马铃薯组培室招聘技术人员1名。要求专科及以上学历，农学专业，性别不限。实习期为一个月，实习期工资面议。转正后薪资为4000元每月。工作地址位于牙克石市暖泉屯。

特聘农技员。招聘人数为4名。薪资福利为共计15000.00元补助，一次性发放服务补助。服务期自签订协议之日起至2026年12月30日。报名时间自公告之日起至2026年7月2日，逾期不予受理。工作地址为莫力达瓦自治旗农牧和科技局科技教育信息股，地址为诺敏河南路176号三楼。申报人需携带申报表、个人身份证、相关学历证书、户口本等相关证件原件及复印件等材料，其中土专家、田秀才需提供农牧民职称证明。应聘人员需符合以下条件：1.农牧业领域“土专家”“田秀才”，具有农牧民职称或头雁证书。2.农民专业合作社、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体技术骨干。3.“三支一扶”计划中涉农牧毕业生。4.具有大专以上学历的农学、畜牧、兽医等专业毕业生。5.具有大专以上学历毕业生，毕业5年以内，从事3年以上种养殖生产工作。同时需满足以下要求：（一）具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，乐于助人，责任心、服务意识和协调能力较强。（二）年龄18周岁以上，60周岁、55周岁以下，具有莫力达瓦自治旗户籍人员，并有能正常履行岗位职责必备的身体素质。（三）拥护中国的领导，遵守国家法律法规，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为“农”服务的思想，遵纪守法。（四）为人诚实，吃苦耐劳，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，热爱农技推广事业，有奉献精神，有责任心，协调能力强。（五）无违纪、法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。以下情形人员不得申报：机关、事业单位在编人员；聘用年度内在其他区县从事特聘农技员工作的；有违法违纪、不良信用等记录者。工作内容包括：1.进村入户开展技术指导和服务，为科技示范主体、一般农户、新农人、新型经营主体等提供技术指导、培训及咨询服务。2.推广农业新品种、新技术、新模式。3.协助解决区域性产业技术难题。4.协助现代农业科技试验示范基地组装集成综合技术方案。5.完成其他农技推广任务。

岗位职责负责圣女果植株日常打芽、整枝。服从基地统一安排，。 每一亩3500

要一个种玉米跟车的，能做半个月，隆盛庄管吃管住一天二百

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呼伦贝尔市招桥梁建筑木工点工包工都可以，柱墩矮的8米高的22米

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招聘农场技术员。薪资为2000元以上每月。需要掌握草莓种植技术的人员。

29团招高标准农田技术员一名，齐总

种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学（090101）、作物遗传育种（090102）、土壤学（090301）、植物营养学（090302）、植物病理学（090401）、林木遗传育种（090701）、草学（0909）专业。要求研究生学历，硕士及以上学位。年龄在35周岁以下（1991年6月30日以后出生）。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验，兼具5年及以上相关领域团队管理经验，熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法，熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下，有牵头种苗育苗基地建设，农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划，参与战略研讨决策，定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广，参与基地规划建设及农技项目申报，建立种苗质量管理体系，监督检验、存档与发放流程，完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动，推动科技成果转化为知识产权运营，制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学（090101）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、草学（0909）、农业工程类（0828）、生物技术与工程（086001）。岗位要求：1.研究生学历，硕士及以上学位，限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识，具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力，3年内具有较好的沟通协调能力，能妥善处理推进过程中的问题，带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心，能适应长期户外工作，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责：1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作，提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施，落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源，监控作物生长，保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析，优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账，并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

吉安分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为204。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。要求研究生学历，硕士及以上学位，且限应届毕业生。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。专业要求为地理学（0705）、测绘科学与技术（0816）、城乡规划（0853）、公共管理学（1204）、农业资源与环境（0903）、农艺（0951）。需熟练应用ArcGIS、CityEngine等软件，责任心强，工作积极认真，团队合作意识强，善于沟通，吃苦耐劳，抗压能力强。在指导条件下，有规划类、报批类技术服务实习经验者优先。工作职责包括负责项目实施和成果编制的起草工作，负责做好对外沟通工作；承担规划类、报批类技术工作；协助沟通当地市场。薪资福利为年薪8至15万元，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省吉安市。

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招聘苇子工人，工作地点为东旗及海拉尔地区，最终目的地为呼伦贝尔海拉尔。工作以计件方式结算，薪资为每亩240元，工作周期为五天一开。提供食宿，工人需自带行李。工期预计一个半月左右。报名截止日期为29号。

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特聘农技员。招聘人数为4名。岗位要求如下：1.农牧业领域“土专家”“田秀才”，具有农牧民职称或头雁证书。2.农民专业合作社、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体技术骨干。3.“三支一扶”计划中涉农牧毕业生。4.具有大专以上学历的农学、畜牧、兽医等专业毕业生。5.具有大专以上学历毕业生（毕业5年以内），从事3年以上种养殖生产工作。应聘者需满足以下条件：（一）具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，乐于助人，责任心、服务意识和协调能力较强。（二）年龄18周岁以上，60周岁、55周岁以下，具有莫力达瓦自治旗户籍人员，并有能正常履行岗位职责必备的身体素质。（三）拥护中国的领导，遵守国家法律法规，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为“农”服务的思想，遵纪守法。（四）为人诚实，吃苦耐劳，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，热爱农技推广事业，有奉献精神，有责任心，协调能力强。（五）无违纪、法犯罪记录，在当地有较好的群众基础和影响力。（六）以下情形人员不得申报：机关、事业单位在编人员；聘用年度内在其他区县从事特聘农技员工作的；有违法违纪、不良信用等记录者。工作内容包括：1.进村入户开展技术指导和服务，为科技示范主体、一般农户、新农人、新型经营主体等提供技术指导、培训及咨询服务。2.推广农业新品种、新技术、新模式。3.协助解决区域性产业技术难题。4.协助现代农业科技试验示范基地组装集成综合技术方案。5.完成其他农技推广任务。薪资福利为服务期自签订协议之日起至2026年12月30日，共计15,000.00元补助。一次性发放服务补助，所需资金从农技推广体系改革与建设补助项目专项资金中列支。报名时间自公告之日起至2026年7月2日，逾期不予受理。申报人需携带申报表（见附件）、个人身份证、相关学历证书、户口本、等相关证件原件及复印件等材料（土专家、田秀才需提供农牧民职称证明）。工作地址为莫力达瓦自治旗农牧和科技局科技教育信息股（诺敏河南路176号三楼）。

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