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有司钻没来两位一位要有B照开大车要有司钻证和三小证井口工一位要有三小证无证件的不要打电话长庆证件要长期的

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需要两个井口工 顶班十几天 联系电话：

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长庆采油三厂，红井子作业区小修队，招聘井囗工两名，证件齐全，待遇好，工资月发，必须的有吃苦耐劳的精神，混日子的勿扰，电话

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苏州市吴中区招钻工

银星二矿煤矿招聘掘进支护工，10名，国企，随时安排，正式工-40岁以下，，

职位描述： 1.在各大超市、社区等场所组织义诊活动，开展口腔健康宣教，为群众提供口腔问题咨询服务。 2.走进银行、学校等单位举办口腔知识科普讲座，提供优质服务支持。 3.通过现场沟通或电话方式，邀请客户参与公益诊疗号的预约登记。 4.做好老客户的维护工作，促进客户转介绍新客户。 薪资待遇： 1.本岗位提成高，收入上不封顶； 2.提供食宿，解决生活后顾之忧，专注投入工作； 3.缴纳五险；享受带薪年假；节日福利；定期组织团队建设活动； 4.入职提供口腔基础知识培训，医院后续持续开展专业技能提升课程，工作期间同步掌握实用专业知识。 5.转正周期1~3个月，表现突出者可提前转正。 6.能力优秀者有机会晋升为管理岗位。 职位要求：工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力，积极进取，无不良习惯，年龄22岁~50岁，性别不限，有销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信息流广告投放的整体规划，涵盖市场调研、目标人群分析、投放策略设计及落地执行。 2.持续优化广告投放表现，依据数据结果动态调整策略，提升投放转化率与精准触达能力。 3.协同团队推进广告项目执行，保障各阶段目标按计划达成。 4.关注行业趋势与广告技术创新，及时输出前沿资讯，为团队提供策略与技术支持。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能独立完成投放策略的制定与落地。 2.熟悉主流信息流广告系统及操作工具，有实际投放经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在快节奏环境中高效完成任务。 4.热爱广告营销领域，具备主动学习意愿，持续跟进新方法与新动向。

岗位职责: 1.统筹规划信息流广告整体布局，开展市场调研，保障广告投放策略顺利落地。 2.研究目标用户行为特征与实际需求，策划并落实广告投放方案，提升广告触达精度与转化效率。 3.与团队成员高效协作，协同推进广告项目执行，确保达成预设目标。 4.持续跟踪广告投放数据，结合市场反应动态优化投放策略，增强广告表现效果。 5.关注行业发展趋势，及时了解新兴技术与创新方法，保持业务前瞻性。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力和数据分析能力，能独立完成广告策略的制定与实施。 2.熟悉信息流广告操作工具及相关平台功能，具备实际投放经验者优先。 3.对广告领域有浓厚热情，乐于学习新知识、掌握新技术。 4.适应能力强，善于应对变化，具备扎实的分析判断与问题应对能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回复在线咨询，妥善处理客户意见与建议，保障服务品质； 2.通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，准确记录并整理客户需求与反馈信息，快速响应和解决各类问题，增强客户粘性，提高客户体验； 3.配合团队成员协同推进工作，助力达成部门既定服务指标。 任职要求: 1.具备销售相关经验者优先考虑； 2.掌握基本计算机操作，了解网络应用，能熟练运用常用办公软件及客户服务系统； 3.普通话表达清晰，具备优秀的交流能力，善于与客户互动，拥有较强的协调能力和服务意识，亲和力佳； 4.态度端正，责任心强，注重工作效率，具备良好的团队协作精神，乐于面对挑战，积极提升自身能力。

湖北枝江，要上5台山地风钻，地层好干，20米，单价好，结款好。马上进场。

找一班工人，靖边油水平井。

找副司钻，钻工，内蒙大修侧钻。有意电话谈，有时候看不到李

克拉玛依市钻井队2026年招聘副钻两名，架工一名，工资详谈，持证者优先考虑，还有来电

岗位名称：大修工人（操车、井架工、井口工、场地工）。 岗位要求：1.相关工作经验。2.能适应井场工作环境。3.具有基本的车操作和协作能力。 薪资待遇：操车工薪资7500保底；井架工薪资6500；井口工薪资6000；一口井提成2000；月保3个井，年保10000。

银川井工煤矿（年产200万吨）需要全班人马，要求:50岁以下，大专以上学历，有基建期工作经验优先，联系人李老师（）

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

宁夏中卫矿山土方剥离项目，有经验的施工队伍来对接。工资面议，联系王

抽采队长/副队长 45周岁以内，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业；5年以上煤矿抽采队管理经验，2年以上同岗工作经验，熟悉矿井瓦斯抽采和探放水工艺；认真负责，处事冷静，考虑问题全面，身体健康，能长期驻矿。 薪资福利:住宿：提供标准化员工宿舍，配备热水、网络及洗衣房等设施；餐饮：员工餐厅、超市等配套设施一应俱全，每月发放餐补；文体设施：配备标准化篮球场、网球场，文娱活动室等配套设施，丰富员工业余生活；社会保险：缴纳五险一金，提供大病医疗帮扶基金；人文关怀：发放生日金、购房优惠、节日福利；劳保防护：免费提供劳保用品、工服等，保障作业安全关注员工身心健康；培训体系：入职岗前培训+“师带徒”培养计划；晋升通道：清晰的职业发展规划，助力员工快速成长。 招工人数:2名 简历投递： 工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区

银川市有打工地降水井的人吗？有七八个降水井

有没有会柔采的兄弟伙？

机电矿长 50周岁以内，全日制大专以上学历，矿山机电或机电相关专业；有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历；有基建矿井机电管理经验优先；熟悉煤矿机电运输管理工作和体系建设，熟悉煤矿安全生产的相关法律法规和标准；具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康，能长期驻矿；10年内工作经历不超过3家，每段经历不少于3年，拥有国企、民企双重经验者优先考虑。 薪资福利:住宿：提供标准化员工宿舍，配备热水、网络及洗衣房等设施；餐饮：员工餐厅、超市等配套设施一应俱全，每月发放餐补；文体设施：配备标准化篮球场、网球场，文娱活动室等配套设施，丰富员工业余生活；社会保险：缴纳五险一金，提供大病医疗帮扶基金；人文关怀：发放生日金、购房优惠、节日福利；劳保防护：免费提供劳保用品、工服等，保障作业安全关注员工身心健康；培训体系：入职岗前培训+“师带徒”培养计划；晋升通道：清晰的职业发展规划，助力员工快速成长。 招工人数:1名 简历投递： 工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区

吴忠市面向社会招聘多名矿工：大专及以上学历（社会统招）年龄32岁以下，具体面议

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