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跟单员大专以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的服务意识、耐心和责任心，以及较强的沟通、协调和执行能力，年龄35周岁以下，两年以上工作经验。负责订单跟踪等工作

负责库房管理，付货

哈尔滨嘉田连锁生鲜超市诚聘1⃣库房经理:7000-12000元2⃣库管员:5000-7000元夜班.白班.健康.吃苦耐劳3⃣装卸工:6000-8000元4⃣门店营业员:3500+提成月休2天.有相关经验者优先5⃣人资主管:能开车上下班月薪5000-7000元以上岗位福利好.包食宿地点:平房区南厂(4.18)

哈尔滨仓3月8号面试岗位✔1.加工岗：负责果蔬打包称重贴标签；新手保底18/小时，按组计件，多劳多得；长白班：早11晚11（根据单量调整）；工25-50岁2.物资岗：负责仓内物资清洗盘点，出入库计数；要求：23岁-40岁工人；上班时间：17：00-凌晨3：30✔3.盘点岗位：上半夜干分拣，下半夜点库存；上班时间：晚9早8；要求：25-40岁，男女不限，踏实肯干✔4.岗位名称：库维2人+转运1人，25-35岁，，库维工作内容：库存盘点、出入库登记、成品出库、库区整理。转运工作内容：成品复原、箱规抽检、成品出入库，库区整理。薪资模式：底薪➕绩效，上班时间：早班库维9点-21：00、晚班库维17：00-5:00、转运14:00-1:00：同江南路1号朝阳物流园（瓦盆窑）☎：（）

远征物流招聘开票员:18-45周岁.手机软件开单操作简单薪3500元起2⃣卸货送货工人:C证.熟悉宣化街附近街道者优先 薪5200-6000元.供食宿☎南岗区宣礼街31-5号(5.18)

招聘王岗附近快消品送货司机，年龄25-55岁工资每月5000-8000每月休息2天联系电话

招聘库管溢源冷冻食品商行现招聘库管1名条件如下:1、薪资待遇:底薪3800+满勤 200元+提成。2、工作时间:6:30-16:00，休息1个小时3、工作内容:主要负责日常货品出入库，库房日常管理。工作地点华瑞冷库院内4.面试地点:西郊华城幸福里D8栋门市5.内勤电话

大庆明天用两个年轻点的力工200 一天，电话:

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黑龙江大庆玻璃店招聘:司机b2驾照，年龄45岁以下，工资6500，地址大庆市萨尔图区友谊装饰材料市场。

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招聘:墙板厂招聘B2司机2名，负责货站发货，周边送货，工资5500－6500元，内勤2名:工资3500元月休2天，装卸打包工4名:工资4700元，做饭阿姨一名，工资3000，库管一名工资5000到5500元会开叉车优先，地址:新民前当铺镇，外地供食宿，联系电话:

跟单员需要思维逻辑跳跃的人员，有电商经验的可来；2.有良好的沟通能力和表达能力；3.对待工作认真负责，有责任心有上进心。需要跟工厂洽谈，跟进订单细节，订单完成进展，核对大货照，验货查货，跟进物流状态薪资福利:底薪+提成+年底双薪+年终奖，节假日带薪休假，轻松和谐的工作氛围，员工聚餐，节日福利，不定时的团建活动，不包吃住招工人数:1名上班时间：09：00 - 12：00，14：00 - 18：00（单休周日）工作地址:棉城

一、岗位职责1.订单管理：接收并审核客户订单，确保订单信息准确无误，包括产品型号、规格、数量、交货时间等；及时将订单录入公司内部系统，并与生产部门进行有效沟通，确保订单按时生产和交付。2.客户沟通：与客户保持密切联系，及时回复客户咨询，解答客户关于产品、价格、交货期等方面的疑问；定期回访客户，了解客户使用体验和需求，收集客户反馈意见，为公司产品改进和服务提升提供依据。3.生产跟进：跟进订单生产进度，与生产部门协调解决生产过程中出现的问题，如原材料短缺、生产工艺问题等；及时向客户反馈订单生产进度，确保客户了解订单状态。4.物流协调：负责与物流部门沟通，安排产品发货事宜，确保货物按时、安全送达客户手中；跟踪货物运输情况，及时处理物流过程中出现的问题，如货物损坏、丢失等。5.售后服务：协助处理客户售后问题，如产品质量问题、安装问题等；与相关部门协调，及时解决客户问题，提高客户满意度。6.数据统计与分析：定期对销售数据进行统计和分析，如订单量、销售额、客户分布等；为销售部门提供数据支持，协助制定销售策略和计划。二、任职要求1.专业技能•熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够进行数据统计和分析。•具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、生产部门、物流部门等进行有效的沟通和协调。•具备较强的问题解决能力，能够及时处理订单执行过程中出现的各种问题。•熟悉家具行业相关知识，了解家具生产工艺流程和质量标准者优先考虑。2.工作经验•有1-3年销售跟单工作经验者优先考虑，熟悉销售跟单工作流程和业务操作。•有家具行业销售跟单工作经验者优先考虑，对家具产品有一定的了解。3.个人素养•工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。•具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。•具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务发展的需要。•具备良好的服务意识，能够以客户为中心，为客户提供优质的服务。三、福利待遇1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩进行调整。2.工作时间：实行标准工时制，周末单休，享受国家节假日。3.培训发展：提供完善的培训体系和晋升机制，帮助员工提升个人能力和职业素养。4.其他福利：定期组织员工活动，如团建、旅游等，丰富员工的业余生活。

主要负责跟单，业务维护，客户维护，后期有转营销经理，营业部经理的机会

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