岗位职责： 1.负责C照准驾车型货物运输，安全准时完成配送任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合物流信息录入 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5.协助装卸货及客户交接，维护公司服务形象 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和时间观念 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从调度安排 5. 具备基础沟通能力，能适应短途/区域配送工作节奏

需要有经验的c本 B本 开4.2冷藏 6.8冷藏 9.6高栏 原标题：《C照货车司机》

负责快递大件送货上门服务 原标题：《安能物流送货上门司机》

负责冷链货物运输，持有c1及以上驾驶证，无重大交通事故，身体健康，吃苦耐劳，不用装卸，仓库对仓库

轻卡司机，有c本驾驶证，能驾驶轻卡货车，吃苦耐劳，有敬业精神男士。业务员男女不限，爱岗敬业，热爱公司即可 原标题：《跟车送货业务员，男女不限，爱岗敬业，热爱公司》

河北勇兵科技物流诚聘精英！职等你来 一、4.2米新能源 岗位要求： C本及以上驾驶证 拥有货车运输经验 年龄28-48周岁，身体健康。 吃苦耐劳，责任心强，安全意识高 薪资待遇：8000-13000元/月（趟结），多劳多得，收入稳定有保障！ 原标题：《C本司机》

货拉拉的中面，可开可租价钱可谈 原标题：《租车开车都行》

邯郸市临漳县招腻子/大白/墙漆

邯郸市峰峰矿区 地暖打垫层

邯郸市临漳县招石膏板吊顶

保温防腐，大概10来天活，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

不装不卸，早八晚五，月休四天，直招，不是中介，没有任何费用，一分钱不交，每天下班可以先结200生活费，宁波市区周边送货，离得远的师傅车子可以开回去，能踏实长期干的师傅欢迎

工作内容：开平板车送机械设备材料半成品这些，不需要装卸，只要负责开车把货送到就可以，长白班当天来回不跑长途 上班时间：早八晚六月休四天 交社保有饭补，无需装卸，附近中短途送货 原标题：《招聘货运司机早八晚六单休交五险》

一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《4米2城配货运司机，4米2冷藏车货运司机，4米2奶茶配送司机》

本公司主要城配，配送奶茶原料为主，仓配一体，共配，奶茶原料占百分90，仓库坐落于杭州钱塘区大江东物流园，《万纬冷链》 工作内容。一人一车，一天一趟，一车7到10家，自装自卸，半斤到10几斤，有些送货上门，有些车尾交接， 薪资模式，多劳多得，按市政府，区政府，县政府公里结算，仓库出发超过80公里以上一公里按5毛一公里计算，送货入店2毛一件，超家点位5家以上一家5元，月休2天，上班28天，28天空岗没有线路跑在家躺着也有补200元一天，综合工资9000左右， 配送区域，周一，周三，周五，温州，台州，丽水，衢州，金华，杭州，周二，周四，周六，配送区域 绍兴，嘉兴，湖州，杭州等等 原标题：《公司直招C1新能源4米2货车车司机，包住，》

招A2司机，新手勿扰，工资趟结，熟悉神木路况有责任心，熟练手机平台。涉县车，联系电话

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招聘货车司机（A2驾照），工作地点位于河北省邯郸市成安县朝阳东路。岗位为长期主驾，要求持有A2驾照及货运从业资格证，具备能开会倒的驾驶经验。运输货品为普货，车型包括平板、高栏、半挂牵引，不需要装卸。薪资为8000-15000元/月，另有年终奖。

河北邯郸招货车司机2名，新车，需要路线熟悉、会填入园做运单，需要联系我

专职司机

拉货倒短活

招聘A2司机两名，要求年龄45岁以内。工作路线为邯郸永年至天津专线，一般三天一个往返，两个驾驶员共用一辆车。每月十号前发放工资，不压工资，月工资8000元，包吃住。绝大部分路程走国道，很少走高速。天津或永年均可上车。经常歇班者请勿联系。 岗位职责： 1. 配合车队、调度派车。 2. 每趟收车后交单，车况交接清楚。 3. 设备有问题如实反馈。 4. 与同事配合，把交办的事干完。 5. 按时上下班，交接清楚，配合管理。

棉纺区招聘今晚前夜替班人员一名，新日发车。

招聘！因公司发展需要，急需招聘，需B2A2司机，数10名，证件齐全，1、年龄25-45岁左右，有1-2年以上实操经验有货运资格证，拉过电动车的优先。2、具有较强的安全意识，全新车。3、听从调遣，为人踏实，忠厚老实，责任心强服从管理，及车内清洁卫生，身体健康，会操作手机APP的优先联系电话：同步！欢迎志同道合的人一起创业！

招聘单排货车送货司机。 带车，运费按单结算。 一天30单左右 需要配送到用户家 月入8000到12000 原标题：《京东物流送货司机》

岗位职责： 1.负责使用C照车辆完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助完成货物装卸、清点及客户签收等基础物流协作工作 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，有物流、快运、商贸配送等相关从业经验者优先 原标题：《货车司机，冷藏车4.2米。只开车不干活。》

主要开4.2米冷藏车La冻品生鲜时蔬 有短途跑邯郸周边 有长途跑河北周边 原标题：《4米2冷藏车司机月6000-1.5w》

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