
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2. 推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4. 参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6. 管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1. 具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2. 具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
项目总工(化工领域,接受全国调配)
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述:
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。
3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。
4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。
5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。
3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。
4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电类中级或高级职称证书。
项目技术总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科
招聘启事:水利项目总工 (工作地点:广州南沙区)
你的核心职责 :
技术总负责:全面主持项目技术管理工作,对工程技术、质量、安全、成本负总责。组织编制、审核、优化施工组织设计、专项方案(特别是软基处理、深基坑、大体积混凝土方案)。
设计与现场桥梁:负责与设计、勘察、监理、业主及政府部门的对接,主导重大技术问题的论证、变更与决策。
风险预控:负责技术风险识别与预控,特别是复杂地质条件下的施工风险。主持技术交底、质量检查和技术攻关。
学历专业:水利水电工程、港口航道与海岸工程、水利工程等相关专业,本科及以上学历。
执业资格:高级工程师职称,国家一级建造师执业资格(水利水电工程专业)。
经验要求:8年及以上水利水电或水运工程项目一线施工经验,其中至少3年担任大中型水利水电项目(合同额8000万以上)的项目总工或技术负责人同等职务。
业绩要求:必须有沿海地区水闸、泵站、海堤等水工建筑物的完整项目管理(从开工到竣工验收)业绩,熟悉软基处理、钢板桩/灌注桩围护、闸门安装等关键工艺。
具备出色的现场问题解决能力、沟通协调能力和抗压能力。
薪酬待遇: 详谈
宁夏石嘴山招聘厨师一名:熟练掌握家常菜制作,食材切配。懂后厨日常打理,有经验的联系电话:
厨师1-2人
招聘厨师一名:熟练掌握家常菜制作,食材切配。懂后厨日常打理,有经验的联系电话:
监理实习生,土建工程师,电气专监
5000-7000元/月
总监理工程师中专/中技
本公司专业从事光伏电站项目监理理工程,先因业务扩展需招聘监理工程师,资料员数人,要求土建,电气专业熟悉电脑操作,能适应根据项目扩展外出驻点。
矿山总工程师
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专矿山总工
岗位职责:
1、承担探矿工程、采场等地质编录、图件绘制及储量核算工作;
2、负责矿山开采过程中储量的动态跟踪管理,对获取的地质资料进行系统整理、汇总与归档;
3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质控制工作,确保为采矿作业提供精准地质依据;
4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的各类地质技术问题;
5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等专业地质软件;
6、熟悉矿产资源开发流程,能够熟练识读和运用矿山图纸,编制年度生产探矿计划;
7、参与矿山生产技术管理工作,为实现采矿目标提供全面技术支持;
8、负责采矿方案设计,编制采掘计划,并推动计划落地执行;
9、配合工程设计及评估单位提供所需的采矿相关技术资料;
10、完成各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程施工技术方案的编制工作;
11、对各项施工项目实施日常的技术指导、过程监督与质量检查。
任职要求:
1、本科及以上学历,地质或采矿相关专业,具有5年以上相关工作经验;
2、取得中级及以上专业技术职称;
3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程;
4、具备地质储量及生产矿量变动情况的统计分析能力;
5、身体健康,年龄不超过50周岁;
6、持有高级工程师证书者或有国有煤矿、非煤矿山工作背景者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
高薪招聘建筑总工
8000-12000元/月
总工程师经验不限本科二级建造师一级建造师
岗位职责:
1. 负责建筑项目整体技术统筹工作,保障工程质量符合设计标准与规范要求;
2. 组织编制并审查施工组织方案、专项施工技术措施及相关交底资料;
3. 协调处理现场施工中的各类技术问题,提供专业技术支持与指导;
4. 参与工程项目竣工验收环节,确保技术事项全面闭环;
5. 关注行业前沿技术、新型材料及工艺动态,推动项目技术能力持续提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑类相关专业背景;
2. 具备大型房屋建筑工程丰富的项目管理实践经验,熟知房建领域技术规范与标准;
3. 能独立应对和解决复杂工程技术难题,有大清包项目经历,具备独立开展关键技术决策的能力;
4. 具备较强的团队管理能力以及跨部门协作沟通水平;
5. 持有建造师执业资格证书,人证一致方可报名应聘。
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
市政总工
1.3-1.4万元/月
总工程师3-5年大专市政排水泵房
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;具备一级建造师证书者优先考虑。
2、3年以上市政道路施工领域工程管理经历,具有丰富的现场实操经验;
3、熟悉掌握建筑工程规范、施工流程及技术标准,能够识读施工图纸,掌握材料特性并准确核算工程量,熟知施工验收标准,了解各类施工程序与工艺要求;
4、具备施工方案编制及技术交底能力;拥有较强的计划统筹、组织管理、现场协调与沟通技巧,兼具专业技术素养与团队管理能力,同时具备良好的协作意识和问题处理能力。
5、熟悉经营结算相关工作。
6、能适应省内项目外派安排。
工作职责:
1、负责施工现场技术管理,合理规划施工顺序与工序衔接,编制并执行施工进度计划
2、编制施工方案并完成技术交底工作
3、与设计、监理单位进行施工图及相关技术内容的对接与沟通
工作项目:泉港肖厝沙格村
岩土副总工待遇优厚高薪直聘双休
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。
岗位职责
技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。
项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。
质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。
成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。
新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。
对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。
工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。
职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。
专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。
综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。
我们提供
有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。
广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队
良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
工长
延安市宝塔区招工长/工程师 市政,房建带班 有责任心,沟通能力强,执行能力强联系,非诚勿扰
栏目概述
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