1、熟悉掌握双语，能够进行读写作业； 2、从事库房收货、拣货发货以及库房整理 3、大专以上学历

[烟花][烟花]安达物流园长白班 ​需求人数：30人男女均可 ​岗位：仓储分拣 ​岗位职责：拣货，盘点，复核，出库 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 福利待遇：第一个月15元/时，第二个月开始计件，底薪提成（5500-7500） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：头屯河区安达顺通科技物流园 联系电话：（微信同号） ​

负责物流打包

负责库房订单审核、整理、打印已经归档；核算库房作业量、项目费用及项目客户沟通

废纸分拣打包

水果挑选，蔬菜挑菜，

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子

餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

[烟花]头区招聘长期工15名（最少干三个月） ​工作岗位：分拣员 ​工作内容：零食分拣 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资月结 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

头屯河区长白班 需求人数：30人（女孩分拣） ​岗位：装卸分拣 ​岗位职责：装卸 ​人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，，可接收实习生。能吃苦耐劳 福利待遇：170/天银行卡未满一个月按照150/天发放上班时间10:00—22:00（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 ​工作地点：新疆佳达置业有限公司 联系电话：（微信同号）

急单，女78岁住院，现找一名护工，18号上户。

乌鲁木齐水区招个钣金大师＇工资12000一13000,电话,不拖欠工资

乌鲁木齐市招钢筋翻样，要求会建模，工作时间每年8--10个月。年薪16万，技术过硬还可谈。包吃包住，配自动挡小越野。川渝地区优先，非诚勿扰，非诚勿扰。

新疆乌鲁木齐乌鲁木齐餐车招聘:年龄1850周岁，在火车餐车工作要求跟车走，跟车回，能吃苦耐劳，服从管理无犯罪前科前台服务员若干每日200后台炊事员若干每日250餐车长若干每日300带班厨师若干每日300售货员若干提成+联系电话

招聘 炒拌面菜师傅一名 工资来电详谈 宿舍近， 地址乌鲁木齐四平路店 舍总

招聘：采购跟单 薪资：5-7k 职位描述： 岗位职责： 1、负责制定外购采购订单，与供应商确认订单交期； 2、跟踪交期，及时安排回货； 3、跟进各种回货途径，确保货物能够准时、安全的回厂； 4、回货后跟踪入仓登记； 5、完成领导交代的其他事项。 6、月底与财务核对供应商账单 任职资格： 1、有采购跟单和仓管员工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，服从工作安排； 3、为人细心谨慎，有一定应变能力。 能力优秀者薪资待遇可面谈。 工作时间：26天8小时 薪资待遇优厚，有意向人才可致电陈小姐，或发人事部邮箱

招聘：办公跟单1员 地址：骊一村 联系：

招接单，跟单，

跟单员 有编制技艺者优先，大专学历 薪资福利:底薪3500加提成加奖金，综合薪资3500 - 6000，五险，8小时，满勤26天 招工人数:两名 工作地址:平度市新河镇大官庄村

包吃包住，年龄18至48岁

招聘车辆调度员50人 招客服，试用期7天，月工资4000一10000上不封顶 公司提供实时货源，有工作经验者优先 ➡有工作经验不卡年龄，没有工作经验年龄要求18一38岁 ✅招工条件：客服：会说普通话，沟通交流无障碍，有上进心。 ☎联系电话： 贾经理 总公司地址：惠广孵化园（招聘10人） 分公司地址：公安局东行100米东升华府西临路宝仿石漆二楼（招聘30人） 分公司地址：工兴街海美诺橡胶制品厂院内3楼（泛金南行200米）（招聘30人）

招聘车辆调度员50人 招客服，试用期7天，月工资4000一10000上不封顶 公司提供实时货源，有工作经验者优先 ➡有工作经验不卡年龄，没有工作经验年龄要求18一38岁 ✅招工条件：客服：会说普通话，沟通交流无障碍，有上进心。 ☎联系电话： 贾经理 总公司地址：惠广孵化园（招聘10人） 分公司地址：公安局东行100米东升华府西临路宝仿石漆二楼（招聘30人） 分公司地址：工兴街海美诺橡胶制品厂院内3楼（泛金南行200米）（招聘30人）

任职资格： 1. 需具备5 - 10年物流行业从业经历，其中3 - 5年从事物流管理相关工作，有国或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。 2. 熟悉物流全链条运作模式，掌握物流成本核算与管控手段，具备数据分析能力以实现成本优化，了解物流领域相关的政策法规及行业标准。 3. 能围绕企业战略方向，制定中长期物流发展路径与实施规划，清晰界定物流业务的发展目标与推进策略。 4. 具备组建高效物流团队的能力，科学配置人员，明确职责分工；拥有出色的组织引领能力，能有效激励成员，增强团队协作力与执行效能；重视员工成长与培养，搭建人才储备体系，支撑物流业务可持续运行。 5. 对内可与运营、财务、安全等职能部门保持顺畅沟通，保障物流环节与企业内部流程高效协同；对外能与供应商、客户、第三方物流单位及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各项业务对接与突发事项。 6. 能通过运输成本、作业效率等物流数据的分析，识别运营短板并提出改进方案；运用数据支持管理决策，提升资源利用效率。 具备强烈的责任意识和职业投入感，工作严谨细致；抗压能力强，能在动态复杂的物流环境中保持理性，妥善应对各类挑战；为人正直守信，严守企业商业秘密；恪守职业规范，具备优良的职业素养与行为准则。

