岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，把控工程质量、进度与安全标准 3.组织关键技术攻关与创新应用，推动工艺优化与降本增效落地 4.指导培养核心技术团队，建立技术人才梯队与标准化知识管理体系 5.对接行业前沿技术动态，牵头编制企业技术规范及知识产权布局方案 任职要求： 1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉国家及行业相关技术标准、法规与安全生产规范 3. 具有出色的跨部门协同能力与重大项目统筹管理能力 4.具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 责任心强，具备战略思维与卓越的领导力

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作； 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导； 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业； 2. 具备高级及以上专业技术职称； 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书； 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书； 5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。

武汉市江汉区招工长/工程师

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，把控工程质量、进度与安全标准 3.组织关键技术攻关与创新应用，推动工艺优化与降本增效落地 4.指导培养核心技术团队，建立技术人才梯队与标准化知识管理体系 5.对接行业前沿技术动态，牵头编制企业技术规范及知识产权布局方案 任职要求： 1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉国家及行业相关技术标准、法规与安全生产规范 3. 具有出色的跨部门协同能力与重大项目统筹管理能力 4.具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 责任心强，具备战略思维与卓越的领导力

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作； 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作； 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地； 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理； 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档； 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范； 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格： 1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景； 3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验； 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题； 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍； 2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金； 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

人员要求： 1、18-55岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

招聘保洁人员，年龄60岁以内，男女不限，要求有家政保洁经验。工作内容为室内居家卫生打扫，工作时间上午4个小时，下午4个小时，每个订单4个小时。薪资福利为底薪2500元加提成，，每月休息4天。招聘人数为15名。工作地址位于恩施市六角亭风向标学校院内，有派单可直接出发。

招聘水电工，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系张老师。

招聘客房服务员。薪资福利为综合2000-3000元/月，包含全勤奖、高低温补贴、节日费、年终奖等福利。工作时间为8小时制，每月休息四天。工作满一年可享受年假。节假日按三倍工资计算。提供免费空调和WIFI。包吃包住。缴纳社保五险。

招聘客房保洁员。薪资福利为综合2000-3000元/月，包含全勤奖、高低温补贴、节日费、年终奖等福利。工作时间为8小时制，每月休息四天，工作满1年可享受年假，节假日按三倍工资计算。提供免费空调和WIFI。包吃包住，缴纳社保五险。

招钻工机房小班泥浆工资月发

云南大理找泥将大班一名，贺云南大理

大庆钻探招泥浆工程师，打直接联系侯总黑龙江大庆

五蛟附近要一个泥浆不落地工人，今天能上队的

急需一名泥浆大班，电话岳队

招聘工程师，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系王主任。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

我公司在湖北恩施范围置业需要监理注册证，兼职挂证六千一年，偶尔配合出场，公司买保险，五百元一次出场费，食宿车费实报实销，（适合重庆，宜昌，恩施区域的人才）

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验。请加微信，注明招聘。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先