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招聘1.铁路货场管理队长2名，须有货场管理经验的（长期工）2.叉车司机:5名【持证上岗】工资有保底，计件超保底按超出算，多劳多得，长期工。3. 招聘装卸工:10名计件工资多劳多得，人员要求55岁以下，身体健康，政审正常，能遵章守纪，服从管理，经录用后可与我公司签订劳动合同，缴纳保险。有就业需求或相关人员信息的可电咨询。联系电话:

哈密物流运输公司，因业务发展需要，现招聘有工作经验的会计1名，出纳1名，统计2名，办公室文员1名，工作地点哈密宝达物流园内（具体工资及待遇面议）联系人：崔

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博乐市招聘库管1名上班时间：9：30-17：00会电脑、统计、服从管理、工作认真有责任心，有相关工作经验，年龄35岁以内。一周休两天，工资4000元，符合条件的打电话

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的提取：岗位名称：1.北山矿五彩湾兵准信泓岗位6.吉木萨众诚库管理或其他相关工作岗位相关统计管理仓库相关工作岗位需求：具体的岗位要求没有给出，无法提供相关信息。您可以进一步提供具体的岗位职责或要求，以便为您提供更准确的答案。部分岗位的岗位职责可能涉及到特定的工作经验、技能水平等要求。因此建议根据岗位招聘需求信息来查看每个岗位的具体要求和应聘标准。大部分涉及矿石处理生产操作和煤矿现场维护。可以结合求职公司对于行业和岗位职责的需求综合考虑对应工作内容的侧重点选择应聘方向。对应应聘者能力方向主要是踏实肯干的钻研精神和身体健康精力充沛程度较高等等能够承担体力劳动基础需求的因素方面。（不同职位会有差异具体岗位可以结合自身情况和具体招聘要求确定方向）还需要考虑到是否有工作地点相关的特殊情况或者偏远情况的需求变化和工作待遇中涉及的其它要素。（应聘者可以结合自身情况选择适合的岗位）同时需要关注应聘公司的背景和发展前景，以便更好地了解工作环境和职业发展前景。薪资待遇：由于薪资信息较多且分散，难以统一列举，您可以根据不同的岗位名称查询对应的薪资待遇信息。总的来说，薪资水平会受到地区、行业、职位和公司规模等因素的影响，具体的薪资水平需要根据公司和职位的具体情况进行了解。具体的薪资信息可以与招聘单位沟通获取详细的薪资待遇和福利制度。（通常需要填写面试表和通过人事沟通）不同的工作方向侧重点会影响到工资待遇的情况具体可以在获取更多详细岗位职责要求和相关信息之后自行判断是否匹配考虑就职决定个人的择业规划）。注意提供的薪资待遇仅为初步统计的大概数额或预估薪资。请与招聘单位核实相关信息以获得准确信息为准）。不同地区的薪资差异也是比较大的因素。可以结合招聘信息来看个人对职位的匹配程度和个人职业规划做出选择。

工作内容：1：根据合同审核应该收账款和日常付款，向客户开具发票2审核各项费用支出，安排和核算工作3：成本核算，每月完成相关的报表4：负责员工报销费用的审核，凭证的编制和登账5：协助财务主管完成财务部的日常工作要求：要有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈的进取心。年龄:20~50周岁岗位福利：薪资平均4000-6000一金节假日福利加班补贴周末双休提供食宿

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