仓库管理兼送货，要求会开叉车，面包车，年纪不限，踏实肯干。事情不算多。全职兼职都可以。具体面谈。

招聘仓库管理员 能吃苦，学习认真

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资管理的准确性； 2、执行先进先出原则，合理安排物资存放，保持仓库整洁有序； 3、管理库存记录，定期盘点，确保账实相符； 4、维护仓库安全，预防物资损坏和丢失； 5、协助完成其他仓库相关事务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2、熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用基本的办公软件，如Excel，以提高工作效率； 4、具有较强的责任心和安全意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务

1. 学力不限 ​ 2. 年龄限制：18-35周岁 ​ 3. 工作经验：1-3年相关工作经验，（需实习经验）。 技能要求 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）及办公设备操作。 ​ 具备良好的文字处理能力和数据录入技能。 ​ 有档案管理、ERP系统操作经验者优先。 素质要求 细心、责任心强，注重细节。 ​ 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ​ 较强的学习能力和服务意识。 岗位职责 文件资料管理、档案归档、会议记录。 ​ 数据录入、报表制作、办公用品管理。 ​ 接待来访、接听电话、行政事务协助。 薪资待遇 4000-6000元/月， ​ 福利包括、单休、节日福利等。 建议根据具体岗位要求，重点准备： 简历突出办公软件技能和相关经验。 ​ 面试时展示细心和沟通能力。 ​

棉纱仓库，最好是熟悉的

​1.岗位职责 •负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；​ •保持仓库的整洁、有序，确保物资的安全和完整；​ •协助制定并执行仓库管理制度，优化仓储流程；​ •定期进行库存盘点，确保账实相符；​ •配合其他部门完成相关工作任务。​ 2.任职要求 •年龄在25-45岁之间，高中及以上学历；​ •有仓库管理经验者优先考虑；​ •熟悉仓储管理流程，具备一定的计算机操作能力；​ •工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 ​ ​

造船厂仓库管理，负责清点货物，入库出库等 工期一年。6*8制度。7：30-16：30

仓库管理员要求 ， 年龄25-45岁，工作细心严谨，会基本电脑操作 做简单表格 质检员： ，年龄25-50 ，工作认真负责，责任心强，身体健康

岗位职责： 1、按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到帐帐相符； 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，物料存放整齐，数量准确； 4、熟悉相应物料的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5、搞好库房的安全管理工作； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、仓库工作经验1年以上，熟悉仓库货品的进、出库管理流程； 2、熟练电脑操作、ERP系统操作； 3、工作认真负责、细心，勤快有条理。

要求会电脑，长白班，工作时8小时，薪资5000-6000，包一顿伙食，工作需长期稳定，年龄：25-40岁，，有工作经验者优先录用。

招6..8飞翼驾驶员跑沭阳周边5800/6000一个月，早出晚归不用搬货，要求40岁以下，任码附近上车

招9.6集装箱驾照员跑沭阳周边200公里之内6500一个月，百盟物流上车

招聘K80纺纱工一名.泗洪县界集镇工资详谈，联系，

本厂因生产量增大、现招压板工二名。 地址：蔡庄街南首（宏亿木业）电话：

李口小挖机现在要个带班手艺要好

招聘：仓库跟单 薪资：4500元以上/月 招聘岗位：仓库跟单岗位职责：负责仓库发货，应用ERP系录入客户订单。任职要求：熟练应用EXECL、Word等办公软件，和客户沟通流畅待遇：月薪4500-6000，每日早8点-12点，下午13.30-5.30.每月工作26日。包吃住，公司提供社保。其他具体待遇条件面谈。公司名称：江西省和德曼实业有限公司公司地址：江西省上饶经济开发区黄源片区金鑫东路42号联系电话：彭先生蔡先生

采购跟单，2 工作地址:海宁市长安镇雁塘路12号 4500到6000，具体面谈 熟练使用 Excel、Word，会做表格、统计、对账 18–45岁中专/高中及以上学历

计划跟单员，2 工作地址:海宁市长安镇雁塘路12号 4500-6000元 熟练使用各类办公软件，性格外向，善于沟通 20-45岁大专以上学历

【岗位】：跟单 【薪资】：5千~7千/月 【地点】：椒江-下陈街道 【企业】：威伦塑胶 点击链接投递简历： 联系人:金宇微/

招跟单员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈晓颖

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岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学进行资金筹划与成本管控，监督运营资金与费用使用的安全性与合规性； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深入实践积累； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备相应的政企合作资源； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能通过数据洞察驱动决策与工作优化； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维； 其他 初期需在东莞办公，符合条件后可返回原定base地（派驻期间，公司提供住宿）

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