
前台销售
2000-3000元/月
前台1年以下学历不限小红书 抖音19-22点下班服务业前台接受无服务业经验教育培训机构年终奖全勤奖月休四天文字功底扎实销售/导购经验
五官端正,口齿伶俐,喜欢小孩
会沟通有一定销售经验,能配合做抖音小红书,熟练互联网
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调包住全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利月休四天
底薪4000加提成前台人事,坐办公室,无需外出,下午班,适合年轻人,月休四天,地点叶县,无销售性质
任职要求:
1. 不限学历背景,形象气质佳者优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够准确理解并落实公司内部管理规范与流程;
3. 工作认真负责,具有较强的职业素养;
4. 有良好的团队协作精神,能较快融入工作氛围,具备发展潜力;
5. 能够独立判断,在合理范围内开展有效沟通。
岗位职责:
1. 负责公司前台接待工作,做好来访人员引导与登记;
2. 参与前期招聘相关培训,提升专业技能与综合能力。
销售,前台,行政,主播,运营
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖月休四天
早9-12下午2-6点7小时工作制4天公休工作环境好,话补
前台兼人事助理
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责日常接待与招聘事务,妥善处理前台及人事相关工作,确保流程规范、信息准确。
2. 承担公司行政类工作,如环境卫生维护等,保持办公区域干净整洁。
3. 配合团队成员,积极完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 年龄20-30岁,具备良好沟通能力,善于与人互动交流。
2. 能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。
3. 工作认真负责,具备时间管理能力,能独立高效完成工作任务。
4. 保底薪资2000元,绩效奖励可达5000元左右,不要求具备相关工作经验。
5. 工作时间:12点至晚9点,每月休息4天,可灵活调休。
薪资福利:
1. 定期组织团建活动,奖惩机制清晰透明。
2. 团队氛围融洽,成员年轻有活力,工作环境轻松愉快。
3. 不定期开展团队活动,并设有多种现金激励方案。
4. 月综合收入2000-5000元,欢迎无经验人员加入。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理酒店预订单;
3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;
5、为客人办理入住登记手续;
6、为客人办理换房、加床续住;
7、负责保管、制作和发放房卡;
8、保持前台清洁整齐;
9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
10、为客人做好结账工作。
职位要求:
1、20-35岁;性格开朗,积极向上;
2、学习力强,具有良好的沟通能力,工作认真负责;
3、中专以上学历;有前台1年以上工作经验;对绿云系统熟练操作优先考虑。
薪资综合待遇:4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利
对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励
酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口
平顶山新华区路北段澜山府北门石大厨炒鸡王招聘配菜2名后厨帮厨大姐2名工资面议联系电话石
配菜1-2人月结
新华路北段澜山府北门石大厨炒鸡王招聘
配菜2名
后厨帮厨大姐2名
工资面议 联系电话 石
河南平顶山来两个水电师傅,前期先做桥架,要熟手,350一天,8小时,活干的漂亮,干到工程结
水电工桥架
来两个水电师傅,前期先做桥架,要熟手,350一天,8小时,活干的漂亮,干到工程结束380一天,,
服务员 营销 前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃包住年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
前厅接待
有桥~城市露营招聘
●前台接待2名,年龄:40周岁以下(应届毕业生亦可)
要求:形象良好,服务态度热情,耐心,亲切,细致,具备优秀沟通表达能力,工作认真负责,注重细节,能妥善处理顾客需求和问题,会基础电脑表格优先。
工作时间:早9点30至晚9点30
月薪:4 500元,管二餐,月休二天。
地址:丹东新区鸭绿江大桥。
联系电话:(同步)
前台收银员
招聘:收银前台
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1、为客户提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的服务;2、回答客户咨询服务,主动与客户打招呼,坚决杜绝一切与客户发生争执事件;3、保持诚实的品质,严格遵守唱收唱付的原则,快速、准确、安全的收取货款,减少现金差异的发生;4、熟悉收银机、验钞机、消磁机等设备的操作,能解决简单故障;5、了解公司阶段性相关产品政策;6、处理线路报名、退团、团损等。薪酬待遇:薪酬:4—5k福利待遇:1、社保、工作餐、固定每周日休息、不定期员工旅游团建活动;2、带薪年假:为工作满一年的员工提供5天带薪年休假;3、节日福利:固定每季度举办员工生日会活动;4、春节假期:15天,外地员工(高铁或动车普通火车硬卧票和硬座票,汽车票);5、办公环境:干净、整洁的办公环境,临近林和西地铁站,交通非常便利。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃包住月休四天
【岗位职责】
·负责前台接待及收银工作
·协助处理日常事务,保持良好服务态度
【职位要求】
·不限学历、不限经验
·细心认真,有责任心
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪4000-7000元
·提供食宿|周末双休|加班补助
商务助理
2000-3000元/月
文员1年以下大专工作负责认真
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、对各类报表进行收集、整理与汇总,便于工作有效执行与跟进;
3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源,保障使用有序;
4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护,保持办公场所干净整洁;
5、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄介于20至30周岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程,具备基本商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强;
4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等常用办公软件;
5、工作细致严谨,责任感强,品行端正。
无责3900行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科
工作内容:
1. 负责整理产品推广所需文案(简洁版,约30字)
(零经验可!配备专人指导!)
