呼伦贝尔市海拉尔区招种植工/杂工大量要捡土豆工人有班组最好，

呼伦贝尔市海拉尔区招工地力工、种植工/杂工、工地小工/杂工 合作社土豆大量找人，最好是团队，计件、日工都行，工期最少一个月，日工260/天，日结，计件面谈

2700亩土豆地，起土豆记件有膜50一包。没摸45一包，中包1200斤，能干一个月，电话，打不通电话加微信管吃住

呼伦贝尔市牙克石市招种植工/杂工招捡土豆工人，四十五一包，供吃供住，后一天一开，活不限量，一包1200到1300斤，伙食好，住民房，想干的与我联系

呼伦贝尔市鄂伦春自治旗招砍伐工、拖拉机、种植工/杂工

呼伦贝尔市鄂伦春自治旗招刨药工人

本人手里有2000亩地。1000亩南瓜。1000亩土豆。有人的可以联系，地址在牙克石。可以点工，可以合作。也可以外包。有想法的联系我？。

内蒙古牙克石捡土豆急招工人男女不限，年龄不限，能干活就行，45一包，日结一包一千二三百斤，大小土豆一搂，供吃供住，个人一天干十包左右

活在内蒙海拉尔大雁，打沙棘果，男女都可以，工资日结计件，九毛一斤，供吃供住，三到五百

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呼伦贝尔阿荣旗招护坡石匠42一立方活好干沟大

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

内蒙古呼伦贝尔阿荣旗雇人干活清林，240一天捡枝供吃供住，有干的打这个电话，工资咋开都行

内蒙古呼伦贝尔新巴尔虎左旗装光伏拉筋，每组50根拉筋，130元一组，一天一结账，平均每个人一天三四组！有意向的抓紧来吧，还有4000组

招聘通知 新疆哈密某园区招聘1-2名大棚西瓜甜瓜技术指导。 要求年龄60岁以下，身体健康，无酗酒博不良习惯，对西甜瓜种植技术娴熟，对基地管理五年以上经验。。 工资待遇优厚，工资按时发放，每月1-1.2万，，管吃住。 招聘单位:《寿光模式农技协会》住疆办事处 联系电话

云南菲海林业工程有限公司景谷分公司 技术员,需求人数10,岗位要求：大专以上学历；工作态度端正，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从管理和安排；有相关工作者优先。,月薪2000-5000,招聘热线,地址景谷县

招聘：农服工程师 薪资：5000-15000/月 岗位要求： 1、大专及以上学历，农业相关专业，有驾照: 2、3年以上水稻种植、植保等相关经验，且具备应对突发事件的应急处理力; 3、具备较好的沟通能力和表达能力，有志于长期从事农技服务。 岗位职责： 1、认真踏实、吃苦耐劳，能适应出差； 2、客户服务意识强，具有较强的学习能力、团队合作精神，性格开朗。

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

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现在雇人装草包，地里直接装1块2一包，缺四个人，270多包，电话联系

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