珙县巡场京东物流 招聘职位：小货司机配送员 招聘人数：2人 任职要求：年龄18-30岁，带小货车优先， 岗位职责：能吃苦耐劳，有责任心，身体素质佳 薪酬待遇：3000-7000不等 办公地点：珙县巡场塘坝凯翼汽车对面 原标题：《宜宾珙县巡场京东物流招聘职位：小货司机配送员招聘人数：2人任职要求：年龄18-30岁，带小》

招聘货车司机，工作地点为四川宜宾高县。 岗位要求：年龄52岁以下，持A2驾照，具备货运从业资格证。三年内无较大交通事故，具备至少三年驾驶经验，优先考虑具有电车驾驶经验者。具备对企业忠诚度和责任心，服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，薪酬待遇范围8000-16000元。

招A2驾驶员一员，所有证件齐全，会懂APP，乘龙H7Pr0燃气新车，十三米侧翻，主要跑川内，主要拉石材，钢材，舍得吃苦，要敖夜，要长期干，年龄35一45周岁的，，工资营业额的百分之十七提成，同步

宜宾至上海，40英尺集装箱，双驾双押，五证齐全，3年以上半挂驾驶经验，服从公司管理，能吃苦耐劳

13米高栏，川内跑专线

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货及签收全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告故障并配合维修 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与运输单据 5.配合调度安排，灵活响应临时加急或线路调整任务 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班、节假日轮值及短途/区域配送节奏 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好服务意识

驾驶员薪资.绩效执行通知 路线1:福溪电厂，重车筠连下高速，空车蒿坝上高速，每单工资550元。 路线2:巡司货场，蒿坝上，下高速，每单工资400元。 特殊情况公司另行通知，驾驶员不得擅自修改运行路线。 安全行车：无交通事故、无驾驶员过失违章扣分、无疲劳驾驶、违规驾驶； 运输任务：按时完成派单任务，及时送达，无拒单、拖延、私自改线； 车辆管理：做好车辆日常检查、清洁、保养，杜绝人为损坏、漏油漏水、违规用车； 纪律考勤：服从调度安排，遵守出车制度，不迟到早退、不假外出。 一直以来，各位师傅风雨兼程、坚守岗位，是公司稳健运营的核心力量。未来公司将与全体司机家人同心同向、携手并肩、共同进退，凝心聚力共谋发展，也期待大家继续一如既往支持公司各项工作，我们一起稳运营、共发展、创共赢！ 特此通知。 四川长信众合运输有限公司

招聘岗位：罐车司机 招聘人数：若干名 年龄要求：50周岁以下 学历要求：初中以上。 证件要求：身份证、B本驾驶证、运营资格证、本人银行卡、其他 岗位要求： 1．能吃苦耐劳，有敬业精神，有良好的的集体理念，有大局观念，适应野外作业环境。 2．保证罐体的干净，罐体的砼要及时清理。 3．爱护罐车，保证驾驶窗干净卫生。 4．进场人员要遵守公司的制度，工资的发放是，人员离职必须提前一个月打招呼，对于不打招呼就走人的，公司不会发放相应的工资。 5．能够长期稳定工作，最少不低于二年的工作经历，并且以前干过山区公路者优先。 6．配合车队长及时进行车辆的保养和维修。 工资待遇： 试用期（一个月）：6500元 正式期： 6500元 工作地点：四川宜宾高县

宜宾市珙县中石油食堂增加厨师一名、有耍起的厨师可以联系张师傅工资7000、月休四天

岗位职责： 1.具有一定工作经验.肯学习. 任职要求： 1. 年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备弱电/安防相关实操经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3. 能独立完成布线、设备安装、网络配置及基础故障排查 4.持有高空证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

宜宾市珙县招工地小工/杂工

珙县巡场招聘钢筋工，负责突击性工作，薪资以现金结算。

宜宾市珙县周围附近农村自建房招泥瓦工切砖220一方包人工，可以同时安排几栋。

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》

为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

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岗位职责：会开叉车行车优先考虑 1.负责C照准驾车型，能吃苦耐劳，需要自己装卸货，整理货物。会开叉车和行车优先 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流环节顺畅 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《货车驾驶员》

【薪资结构】 1：月结：仓配配送，基本工资5000+1000（吃住补贴）+提成（30-60元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月25号发放 2：日结薪资：企业订单（400- 800元/天）多劳多得，3块左右/公里，一趟50/100公里，每天3/4趟，不需装卸 前期有人带，有无经验均可. 【工作内容】： 1、主要送生活用品，零食饮料，小商品，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2厢式货车 名额有限，面试请提前报备面试带驾驶证和身份证（电子版也可以 岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行及案底、无不良记录等 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排

珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄在30到50岁之间，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为5000元以上，上不封顶，多劳多得。工作地点为宜宾周边。

招A2司机一名，开十三米高栏车，货运全国

三桥内转

有空的车子来拉，卸货付款，现金！

招聘公告 电动重卡公司扩大生产规模，现直招A2电车驾驶员多名 入职要求： 1.年龄55岁以下； 2.具备1年以上单独驾驶自卸立翻六桥挂车的经验； 3.身体健康，具有学习精神。 4、党员和退伍军。 薪资福利： 1.工资构成：基本工资+绩效提成+工龄津贴+月度奖励+年终奖 2.工资发放时间：每月15号按时发放； 3.公司提供吃住（宿舍空调开放）。  4、。  -公司面试地址：宜宾市珙县珙泉镇川云大道265号 -联系电话：；

镇雄煤矿拉煤到宜宾电厂，长期业务，450/趟，每月20-25趟，保底8000，有电车驾驶经验者优先！

新能源电车公司直聘。公司现有车辆100多台，主营砂石骨料、矿产品、煤炭运输，运营车辆为纯电六桥拖挂立翻，电池电量400～423度，自动篷布，一人一车，全程合规不超载，作业范围围绕宜宾～珙县～镇雄200公里左右的线路。目前公司有战略合作充电站6座，运力稳定、货源充足。 要求：持有A2驾驶证2年以上，熟悉六桥拖挂后翻车驾驶，熟悉电动车驾驶优先；年龄不超过53岁，身高不低于1.60米，体重不超过85公斤；吃苦耐劳，服从管理；党员、退伍军。 薪资待遇：正常月收入万元以上。公司有食宿；每月15号准时发薪，不拖欠；购买社会保险。特别提示：公司具体薪酬制度属于公司机密，不在电话或网络中回复。不过我们承诺我们的待遇是本地区最好的，具体的薪酬制度请到现场咨询。面试地点及时间请致电或添加联系方式了解详情。

A2驾照，熟悉六桥后翻自卸车驾驶，能开会倒，年龄30~55岁。

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招聘A2，驾驶员3名，运输路线巡场到自贡，要求3年以上驾驶经验，爱惜车辆，工资1万到1.5之间，每个月30号发工资，有意者联系

招聘要求: （1）年龄50岁以下，持A2及以上驾照，有货运从业资格证； （2）3年内无较大交通事故，具有3年以上货车驾驶经验（电车驾驶经验者优先）； （3）对企业忠诚，责任心强； 服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。

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