
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1.负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2.推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3.组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4.参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5.主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6.管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1.具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2.具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3.拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4.熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
餐厅领班服务员
❤招聘信息:
食悦楼餐厅
前厅领班一名4000服务员两名3800
要求普通话清楚 理解能力好 每公休2天
地址:中卫市沙坡头区民生路,食悦楼餐厅(育见未来幼儿园对面)
联系电话:
宁夏中卫招聘标吨司机多名,短途转运,要求爱惜车辆,吃苦耐劳,服从管理,长期合作的。工资面议
渣车司机
招聘标吨司机多名,短途转运,要求爱惜车辆,吃苦耐劳,服从管理,长期合作的。工资面议。
联系电话
河北承德招聘:泥浆大班一位,副司钻一位井架工一位,机房小班明年的活40井架有意干的联系
泥浆工程师司钻井架工
招聘:泥浆大班一位,副司钻一位井架工一位,机房小班明年的活40井架有意干的联系
泥浆工程师司钻技术员
找 2026 年工人 一个泥浆大班 16000 一个技术员 16000 一个班工人 司钻 10000 副司钻 8500 架工 7500 机房小班 8000 钻工 7000 月发 2000 千 要求 司钻证 登高证 干一年 公司每个证件补助 2000 元 非诚勿扰 真心干的来电
泥浆泵
面议
泥浆工程师
招聘钻井泥浆工
岗位职责:
1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护,确保设备正常运行
2.按照作业规程进行钻孔施工,精准完成各类地质层钻探任务
3.配合团队完成现场作业安全管理,及时排查和处理安全隐患
4.记录钻井过程中的关键数据,协助技术部门进行分析与优化
5.服从项目安排,适应野外及轮班工作环境,保障工程进度
任职要求:
1.学历不限,具备相关钻探基础知识者优先
2.有钻工或相关作业经验者优先,能熟练操作钻井工具和设备
3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑
4.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.能接受长期驻外项目工作安排,适应高强度作业环境
石油钻井工钻工井架工
甘肃世纪领航人力资源管理有限公司
岗位:钻工、井架工、泥浆工 | 招聘人数:200 人 | 要求:20-35 周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业 | 薪资待遇:试用期 3 个月,工资 5000-6500 元,转正后 6500-8200 元(缴纳五险一金提供免费食宿);年收入(普通工 8-10 万,关键岗位 12-14 万,钻井工程师 15-18 万);两班倒(每班 12 小时),上三个月休息一个月, | 联系电话:
泥浆工程师司钻井架工
岗位名称:注浆井付队长;石油钻井技术员;司机长;泥浆大班;司钻;付司钻;井架工;钻工;伙房。岗位要求(以招工人为主):1.相关工作经验:需要有相关工作经验或相应的技术资质。2.工作班制:需要适应两班制工作,即白班和夜班轮流上班。3.工作稳定性:能够长期在岗,接受过年期间不放假的工作安排。
薪资待遇:具体薪资根据不同岗位而定,如注浆井付队长和技术员月工资为12000,司机长、泥浆大班和司钻的工资为10000等。大部分岗位工资为月发3000,具体薪资和结算方式可能因岗位不同而有所差异,但工资会在年前结清。
测量工程师
测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸,编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。
三明三元区工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
面议
工长月结全职
工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
装修工长工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
铁路电力变电安装总工程师
2-2.2万元/月
总工程师3-5年高中及以上
招聘!铁路电力变电安装总工程师
核心岗位,待遇优厚
岗位职责:
1.统筹安排铁路电力变电安装项目施工,把控进度、质量与安全;
2.独立解读铁路电气相关图纸,主导施工方案编制与落地;
3.明确项目预决算、审核,精准把控成本;
4.牵头解决施工过程中技术难题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.铁路电气、电力工程等相关专业毕业,具备扎实专业功底;
2.熟练看懂铁路变电安装图纸,精通施工方案撰写与预决算编制;
3.拥有独立操作大型铁路电气施工工程经验,并能提供真实相关案例;
4.具备优秀的项目统筹、资源协调与问题解决能力。
工作地点:青甘宁地区
栏目概述
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