
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
诚聘项目总工程师,施工员,安全员,档案员
3-3.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员
项目总工程师5名,持有一级工程师证书
安全管理人员30名
项目实施人员50名
文员10名
任职要求:
1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范
2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.身体健康,无不良嗜好
5.学历不限,有工地实施经验者优先
6.要求全职
待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
叉车工社保夜班补贴
招聘叉车工
✅要求:,高中以上学历,40岁以下,善于沟通、有相关工作经验、有叉车证优先。
✅薪资:基本工资4500+绩效工资400+夜班津贴60元/1个夜班。缴纳五险
✅班制:四班两倒,上12休24,上12休48。
✅通勤车:乌达海勃湾。
✅工作地点:乌达工业园区。
电话号码号:
保安
公司名称:物业
【招聘岗位】:保安
【招聘人数】:数人
【岗位要求】:60岁以内,,身体健康,,,五官端正,形象好,责任感强,需持有保安证。
【上班形式】:白班/夜班,12小时制
联系电话:
内蒙古乌海招聘:技术员项目管理公司招聘技术员,安全员各一名,工资待遇面议,工作地乌海,
安全员技术员
招聘:技术员
项目管理公司招聘技术员,安全员各一名,工资待遇面议,工作地乌海,
A2包住
招聘驾驶员
【招聘条件】
1.持有A2驾照,有至少2-3年工作经验,有丰富的驾驶经验和爱惜车辆,听从指挥,公司提供宿舍
能熟练操作手机平台
【薪资待遇】
效益工资,确保您的辛勤付出得到应有的回报。
【工作地点】
乌海市三区及棋盘井周边地区
公司地址:乌海市海区西卓子山水泥厂
【联系电话】 。
泥浆工程师井架工
岗位名称:带证件付伺钻;带证井架工;泥浆小班;机房小班。
岗位要求:1.年龄55岁以内;2.能适应水平井作业环境;3.不接受饮酒过量者。
薪资待遇:带证件付伺钻工资8500元;带证井架工工资7500元;泥浆小班工资7000元;机房小班工资7500元。正月初十左右上队,半途离开每月发放2千生活费。
山西新洲地热井找泥浆大班一个月一万四五一个月保底开一千有干的打电话
1-1.5万元/月
泥浆工程师月结
山西新洲地热井找泥浆大班 一个月一万四五 一个月保底开一千有干的打电话
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
招聘监理工程师:
1.专业要求:土建或钢结构监理工程师1名;
2.工作地点:乌海市海勃湾区。
3.要求:(1)年龄60周岁以下
(2)有相应的工作经验及执业资格证书。
(3)家住乌海市,海勃湾区优先
4.待遇优厚,联系人:韩部长
监理工程师,监理员
4000-6000元/月
总监理工程师学历不限
招聘监理工程师:
1.专业要求:土建或钢结构监理工程师1名;
2.工作地点:乌海市海勃湾区。
3.要求:(1)年龄60周岁以下
(2)有相应的工作经验及执业资格证书。
(3)家住乌海市,海勃湾区优先
4.待遇优厚,联系人:韩部长
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
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赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师
福利待遇:
五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检
薪酬范围:16000-30000元/月
年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责:
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
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栏目概述
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