。差3个工人，140元现金，9个小时。管饭。平罗县城车接车送:有干的人联系我。

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常运营管理及组织相关培训工作； 要求： 具备大型物流企业和大型运输车队驾驶团队管理经历，大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备良好沟通协调能力，拥有丰富的司机人脉资源。

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

惠农泽丰农业招聘： 1.配货员2名 2.文员1名 3.销售3名 要求：沟通能力强，有责任心，懂电脑基本操作，勤恳踏实，服从安排，长期稳定。工资待遇面谈，应聘电话:

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务； 要求： 具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。

岗位职责： 负责运输线路的规划、全程监控与管理，协调多方沟通，妥善应对突发状况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经验，曾管理车辆规模超50辆，有大型物流企业相关工作经历者优先。 2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。 3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力，善于处理突发事件，能适应一定强度的工作压力。 5、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力