十五、新疆安能数字物流有限公司 7人 ●货运司机：6名，10000元/月 任职要求：持有A2驾驶证，货运资格证，有集装箱运输车辆经验者优先。 ●物流车队调度员：1名，薪资面议 任职要求：大专及以上学历，物流管理或相关专业，有3年以上物流类工作经验。 福利待遇：缴纳社保、节假日福利、高温补贴。 联系人电话：高经理 联系地址：乌鲁木齐经开区（头屯河区）爱地大新国际商业楼18楼

针对新疆乌鲁木齐地区头区韵达快递公司的夜间（从现在到明早6点，中途休息一小时）分拣、打包、装卸（小件）工作的紧急招募信息如下：本公司现招募年龄在十八至五十岁之间的人员共十五名，工资待遇为每小时十五元，报名时需携带身份证并私信联系。

新疆飞扬通达供应链有限责任公司  22人 ●司机：20名 任职要求：持有A2驾驶证，有1年以上驾驶经验。 ●调度：2名 任职要求：有大宗商品运输车队调度经验，管理过10辆以上的拉运车辆。 福利待遇：缴纳社保。 联系人电话：高经理 工作地点：乌鲁木齐市米东区、甘泉堡、阜康、102团

岗位职责 1.组建新疆社会车辆相关微信群（不少于3个，每个群成员不低于50人）； 2.协助司机完成平台注册，核查司机资格条件； 3.汇总并整理新疆地区货主的运输需求与意见反馈 任职要求 具备3年以上新疆本地物流从业经历，掌握社会车辆及货运站相关资源，熟练运用微信群管理工具，熟悉各类资源整合方式等。 原标题：《新疆区域运维》

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包，确保出库订单零差错 2.按照系统指令完成货品配货、理货及上架作业，保持库区整洁有序 3. 配合物流团队完成发货交接，核对运单信息并及时反馈异常情况 4. 日常参与库存盘点与数据录入，保障系统库存与实物一致 5. 严格遵守天极云仓SOP操作规范及安全生产要求，服从现场调度安排 任职要求： 1.年龄在22-45岁，学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳、责任心强 2. 无经验者可带薪培训，有电商/快消/物流行业配拣发货经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 具备基础识字能力与手机/手持终端操作能力，能配合数字化仓配系统作业 5.遵守新疆仓配一体化服务标准，服从工作地点及排班安排

招聘：仓储物流主办 薪资：4.0K-7.0K 职位详情： 招聘仓储物流部业务主办1名,大专及以上学历，物流管理、语言类相关专业。要求：（1）具备物流从业经验8年以上，物流全流程的实操经验，有处理突发事件的应急能力。（2）熟悉多式联运运作逻辑，对物流行业有一定的认知，能够独立制定物流运输方案。（3）熟练使用铁路95306货运系统、中铁集装箱国际联运系统；了解铁路运作规则及具备实操能力。（4）语言与沟通方向：英语、俄语等相关语言专业,服务于跨境或多语言客户沟通场景。 （5）具备基础数据计算机统计能力，具备良好的数据敏感性，能运用Excel等工具进行日常收发存数据的统计、分析与报表制作；同时具备公文撰写与内外部协调能力。

1. 开拓新客户资源，通过市场走访、电话联系、行业调研等方式发掘潜在物流合作机会（如运输、仓储、配送等服务需求）。 2. 维持现有客户良好关系，定期进行客户回访，收集服务反馈，协助解决物流运作中的各类问题，提高客户满意度与续约率。 3. 负责与客户洽谈并签署物流服务协议，明确服务范围、收费标准、交付周期等细节，并监督合同履约进度。 4. 联动公司内部仓储、运输、调度等职能模块，依据客户需求设计个性化物流解决方案，保障货物收发、存储及运输环节高效运转。 5. 实时监控货物运输动态，主动向客户通报物流进展（如当前位置、预到时间等），妥善处理运输途中发生的异常状况（如延迟、货损、遗失等）。 6. 担任客户与公司间的沟通桥梁，协调处理服务争议或客户投诉，确保物流流程顺畅执行。 7. 整理客户资料、订单信息、运费明细等相关数据，完善客户档案体系及业务记录台账。 8. 研判客户实际需求与运营数据，为提升物流服务质量、调整营销方向提供决策支持。 9. 跟踪物流行业趋势及同行动态（如服务项目、定价策略、促销政策等），及时汇总市场情报上报公司。 10. 结合市场变化和企业资源优势，提出业务扩展建议，助力公司推进新型物流服务或开拓新区域市场。 招聘专员/主管岗位 具有一年以上物流行业从业经验。能适应出差安排，持有驾照并可独立驾驶，具备团队管理经验。