2. 定期发送相关资料
任职要求:
1. 年龄18-26岁!
2. 具备一定文字表达能力者优先
上班时间及薪资福利:
1. 试用期3个月,首月3500元,次月起3700元,满半年转正3900元,缴纳五险!
2. 每日工作8小时,上午8:30-11:40,下午1:40-6:30
3. 每周工作六天,月休4天,法定节假日享受带薪休假!
4. 享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励!
行政文员设计专员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,包含文件整理与资料归档管理
2.协助设计团队运作,保障设计项目有序推进
3.参与公司内部会议,整理会议纪要并落实后续执行事项
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够高效处理多项任务,同时确保细节准确无误
3.具有团队协作意识,能在高效工作节奏中保持积极心态
客房服务员月结
万达广场对面全季酒店 招聘 客房大姐 50左右,工资4000左右,干练点的,每月四天公休,节假日三倍工资,可以交养老保险。联系方式 *****6206
河南平顶山客房服务员年龄35-55周岁,有工作经验,长期稳定。负责客房日常卫生清洁工作,对
2500-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄35 - 55周岁,有工作经验,长期稳定。负责客房日常卫生清洁工作,对工作认真负责
薪资福利:工资2500 - 3000,上班时间早9点到晚6点,一个月3天公休
工作地址:康达彩虹小区
主管助理
3000-6000元/月
经理助理1年以下学历不限档案管理接待/外联
1、负责电话沟通文档记录,跟踪,电话销售。
2、协助并处理经理的事项
3、简单董电脑的基本操作
业务行政设计师
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.开展业务拓展工作,维护客户关系,保障项目有序推进
2.统筹行政事务协调,优化工作流程以提升整体效率
3.深度参与设计项目执行,把控设计品质并推动创意实现
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识
2.能够妥善处理各类行政任务,具备较强的计划与组织能力
3.具备设计敏感度,乐于持续学习并实践前沿设计理念
文员助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常文件的分类、归档及管理工作,保障资料完整与安全;
2、回应客户疑问,提供及时准确的信息服务,保持良好客户互动;
3、配合团队开展行政支持工作,包括会议协调、办公用品采购等;
4、参与内部信息传递与沟通,确保工作衔接顺畅;
5、执行上级安排的其他工作内容,助力团队高效运转。
任职要求:
1、具备较强的条理性和沟通技巧,能有序处理多项事务;
2、熟悉常用办公工具,如Word、Excel,具备基础文档操作能力;
3、做事认真细致,责任感强,具备良好的信息保密意识;
4、拥有团队协作态度,能适应较高强度的工作节奏;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
行政文员兼设计业务岗
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务的执行,包含文件收发、资料归集与管理等工作
2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持
3.协助业务部门开展市场信息收集,并参与编制竞争分析报告
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效处理多项工作任务
2.拥有良好的沟通表达能力,可与各层级同事顺畅协作
3.适应高强度工作节奏,具备快速学习能力和应对问题的应变力
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