省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工：
工作职责：
1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。
3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。
5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求：
1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。
2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
工长装修工长
招聘别墅豪宅装修工长，三亚市海棠区招工长/工程师(装修工长)，要求工作经验10年以上，熟悉图纸，会合理安排布置施工任务，江浙粤地区优先！
昆明官渡区要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
钢模支模木模安装模板二次结构木工拆模板
岗位职责：1.负责建筑二次结构中构造柱、圈梁、过梁/、压顶等部位的模板制作、安装与拆除工作2.严格按施工图纸及技术交底要求进行放线、支模、加固，确保尺寸精准、垂直平整
3.配合混凝土班组完成浇筑前验收及浇筑过程中的电话模板巡检与应急加固
4.及时清理现场木料、扣件等周转材料，分类归堆，保障文明施工与材料节约
5.参与工序交接检查，如实填写施工记录，配合质量与安全管理人员完成过程管控
任职要求：
1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见构造节点支模工艺及验收标准2. 能识读简单建筑结构图纸，了解常规模板体系（木模、方钢模等）搭设要点
3.吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，无不良从业记录4. 年龄20–55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境
5.持有有效身份证件，具备基本沟通能力，有相关项目经验者优先
岗位职责：
1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求
2. 配合钢筋工、混凝土工完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的支模作业，做好预埋件定位与预留孔洞处理
3. 对木模进行日常检查、维护与修整，及时更换破损模板，保障施工安全与成型质量
4. 协同班组完成现场文明施工，做到工完场清、材料分类堆放、工具妥善保管
5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，参与班前安全交底与隐患排查
任职要求：
1.具备二次结构木工相关实操经验，熟悉常见支模工艺及验收标准
2. 能识读简单建筑施工图，具备基本测量放线与尺寸复核能力
3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先
5. 学历不限，年龄20-55周岁，无犯罪记录及重大安全事故记录
岗位职责：
1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求
2. 配合钢筋、混凝土班组完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的支模作业，做好预埋件定位与预留孔洞处理
3. 对木模进行日常检查、维修与保养，及时更换变形、破损模板，保障施工安全与成型质量
4.参与现场技术交底，严格执行安全操作规程，落实文明施工与工完场清要求
5.协助施工员完成模板工程量统计与材料计划提报，合理控制木方、胶合板等耗材使用
任职要求：
1. 具备二次结构木工实操经验，熟悉砖混及剪力墙结构中常见构造节点支模工艺
2.能识读简单建筑结构施工图，熟练使用水平仪、卷尺、电钻等常用工具
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场服从管理意识
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先
5. 年龄20–55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病
岗位职责：1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求
2.配合钢筋工、混凝土工完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的支模作业，做好预埋件定位与预留孔洞处理3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与加固，控制拼缝严密性，防止漏浆，保障混凝土成型质量
4.参与模板工程自检与交接验收，及时整改质量问题，配合项目部完成安全文明施工管理5.负责施工区域工完场清、材料归堆、机具保养及现场防火防盗等日常管理工作
任职要求：1.具备二次结构木工实操经验，熟悉常见支模工艺及验收标准，能独立完成构造柱、圈梁等常规支模任务2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的安全意识和团队协作精神3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先4. 学历不限，年龄20–55周岁，无不良从业记录5. 能适应工地现场作业环境，服从项目统一调度与管理
钳工泥浆工程师井架工
招聘信息
泥浆大班：15000一名
井架工 ：7500两名
钳工 ：7000一名
3班倒
施工地点新疆
70设备
年龄55周岁以下
常年活 干短的绕行。
联系电话：
正月二十上井
工资 月发
剩下单位承担
钳工泥浆工程师井架工
招聘信息
泥浆大班：15000一名
井架工 ：7500两名
钳工 ：7000一名
3班倒
施工地点新疆
70设备
年龄55周岁以下
常年活 干短的绕行。
联系电话：
正月二十上井
工资 月发
泥浆工程师
找个会写报表的泥浆工，安徽注浆井，成年活，主要是写报表和汇报，三班倒，月开2000，每月7000，有来的打电话，不缺钻工，不会写字的和使用手机的干不了
泥浆工程师司钻机房大班井架工
兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。
电话
泥浆工程师司钻机房大班井架工
兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。有意的打电话。
崔队，电话
资深工程师
7000-10000元/月
总工程师3-5年大专及以上住宅地产建筑施工现场管理土木/土建工程师建筑施工高层建筑
岗位职责：
1、协助总工程师开展项目前期规划及设计方案的统筹管理工作。
2、协同总工程师完成设计任务书的编制、图纸审核以及设计变更相关事务。
3、参与项目定位研究，配合推进户型设计优化与建筑立面优化工作。
4、协同前期部门推进规划方案报批及施工图审查等相关手续办理。
5、协同项目团队落实设计交底工作，及时处理现场设计缺陷问题。
6、负责设计类文件、技术资料及变更记录的整理与归档管理。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄30周岁（含）以上，全日制大专及以上学历，土木工程、建筑学、城市规划、工程管理等相关专业。
2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年在开发企业同岗或设计机构从业经历，条件优异者可适当放宽标准。
3、工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧。
4、责任心强，能承受工作压力，具有较强的进取意识和团队精神。
工资面议
工长
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行
4. 组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用办公与BIM辅助软件
3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等优先，特殊工种须持有效上岗证件
5. 责任心强，能适应项目制工作节奏，接受常驻工地环境
酒泉肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长泥瓦工放线员测量员建筑木工
酒泉市肃州区招建筑木工、泥瓦工、测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师
福利待遇:
五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检
薪酬范围：16000-30000元/月
年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求：
1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责：
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
栏目概述
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