工地招监护人看着工人干活

项目技术总工

【新疆煤化工项目】1-文控要求：专科以上，8年以上经验，55岁以下2-计划工程师要求：专科以上，8年以上相关工作经验，可单独编制一、二级进度计划，熟悉P6软件，55岁以下3-控制要求：本科以上，10年以上费控、概算、预结算工作经验，熟悉合同法等，55岁以下4-设计管理（电信设计、工艺设计）要求：本科以上，15年以上工程设计管理经验，熟悉工程建设流程，55岁以下5-协调经理要求：专科以上。10年以上经验，有界面协调，沟通经验，对新能源项目、火电项目和铁路项目前期熟悉，55岁以下以上1-5岗位；不管食宿，工期2年，地点新疆欢迎推荐

具备道路专业高级工程师证，组织协调能力强，能独立编制施工组织方案等，专业技术过硬。

招一名技术总工燃气高压长输管道施工，两个分输站房建设及设备安装

岗位：计划进度工程师地点：新疆哈密工期：3-4年岗位要求：石油化工或煤化工项目岗位经验8年以上，具有8年以上石油化工或煤化工项目进度计划管理经验，熟练P6，年龄50周岁以下联系人：牟经理（）

商混站总工，

主要负责家装工装服务

集电线路基础设施，总工1名，测量员2名

大专以上学历，道桥中高级职称及一级建造师职称，能编制各项施工方案，专项方案及施工组织设计方案，对接业主监理下发的各项技术指标，并妥善做出回复解释，全过程的管控资料，实验，测量，及时准确反应各项的数据误差。有预见性审核能力，人品端正，作风优良。敢于承担责任，有核心价值观，配合项目经理做好安全及成本控制，工资面议。

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有干泥浆不落地联系

1、全面负责钻井队钻井液的管理、固控设备的管理和维修及有关技术措施的贯彻执行。2、负责执行主管部门制定的钻井液技术措施，搞好口井技术交底，钻井液性能的调整及维护工作。3、负责调查和收集邻井钻井液的使用情况，制定本井钻井液材料计划和钻井液技术措施，指导本井钻井液管理，如需改变钻井液性能和钻井液体系，必须经主管部门同意。4、全面负责钻井液性能的维护处理。遇到以下情况时，必须到现场组织处理钻井液:钻井液性能发生大幅度变化:起下钻遇阻遇卡;钻遇高压油、气、水层及漏失层:打开油气层:处理井下复杂情况和事故:电测遇阻:裸眼测试。5、指导和督促泥浆工使用和保养好固控设备，并进行固控设备的维修和零部件的更换，对不能排除的设备故障隐患，应及时向值班干部和设备主管理部门报告。6、负责检查固控设备运转保养记录的填写。7、负责钻井队泥浆工的技术培训:检查各班泥浆工的工作，并进行业务指导。8、负责制定特殊井、复杂井的钻井液处理措施，做好小型钻井液试验，并指导泥浆工进行常规试验工作。9、负责钻井液罐区及周围的环境保护管理工作，控制钻井液总量，防止污染环境10、负责全井钻井液资料的收集、整理及完井钻井液资料的总结，并负责保管和及时上报主管理部门。

郑州注浆井明年要个泥浆大班，有诚心干打电话私聊，非诚勿扰

招聘钻工、泥浆工、机房小班数名，年后初十开工，工作量稳定，有想法的联系，。

，招泥浆小班，7300，明年气井活，正十五前上队

新疆鑫旺矿业股份有限公司招聘1名采矿助理工程师，薪资1.2-1.5万元/月，有五险，带薪休假，要求采矿相关专业大专以上学历，初级职称，有3年以上有色金属井下矿山工作经验。

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二，煤炭利用项目进度工程师一名测量工程师一名暖通工程师一名消防工程师一名铁路工程师一名锅炉工程师一名安全经理4名质量偏土建施工经理一名岗位职责:1.要求5年以上化工行业或者煤化工项目相关岗位工作经验。2.化工行业中级职称，大专以上学历，熟悉岗位职责，责任心强。3.安全经理须有注册安全证书，相关岗位有注册证书优先。5.年龄50岁内，管吃管住。工程师工资待遇12-13k，经理面议。有意向的朋友直接打电话联系，，。自荐推荐。简历请备注:姓名+应聘岗位。

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招聘人数:15工期:长期包吃包住薪资范围:面议

招聘：钻井液工程师（泥浆工程师）薪资：13K-20K岗位职责:1.负责现场与钻井液相关的工作，负责技术、作业、QHSE、相关方协调等工作。2.负责落实降本增效措施，完成作业项目经营交付；3.负责钻井液性能维护处理，根据井下情况，及时对泥浆性能做出调整，具备一定的复杂事故处理能力。4.负责现场生产组织，钻井液材料计划、钻井液材料管理、仪器设备管理等；5.负责现场和客户、井队、定向等相关方沟通协调；6.协助进行作业项目的前期调研，完成技术方案、完工总结；7.遵守公司规章制度及管理要求，执行汇报制度，会议制度、QHSE管理等工作；8.协助钻井队进行循环系统、固控系统、库房等与钻井液相关的维护、管理工作。任职要求:1.大专及以上学历，油田化学或者应用化学等相关专业优先；2.从事钻井液工程师岗位5年及以上，有西南页岩气工作经验的优先考虑；3.年龄40岁以内，条件优秀者可适当放宽；4.能熟练用用办公软件（word、excel、PPT等）进行数智化办公；5.能准确判断钻井液性能异常，及时分析井下复杂情况，并能及时制定相应方案；6.能适应野外工作条件，具备良好的沟通协调能力。

1，公司招聘公路工程技术总工1名，要求：年龄42--55岁之间，大专以上学历，有公路工程高级工程师及公路一级建造师证件，同时具备交安B证的人品端正，作风优良，在公路技术管理过程中具备10年以上工作经历。对于实验，测量，工程资料有良好管理基础。能协调分解业主监理提出的相关技术问题，会编制审核施工组织设计方案及专项方案。2，公司招聘公路工程安全主管1名，要求年龄30---46岁之间，大专以上学历，在公路管理过程中有8--10年以上安全管理能力，能编制安全专项方案及应急预案，合理运用安全经费，有安全工程师证及公路水运交安B证即可，人品端正，作风优良，能吃苦耐劳。3.公司招聘公路工程专业会计1名，要求年龄38--50岁之间，，有中高级会计师证件，能合理运用会计专业财务水平审核预算，税费审计分配，保证不违规不违法，确保工程顺利完成。有十年以上会计管理经验。以上人员无证件，无专业水平的勿扰。同时热烈欢迎有魄力有理想有道德，人品至上的广大人文志士参加我们团队，共建美好未来。

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招聘：煤矿总工程师45岁以下，大专以上学历，煤炭相关专业，需要掌握煤矿技术规定的相关知识，有5年以上大型煤矿相关工作经验者优先录用，工资面议（年薪制）。